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TÜV Rheinland als Top-Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet / CRF Institute prüft Arbeitgeberqualitäten deutscher Unternehmen / TÜV Rheinland bereits zum sechsten Mal in Folge Top-Arbeitgeber (BILD

Geschrieben am 08-03-2013

Köln (ots) -

Der weltweit tätige Prüfdienstleister TÜV Rheinland ist zum
sechsten Mal in Folge als einer der führenden Arbeitgeber in
Deutschland ausgezeichnet worden, die besonders jungen Akademikern
gute Arbeits- und Karrierebedingungen bieten. In der aktuellen Studie
"Top-Arbeitgeber Deutschland 2013" des internationalen
Research-Unternehmens CRF Institute wird TÜV Rheinland für
hervorragendes und modernes Personalmanagement gewürdigt. Überzeugen
konnte TÜV Rheinland speziell bei den Kriterien Unternehmenskultur,
Karrieremöglichkeiten sowie Training und Entwicklung.

Thomas Biedermann, Personalvorstand der TÜV Rheinland AG: "Wir
sind ein weltweit dynamisch wachsendes Unternehmen mit
internationalen Karrieremöglichkeiten. Die Schwerpunkte unserer
Personalpolitik liegen in den Themen persönliche Entwicklung,
Weiterbildung, Chancengleichheit und Diversität. Die Arbeitsteilung
in den globalen Märkten erfordert in immer größerem Maße Prüfungen
von Produkten, Maschinen und Anlagen. Technische Innovationen bringen
ständig neue Anforderungen. Sie sollen sicher sein, sie sollen Mensch
und Umwelt nützen. Genau dafür stehen wir. Das macht die Arbeit bei
uns abwechslungsreich und anspruchsvoll."

Bereits seit 2003 werden in Deutschland jährlich Unternehmen mit
einer hochwertigen Personalstrategie und -praxis vom CRF Institute
ausgezeichnet. 2013 haben die Fachleute insgesamt 118 Unternehmen
branchenübergreifend bewertet. Die Studie basiert insbesondere auf
einem 65 Fragen umfassenden Bewertungsschema, ergänzt durch die
Auswertung von Interviews mit erfahrenen Wirtschaftsjournalisten.
Wichtige Kriterien sind unter anderem, welches Umfeld die Unternehmen
ihren Fach- und Führungskräften bieten und welche beruflichen
Entwicklungen geboten werden. Zudem werden Marktposition und
Unternehmensimage, Unternehmenskultur, Vergütung und Anerkennung,
Arbeitsplatzsicherheit sowie Work-Life-Balance untersucht.

TÜV Rheinland beschäftigt derzeit 17.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Sie bieten Dienstleistungen für Qualität und Sicherheit
in nahezu allen Wirtschafts- und Lebensbereichen. Kerngeschäft an den
500 Standorten in 65 Ländern weltweit ist die Prüfung und
Zertifizierung von technischen Anlagen, Produkten, Dienstleistungen
und Managementsystemen. Hinzu kommen Angebote rund um Arbeitsmedizin
und Arbeitssicherheit sowie Ausbildung und berufliche Qualifikation.
Dabei erwirtschaftet TÜV Rheinland einen Umsatz von 1,5 Milliarden
Euro im Jahr. Insbesondere für hochqualifizierte Akademiker mit
erster Berufserfahrung bietet TÜV Rheinland als internationaler
Dienstleistungskonzern sehr gute Perspektiven. Auch 2013 wächst TÜV
Rheinland weiter. Derzeit sind allein in Deutschland über 300 offene
Stellen ausgeschrieben.

Informationen zum Bewerbungsverfahren und alle offenen Stellen
finden sich unter www.tuv.com/jobs im Internet. Zahlreiche
Informationen auch unter www.facebook.com/tuevkarriere auf der
Facebook-Fanpage.



Ihr Ansprechpartner für redaktionelle Fragen:

Hartmut Müller-Gerbes, Presse, Tel.: 02 21/8 06-26 57
Die aktuellen Presseinformationen erhalten Sie auch per E-Mail über
presse@de.tuv.com sowie im Internet: www.tuv.com/presse


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