(Registrieren)

Alstom wird Mitglied im Nachhaltigkeitsnetzwerk econsense

Geschrieben am 29-01-2013

Berlin (ots) - Eines der weltweit führenden Unternehmen im
Energie- und Transportbereich wird Mitglied bei econsense - Forum
Nachhaltige Entwicklung der Deutschen Wirtschaft. Die ALSTOM
Deutschland AG trat zum 1. Januar 2013 als 35. Mitglied dem
Unternehmensnetzwerk bei.

Mit 9.000 Mitarbeitern an 24 Standorten und 12
Vertriebsniederlassungen ist Alstom in Deutschland vor allem bei
Anlagen und Produkten zur Stromerzeugung und elektrischen
Energieübertragung sowie im Schienenverkehr und -infrastruktur aktiv.
Für die Realisierung der Energiewende leistet Alstom mit seinen
Offshore-Umspannplattformen, hocheffizienten Kraftwerken und
Entwicklungen für Smart Grid Lösungen schon heute Pionierarbeit.

Alf Henryk Wulf, Vorstandsvorsitzender der ALSTOM Deutschland AG:
"Alstom setzt Maßstäbe bei der Entwicklung innovativer und
umweltfreundlicher Technologien. Für unsere langfristige
Geschäftsstrategie spielt dabei nachhaltiges Wirtschaften eine
besondere Rolle. Daher freuen wir uns auf den regen Austausch zum
Thema Nachhaltigkeit und die Zusammenarbeit mit den Experten aus den
weiteren econsense-Mitgliedsunternehmen."

Dr. Wolfgang Große Entrup, Vorsitzender des Vorstands von
econsense, heißt die ALSTOM Deutschland AG im Namen aller Mitglieder
willkommen: "Technologische Entwicklungen und innovative Lösungen im
Bereich Energie und Infrastruktur sind die Treiber einer nachhaltigen
Wirtschaft. Alstom Deutschland ist daher eine große Bereicherung für
econsense und wird mit Sicherheit spannende neue Impulse für unser
Netzwerk setzen."

Weitere Informationen zum Engagement der ALSTOM Deutschland AG für
Nachhaltigkeit finden Sie unter:
http://www.alstom.com/germany/de/about-us/



Pressekontakt:
econsense - Forum Nachhaltige Entwicklung der
Deutschen Wirtschaft e. V.
Oberwallstraße 24, 10117 Berlin,
Claudia Geisler, Referentin für Kommunikation und Veranstaltungen
Telefon: +49 (0)30-2028-1457, Fax: -2474
Email: c.geisler@econsense.de

ALSTOM Deutschland AG
Boveristraße 22, 68309 Mannheim,
Waldemar Oldenburger, Leiter Unternehmenskommunikation
Telefon: +49 30 330 96 3831
E-Mail: waldemar.oldenburger@power.alstom.com


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

443899

weitere Artikel:
  • Die Flensburger Brauerei wächst gegen den Branchentrend Flensburg (ots) - Die Flensburger Brauerei feiert ihr 125-jähriges Bestehen und blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2012 zurück. Die Investitionen in Technik und Markenausstattung während der letzten Jahre haben sich gelohnt; in Deutschland ploppt es wieder mehr. Obendrein gibt es noch die Neuauflage eines Flensburger Bierklassikers und einen neuen - flenstypisch humorvollen - TV-Spot. Die Flensburger Brauerei Emil Petersen GmbH & Co. KG, Schleswig-Holsteins größte Brauerei, lieferte mit einer Absatzsteigerung ihrer mehr...

  • TNS Infratest-Studie 2013: HR-Manager erwarten verstärkt Eigeninitiative in der Weiterbildung / 5-Jahres-Trend: Joberhalt für Arbeitnehmer positiv beeinflussbar (BILD) Pfungstadt bei Darmstadt (ots) - Eigeninitiative in der beruflichen Weiterbildung zu zeigen wird für Arbeitnehmer immer wichtiger. Wer sich dies auf die Fahne schreibt, hat gute Chancen bei seinem Chef und im Job. Dies geht aus der aktuellen TNS Infratest-Studie "Weiterbildungstrends in Deutschland 2013" hervor. Die Studie wurde im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) unter 307 Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen bereits zum fünften Mal in Folge durchgeführt. Dabei stach ein Ergebnis besonders ins Auge: mehr...

  • CROMSOURCE stellt auf neue Oracle Clinical-Version 4.6.4 um Verona, Italien (ots/PRNewswire) - CROMSOURCE, ein hochwertiger, ISO-zertifizierter internationaler Anbieter von Outsourcing-Dienstleistungen für die Pharma-, Biotechnologie- und Medizingerätebranche, der auf die klinische Entwicklung und auf Personallösungen spezialisiert ist, gab heute den erfolgreichen Abschluss eines Projekts zur Umstellung seines Datenmanagement-Systems auf die neue Oracle Clinical-Version 4.6.4 (statt der Version 4.5.3.) bekannt. "In den vergangenen 15 Jahren hat der Geschäftszweig Biometrie von CROMSOURCE mehr...

  • Holistic Change by CHANGE 4 SUCCESS / Neue ganzheitliche Veränderungs-Strategie ohne Produktivitätsverlust Hamburg (ots) - Die Hamburger Unternehmens- und Personalberatung CHANGE 4 SUCCESS hat das neuartige Holistic Change Prinzip entwickelt. Das System integriert Change Management, Coaching und emotional Performance Management. CHANGE 4 SUCCESS - im Internet erreichbar unter http://change4success.de - fokussiert damit besonders die menschlichen Aspekte im Veränderungsprozess von Unternehmen. Holistic Change - ganzheitliche Veränderung - basiert auf dem Konzept, Change Management nicht allein prozessfokussiert oder organisationsgetrieben mehr...

  • Crytek Arrives in America with New Studio in Austin, Texas / Developer's first North American studio paves the way for exciting new opportunities Frankfurt (Germany) / Austin (Texas, USA) (ots) - Crytek GmbH today unveiled their ninth worldwide studio, situated in Austin, Texas, USA. Crytek USA Corp. is the company's first US-based studio and is ideally placed to embrace exciting new game, engine and business development opportunities in North America and beyond. "Crytek has always enjoyed a special relationship with gamers and business partners in North America, so establishing a permanent presence in the US was a natural step," said Crytek CEO, Cevat Yerli. "We are extremely mehr...

Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht