 1.000 neue Ausbildungsstellen in diesem Jahr: McDonald's setzt auf Talente und bietet langfristige Perspektiven (BILD)
Geschrieben am 31-01-2013 |
München (ots) -
Engagierte Mitarbeiter sind bei McDonald's auch 2013 willkommen:
Mit 1.000 Ausbildungsplätzen und 1.300 neuen Stellen bietet das
Unternehmen für jeden den passenden Einstieg mit Perspektive.
McDonald's Deutschland setzt sein Wachstum als Arbeitgeber fort
und legt erneut einen starken Fokus auf die Suche nach engagierten
Auszubildenden: Junge Talente können sich 2013 wieder auf 1.000
offene Ausbildungsplätze bewerben und von sehr guten Perspektiven
profitieren. Dies unterstreicht eine Übernahmequote von etwa 80
Prozent nach der Ausbildung. "Das Angebot an Ausbildungssuchenden
wird immer knapper und Arbeitgeber müssen mehr denn je mit
stichhaltigen Argumenten überzeugen. Deshalb bieten wir unseren mehr
als 2.100 Auszubildenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung und
die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen", erläutert
Personalvorstand Wolfgang Goebel, McDonald's Deutschland. Außerdem
wird das Unternehmen in diesem Jahr rund 1.300 zusätzliche
Arbeitsplätze schaffen. Gegenwärtig beschäftigt das Unternehmen
gemeinsam mit seinen Franchise-Nehmern mehr als 64.000 Mitarbeiter
bundesweit und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in
Deutschland.
Chancengleichheit für 822 Schwerbehinderte
Bei McDonald's arbeiten Menschen aus 131 Nationen in Teams
zusammen - Vielfalt ist für die Mitarbeiter ein Teil der
Unternehmenskultur und gelebte Realität. Unabhängig von Geschlecht,
Hautfarbe, Nationalität oder Religion wird jeder Mitarbeiter gemäß
seiner Fähigkeiten gefördert. Sein Engagement für mehr Vielfalt
unterstreicht der Arbeitgeber McDonald's auch mit der Integration von
Schwerbehinderten. So ist deren Anteil im Unternehmen in den letzten
zwei Jahren um knapp 25 Prozent auf 822 Mitarbeiter gestiegen. "Diese
Entwicklung zeigt, dass wir mit unserem Einsatz für Vielfalt und
Chancengleichheit sehr positive Ergebnisse erzielen. Daran wollen wir
anknüpfen und den Anteil weiter erhöhen. Mit der Inklusion gewinnen
wir alle", erklärt Goebel.
Pressekontakt:
McDonald's Deutschland Inc.
Philipp Wachholz
Drygalski-Allee 51
81477 München
Tel.: 089/ 7 85 94 - 446
Fax: 089/ 7 85 94 - 479
E-Mail: presse@mcdonalds.de
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