GEA setzt Zeichen für mehr Vielfalt

Düsseldorf (ots) - Als klares Bekenntnis zur Förderung von
Vielfalt im eigenen Unternehmen hat die GEA innerhalb kurzer Zeit
alle bestehenden Diversity Chartas der Europäischen Union
unterzeichnet. Zuletzt ratifizierte der Düsseldorfer
Maschinenbaukonzern in Alcobendas bei Madrid, Spanien, das letzte von
insgesamt acht Dokumenten auf EU-Ebene.

"Ein verantwortliches Diversity-Management ist für die GEA eine
zentrale Stellschraube, um unsere Wettbewerbsvorteile in einem
globalen Umfeld auch in Zukunft abzusichern. Nicht zuletzt vor dem
Hintergrund des demografischen Wandels betrachten wir Diversity als
einen strategischen Erfolgsfaktor, mit dem wir die Potentiale in
unserer Mitarbeiterstruktur heben - das stärkt die GEA nach innen und
nach außen", so Dr. Stephan Petri, der im Vorstand der GEA Group
Aktiengesellschaft die Bereiche Personal und Recht verantwortet.

Bei einer Diversity Charta handelt es sich um ein Dokument, das
von Unternehmen und öffentlichen Institutionen auf einer freiwilligen
Basis unterschrieben wird. Durch die Ratifizierung der Chartas
bekennt sich die GEA dazu, Vielfalt und Chancengleichheit am
Arbeitsplatz zu fördern, unabhängig von beispielsweise Nationalität,
Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion. In der EU bestehen
derzeit acht Diversity Chartas, die allesamt von der GEA
unterzeichnet wurden: in Deutschland, der belgischen Region
Brüssel-Hauptstadt, Frankreich, Italien, Österreich, Polen, Schweden
und in Spanien.

Die GEA hat Anfang 2011 ein eigenes Diversity-Management
etabliert, um die Vielfalt in der Zusammensetzung der Belegschaft
nachhaltig zu fördern. Durch die Einbeziehung von Diversity in die
Unternehmenskultur erhofft sich die GEA wertvolle Lösungsansätze für
die Herausforderungen des demografischen Wandels. Auf die
Unterzeichnung der europäischen Diversity Chartas werden weitere
Aktivitäten zur Förderung der Vielfalt bei dem Düsseldorfer
Maschinenbaukonzern folgen.

Informationen zum Konzern

Die GEA Group Aktiengesellschaft ist einer der größten
Systemanbieter für die Erzeugung von Nahrungsmitteln und Energie mit
einem Konzernumsatz von über 5,4 Milliarden Euro in 2011. Sie
konzentriert sich als international tätiger Technologiekonzern auf
Prozesstechnik und Komponenten für die anspruchsvollen
Produktionsprozesse in unterschiedlichen Endmärkten. Der Konzern
generiert ca. 70 Prozent seines Umsatzes aus den langfristig
wachsenden Industrien für Nahrungsmittel und Energie. Zum 30. Juni
2012 beschäftigte das Unternehmen weltweit mehr als 24.000
Mitarbeiter. Die GEA Group zählt in ihren Geschäftsfeldern zu den
Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX
(G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 notiert. Weitere
Informationen finden Sie im Internet unter www.gea.com.

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