Unternehmen, die mit den Auswirkungen technologischer Veränderungen nicht Schritt halten können, werden bis 2020 möglicherweise verschwunden sein

London, November 16 (ots/PRNewswire) -

Ricoh Europe [http://www.ricoh-europe.com ] -Führungskräfte aus
der Wirtschaft erwarten für die Zukunft tief greifende, durch
technologische Veränderungen hervorgerufene Veränderungen in ihrem
Wirtschaftssektor. Dies ergab die jüngste, von Ricoh gesponserte
Executive Summary der Economist Intelligence Unit. Laut der
Forschungsergebnisse, die im März 2012 vollumfänglich veröffentlicht
werden, sind ein Drittel (37 Prozent) der befragten Wirtschaftsführer
der Meinung, dass ihr Unternehmen nicht in der Lage sein wird, mit
den technologischen Änderungen Schritt zu halten, und infolgedessen
seinen Wettbewerbsvorsprung verlieren wird. Ein Drittel der
Wirtschaftsführer aus dem IT-Sektor ist der Meinung, dass ihr
Unternehmen ganz untergehen wird, und sechs von zehn Befragten
glauben, dass sich die Märkte, in denen sie tätig sind, bis zum Jahr
2020 deutlich verändern und wenig Ähnlichkeit mit heute haben werden.

Die Unternehmensstrukturen werden sich voraussichtlich ebenfalls
ändern - 63 Prozent prognostizieren eine Verlagerung hin zu
dezentralisierten Strukturen mit einer weit reichenden Übertragung
der Entscheidungsbefugnis an die Peripherie der Unternehmen. Darüber
hinaus vertreten sie die Auffassung, dass Kunden nahezu ebenso viele
Ideen für Verbesserungen der Geschäftsprozesse einbringen werden wie
Unternehmensmitarbeiter. Und bis zum Jahr 2020 werden die Ideen für
neue Produkte oder Dienstleistungen mehrheitlich von Kunden stammen.

David Mills, Executive Vice President, Operations Ricoh Europe,
kommentierte wie folgt: "In den vergangen zwei Jahrzehnten haben wir
mehr technologiebedingte Veränderungen in der Geschäftswelt gesehen
als jemals zuvor. Auch ist klar, dass der Änderungsprozess
weitergehen wird, und dass Angestellte und Kunden durch die Art und
Weise, wie sie mit Technologie umgehen, die Veränderungen wesentlich
vorantreiben werden. Aus diesem Grund sind wir der Ansicht, dass die
erfolgreichen Unternehmen von 2020 diejenigen sein werden, die einen
grösseren Schwerpunkt auf Prozessinnovationen setzen.

Der Schlüssel zur Errichtung eines wendigeren, auf Veränderungen
vorbereiteten Unternehmens liegt in der richtigen Infrastruktur,
sodass sich die Veränderungen erfolgreich managen lassen. Führende
Kräfte aus der Wirtschaft müssen sich die folgende Frage stellen:
Sind die informationsrelevanten Infrastrukturen unseres Unternehmens
zukunftsfähig? Ein Unternehmen, das versteht, wie geschäftskritische
Daten innerhalb des gesamten Unternehmens zusammenhängen, kann seine
Prozesse so umstrukturieren, dass der Wissensaustausch zwischen
Angestellten maximiert und auf effektive Weise auf die
Kundenbedürfnisse eingegangen werden kann."

Ferner waren 59 Prozent der Befragten der Ansicht, dass den
meisten Angestellten bis zum Jahr 2020 das Konzept nicht-digitaler
Informationen völlig fremd sein wird. "Obgleich sich die
Beschleunigung des digitalen Informationsflusses innerhalb der
Unternehmen noch steigern wird, liegt die Herausforderung darin,
kritische Geschäftsprozesse digitaler wie auch nicht-digitaler Art zu
integrieren, sodass sie von den Angestellten des gesamten
Unternehmens mühelos aufgerufen werden können", fügte Mills hinzu.
"Dies ist umso wichtiger, wie mobiles Arbeiten zunimmt, und
Informationen von mehreren Standorten aus aufgerufen werden müssen."

Denis McCauley von der Economist Intelligence Unit gab folgende
Stellungnahme ab: "Trotz der Unsicherheit, mit der einige
Wirtschaftsführer in die Zukunft blicken, war sich die die Mehrheit
leitender Unternehmenskräfte (70 Prozent) einig, dass neue
Technologien bedeutende Chancen zur Verbesserung der
Unternehmensabläufe bieten, und dass die Verbesserung der
betrieblichen Effizienz zu bedeutenden Gewinnen führen kann. Sicher
ist, dass moderne Technologien zwischen heute und 2020 auch weiterhin
eine Quelle anhaltender Veränderungen für die Märkte und die
Wirtschaft sein werden."

Die von der Economist Intelligence Unit durchgeführte und von
Ricoh gesponserte Befragung ist die bislang grösste Analyse
technologischer Auswirkungen auf den Arbeitsplatz der Zukunft. Die
Erhebung wurde in Form zielgerichteter Interviews mit weltweit 567
leitenden Unternehmenskräften aus 20 Wirtschaftssektoren
durchgeführt. 46 Prozent der Befragten sind Leiter ihres jeweiligen
Zuständigkeitsbereichs, wobei 43 Prozent Jahreseinnahmen von 500
Millionen US$ oder mehr erzielen.

Die Executive Summary steht zum Download bereit unter
http://www.ricoh-europe.com/thoughtleadership.

Über Ricoh

Ricoh Company, Ltd. (Ricoh) ist ein Fortune Global 500
Unternehmen, das sich auf Technologien und Dienstleistungen
spezialisiert hat, die volumen- und dokumentenintensive
Geschäftsprozesse effizienter machen. Diese Leistungen werden durch
Ricohs Know-how im Dokumentenmanagement, Produktionsdruck, bei
Bürolösungen und IT-Diensten erzielt. Durch die Zusammenarbeit mit
Ricoh können Unternehmen ihre Arbeitsverfahren straffen, effizienter
und rentabler arbeiten und Wissen in ihrer Organisation effektiver
austauschen. Die 109.014 Ricoh-Mitarbeiter sind weltweit an
Standorten in Europa, Nord- und Südamerika, im asiatisch-pazifischen
Raum, China und Japan tätig.

Ricoh Europe Holdings Plc ist eine Aktiengesellschaft mit
europäischen Hauptniederlassungen in London (GB) und Amstelveen
(Niederlande). Im Geschäftsjahr zum 31. März 2011 erzielte Ricoh im
Raum EMEA Umsätze in Höhe von Yen 413,9 Mrd. (ca.EUR3,5 Mrd. gemäss
Wechselkurs der US Federal Reserve vom 31. März 2011). Weltweit
beliefen sich die Umsätze der Ricoh Company auf Yen 1.942 Mrd. (ca.
EUR16,4 Mrd. gemäss Wechselkurs der US Federal Reserve vom 31. März
2011) im Geschäftsjahr bis zum 31. März 2011.

Kontaktangaben für weitere Informationen:
Ricoh Europe PLC
Janice Gibson / Louise Yarrall
Tel.: +44(0)20-7465-1153
E-Mail: press@ricoh-europe.com
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