euro engineering AG ist exklusiver Partner des neuen Mentoring-Programms der Jacobs University Bremen

Bremen (ots) -

- Experten geben ihr Wissen und ihre Erfahrung im Tandem an
Studenten aus aller Welt weiter
- Mitarbeiter aus verschiedenen Unternehmensbereichen des
Engineering-Dienstleisters engagieren sich als Mentoren
- Kick-off-Meeting der Erstauflage am 15. Februar

Der Schritt von der Universität in den ersten Job fällt
Hochschulabsolventen häufig schwer. Unterstützung hierbei bietet ab
sofort ein neues Mentoring-Programm der Jacobs University Bremen, das
die euro engineering AG als exklusiver Partner unterstützt. Im Rahmen
der Pilotphase kommen die Teilnehmer - erfahrene Experten des
Engineering-Dienstleisters sowie Studenten aus aller Welt - am 15.
Februar erstmals in Bremen zusammen. "Unser Ziel ist es, mit dem
Programm eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis zu schlagen und
den Studenten die ersten Schritte ihrer beruflichen Laufbahn zu
erleichtern", erläutert Andreas Dinges, CEO & Regional Head Adecco
Germany & Austria, zu der auch die euro engineering AG gehört.

In der Praxis sieht das so aus: Jeweils ein erfahrener Mitarbeiter
und ein Student bilden ein Tandem, das sich bis Sommer 2013
regelmäßig persönlich austauscht. Die Mentoren bieten zum Beispiel
Unterstützung bei der Berufswahl, beraten über Karrieremöglichkeiten,
bieten Einblicke in die Arbeitswelt und vermitteln Kontakte. Daneben
fördern sie die persönliche Entwicklung ihres Mentees, etwa durch
Hilfe zur Selbsthilfe und die gezielte Reflektion des eigenen
Verhaltens. "Ein wichtiger Aspekt ist dabei, die Studenten zu
motivieren und sie bei der Verwirklichung ihrer Ziele tatkräftig zu
unterstützen", so Dinges, der sich im Rahmen der Erstauflage selbst
in einem Tandem engagiert.

Am 15. Februar fand an der Jacobs University Bremen das
Kick-off-Meeting der Erstauflage des Mentoring-Programms statt, das
vollständig in englischer Sprache durchgeführt wird. Hier lernten
sich die Partner der insgesamt neun Tandems kennen und hatten die
Möglichkeit, gemeinsam Themen, Regeln und Termine für den weiteren
Verlauf des Programms zu vereinbaren. Im Sommer kommen dann noch
einmal alle Teilnehmer in der Hansestadt zusammen, um im Rahmen einer
offiziellen Abschlussveranstaltung über ihre Erfahrungen zu
berichten. "Für uns ist die Nachwuchsförderung ein wichtiger Teil
unserer Unternehmensphilosophie", sagt Andreas Dinges. "Deshalb
freuen wir uns darauf, mit dem neuen Mentoring-Programm nun ein
weiteres Angebot für die Engineering-Experten von morgen zu starten."

Weitere Informationen zur euro engineering AG erhalten Sie unter
www.ee-ag.com.

Über die euro engineering AG

Die euro engineering AG gehört zu den Top Ten der
Engineering-Dienstleister in Deutschland. Von der Forschung bis zur
vollständigen Projektabwicklung deckt das Unternehmen das gesamte
Leistungsspektrum des Engineering ab. Kernbranchen sind Automotive,
Maschinen- und Anlagenbau, Feinwerk- und Elektrotechnik, Bauwesen und
Medizintechnik. Spezialwissen bündelt die euro engineering AG in den
Fachbereichen Automation & Robotik, Bahntechnik, Chemieanlagenbau und
Nutzfahrzeuge. Das 1994 gegründete Unternehmen beschäftigt derzeit
mehr als 2.100 Mitarbeiter in über 40 Niederlassungen bundesweit.

2012 erhielt die euro engineering AG zum fünften Mal in Folge das
Gütesiegel "Top Arbeitgeber für Ingenieure" des Corporate Research
Foundation (CRF) Institute. Das Unternehmen bietet Nachwuchskräften
zudem ein einzigartiges Einstiegsprogramm in die Branche, den "euro
engineering CAMPUS".

Seit Oktober 2012 ist die Marke "euro engineering" mit 13
Standorten und rund 800 Mitarbeitern in Frankreich präsent. Seit
November 2012 firmieren außerdem drei Standorte mit insgesamt 50
Mitarbeitern in Italien unter "euro engineering".

Pressekontakt:
euro engineering AG
Andreas Lehmann
Leiter Public Relations
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
Telefon: 0211 - 53 06 53-979
E-Mail: andreas.lehmann@ee-ag.com