Social Media Upgrade: Monster integriert mit BeKnown (TM) neue Netzwerkfunktionalität

Mountain View (CA)/Cambrige (MA) (ots) -

- Monster stellt allen Jobsuchenden und Unternehmen ab sofort
durch die feste Integration seiner Facebook-Anwendung BeKnown
(TM) in die Monster Jobsuche ein kostenloses Social Media
Upgrade zur Verfügung
- Jobsuchende in 34 Ländern haben über die Monster Webseiten
Zugriff auf Millionen Jobangebote, die Monster Suchtechnologie
und professionelles Networking

Monster, das weltweite Online-Karriereportal, gibt heute die
Integration von BeKnown[TM], der professionellen Networking-Anwendung
auf Facebook (R), in die Monster Webseiten bekannt. Durch die
Integration sehen Nutzer in 34 Ländern in Europa, Australien und
Nord- und Südamerika nun während der Jobsuche sofort, welcher ihrer
persönlichen Kontakte im jeweiligen Unternehmen arbeitet und ob sie
bereits mit den entsprechenden Unternehmen über BeKnown oder Facebook
verknüpft sind. Dies erlaubt es ihnen, den direkten Draht zu nutzen,
Hintergrundinformationen zu erfragen und eine persönliche Empfehlung
zu erhalten. Auch Arbeitgeber profitieren von der Integration durch
eine größere Reichweite - ihre Jobangebote werden einem wachsenden
Netzwerk von 901 Millionen Facebook-Nutzern weltweit bzw. über 23
Millionen Nutzern in Deutschland zugänglich gemacht. Und sie bietet
ihnen einen einfachen Einstieg in die immer wichtiger werdende
Netzwerkrekrutierung.

"Jeden Monat besuchen mehr als 100 Millionen Menschen Monster und
greifen mit unserer semantischen Suchtechnologie* auf Millionen
Jobangebote weltweit zu", sagt Sal Iannuzzi, Vorstandsvorsitzender,
Präsident und CEO von Monster Worldwide. "Wir haben nun die
ausgereifte Suchtechnologie von Monster mit der Facebook-Anwendung
BeKnown verknüpft. So schaffen wir eine vollkommen neue Art und
Weise, um Unternehmen und Jobsuchende zusammenzubringen, die so nur
wir anbieten können." Es ist die konsequente Fortführung der Monster
Strategie, Unternehmen und Jobsuchende zusammenzubringen - und zwar
über alle verfügbaren Kanäle. Monster setzt dabei erfolgreich auf
eine Verknüpfung von Plattformen wie dem Internet, mobilen Geräten
und sozialen Netzwerken.

Vorteile der Einbindung von BeKnown auf monster.de für Jobsuchende
und Karriereinteressierte:

- Direkter Draht: In der Suchergebnisliste sehen Bewerber sofort,
ob sie bereits persönliche Kontakte (BeKnown und Facebook) unter
den Mitarbeitern ihres Wunscharbeitgebers haben
- Kontakte als Türöffner nutzen: Jobsuchende können sich direkt
bei ihren Kontakten über die offene Stelle informieren, sich
bewerben, oder Ansprechpartner im Unternehmen ausfindig machen
und so einen "ersten Fuß in die Tür" bekommen
- Jobchancen steigern: Über BeKnown haben sie zusätzlich die
Möglichkeit, neue Kontakte in über 300.000 Unternehmen
aufzubauen und so das eigene Netzwerk stetig zu erweitern
- Neue professionelle Visitenkarte anlegen: Karriereinteressierte
können ein digitales, berufliches Profil erstellen, das durch
eine einfache Synchronisierungsfunktion sowohl auf Monster als
auch BeKnown verfügbar ist
- Datensicherheit und Spam: Dank der Monster Standards behalten
sie dabei die volle Kontrolle über ihre Profilsichtbarkeit und
über den Ausbau des eigenen Netzwerks. So bleibt Berufliches
beruflich und Privates privat.

Vorteile der Einbindung von BeKnown auf monster.de für
Arbeitgeber:

- Reichweitenpotenziale nutzen: Arbeitgeber erhöhen ihre
Reichweite durch das automatische Social Media Upgrade jeder
Stellenanzeige und erhalten über Empfehlungen aus dem
Mitarbeiternetzwerk neuen Zugang zu passenden Bewerbern
- Netzwerk erweitern: Arbeitgeber können Mitarbeiter zu BeKnown
einladen und so die Anzahl von Empfehlungen erhöhen - Monster
weiß aus aktuellen Studien**, dass die Zufriedenheit mit
Kandidaten aus eigenen Netzwerken besonders hoch ist
- Arbeitgebermarke stärken: Firmen können sich mit einem BeKnown
Unternehmensprofil präsentieren und Kandidaten aktuelle
Informationen über das Unternehmen zur Verfügung stellen
- Kandidaten kennen lernen: Arbeitgeber haben Zugriff auf
öffentliche Profile von Arbeitnehmern, die über Monster und
BeKnown vernetzt sind
- Fans zu Bewerbern machen: Mit Hilfe der kostenlosen Jobs App für
die Facebook Chronik machen Arbeitgeber aus ihren Facebook-Fans
potenzielle Kandidaten.

"Als wir BeKnown im Juni 2011 eingeführt haben, war es unser Ziel,
die Branchenexpertise von Monster zu demonstrieren und das größte
soziale Netzwerk auch als Plattform für berufliches Networking
nutzbar zu machen", sagt Matthew Mund, Vice President Product
Management bei Monster Worldwide. "In den letzten zehn Monaten haben
wir die Funktionen von BeKnown für die Mitglieder und Unternehmen
weiter ausgebaut. Gemeinsam mit der Stärke von Monster ist BeKnown
gut gerüstet für weiteres Wachstum." BeKnown kann mobil auf
Android-Geräten und dem iPhone verwendet werden. Weitere
Informationen gibt es unter
http://beknown.monster.com/de-gr/netzwerken-auf-monster, Twitter und
dem BeKnown Blog.

Facebook(R) is a registered trademark of Facebook, Inc.

Über Monster Deutschland:

Monster, www.monster.de, ist das bekannteste private
Online-Karriereportal in Deutschland*** mit einem umfassenden
Service- und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Das
Unternehmen bringt Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf
allen Karrierestufen zusammen und bietet Jobsuchenden passgenaue
Unterstützung für die individuelle Karriereplanung. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist
seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und
unterstützt Menschen dabei, ihre Lebensziele zu verwirklichen.
Monster Worldwide ist in Märkten in Europa, Nordamerika und Asien
präsent. Um mehr über monster.de zu erfahren, besuchen Sie die
Website www.monster.de. Informationen über Monster Worldwide, Inc.
(NYSE: MWW), finden Sie unter http://about-monster.com.

* Semantische Suchtechnologie nicht in allen Ländern verfügbar
** Recruiting Trends 2012
*** Nielsen Studie - November 2011

Ansprechpartner für die Medien:

Monster Worldwide Deutschland GmbH
Dr. Katrin Luzar
Tel.: 06196.99 92 -688; Fax: 06196.99 92 -922
E-Mail: katrin.luzar@monster.de

Anne Seeanner
Tel.: 06196.99 92 -626; Fax: 06196.99 92 -922
E-Mail: anne.seeanner@monster.de