Studie: StepStone ist Deutschlands bestes Jobportal 2011 / Zum zweiten Mal in Folge Bestnoten für www.stepstone.de hinsichtlich Ergebnisqualität, Zufriedenheit und Nutzungshäufigkeit (mit Bild)

Düsseldorf (ots) -

Die Online-Jobbörse www.stepstone.de belegt erneut Platz eins im
Gesamtranking der aktuellen Jobportal-Studie "Deutschlands beste
Jobportale 2011". Zuvor war StepStone bereits mit dem Titel
"Deutschlands bestes Jobportal 2010" ausgezeichnet worden.
Initiatoren der Qualitätsstudie sind das Institute for Competitive
Recruiting (ICR), CrossPro-Research und PROFILO. Die jährliche,
unabhängige Untersuchung stellt Transparenz im unübersichtlichen
Markt der deutschen Online-Jobbörsen her und bietet Arbeitgebern eine
verlässliche Orientierung bei der Wahl des richtigen
Rekrutierungspartners.

In der Studie wurden die Bewertungen von Jobsuchenden und
Arbeitgebern in einem Gesamtranking zusammengefasst. Insgesamt gaben
fast 14.000 Bewerber und mehr als 1.800 Arbeitgeber ihr Urteil zu
Ergebnisqualität, Servicezufriedenheit und Nutzungshäufigkeit
diverser Jobportal-Anbieter ab. Das Gesamtergebnis zeigt: StepStone
belegt den Spitzenplatz. Bei den Arbeitgebern ist www.stepstone.de
eindeutig erste Wahl - insbesondere aufgrund der starken und
qualitativ hochwertigen Bewerberresonanz. Auch für Kandidaten ist
StepStone unter den generalistischen Jobbörsen die Nummer eins. Die
IVW-Messung bestätigt die große Beliebtheit des Testsiegers: Mit 6,6
Millionen Besuchen und 35,4 Millionen Page Impressions war StepStone
laut unabhängiger IVW-Messung im August wieder die meistbesuchte
Online-Jobbörse unter den Generalisten-Jobbörsen.

"Für Unternehmen sind die aktuellen Studienergebnisse eine
wertvolle Entscheidungshilfe für die effiziente und zielgerichtete
Auswahl ihrer Recruitingkanäle. Wir freuen uns sehr, dass wir unsere
Spitzenposition bestätigen konnten. HR-Verantwortliche können sich
darauf verlassen, dass wir unsere Power und unser geballtes Know-how
auch in Zukunft dafür einsetzen werden, diesen hohen Qualitätslevel
nicht nur beizubehalten, sondern noch weiter zu erhöhen. Im Fokus
steht dabei für uns, die Unternehmen auch künftig mit den immer
knapper werdenden Fach- und Führungskräften zusammenzuführen", sagt
Dr. Sebastian Dettmers, Geschäftsführer der StepStone Deutschland
GmbH.

Weitere Informationen zur Studie "Deutschlands beste Jobportale
2011": www.deutschlandsbestejobportale.de

Über die Studie "Deutschlands beste Jobportale 2011"

Initiator der Studie ist das Institute for Competitive Recruiting
(ICR). Das Heidelberger Institut berät Unternehmen hinsichtlich ihres
Recruitment Performance Managements, das heißt der Optimierung des
unternehmensspezifischen Recruitments, damit das Unternehmen im
"Kampf" um die Talente wettbewerbsfähig bleibt. Die Metastudie
"Deutschlands beste Jobportale" wurde gemeinsam mit den
Kooperationspartnern CrossPro-Research, einem Gemeinschaftsprojekt
der unabhängigen HR-Plattform Crosswater Systems und PROFILO
durchgeführt. PROFILO ist eine auf den Personalmarkt spezialisierte
Agentur, die mithilfe der PROFILO-Studie regelmäßig den Markt der
Online-Jobbörsen analysiert, um suchenden Unternehmen
Entscheidungshilfen für die Auswahl der richtigen
Rekrutierungspartner zu liefern. Die Analyse basiert zum einen auf
Studien zur Sicht der Recruiter hinsichtlich Zufriedenheit,
Bewerberresonanz und Weiterempfehlungsraten. Zum anderen bilden
Bewerberbefragungen zu Zufriedenheitsgrad und Suchqualität einer
Online-Jobbörse die Grundlage der Studie "Deutschlands beste
Jobportale". Mehr Informationen zur Studie "Deutschlands beste
Jobportale": www.deutschlandsbestejobportale.de

Über IVW

Seit 1949 prüft die Informationsgemeinschaft zur Feststellung der
Verbreitung von Werbeträgern e.V. (IVW) die Verbreitung von
Werbeträgern nach objektivierten Maßstäben. Sie liefert zuverlässige
Daten für den Leistungswettbewerb der Online-Angebote untereinander.
Das standardisierte Messverfahren von IVW basiert auf dem Verfahren
eines "Zählpixels", das in die HTML-Seiten der Webseiten eingefügt
wird und beim Aufruf dieser Seite eine automatische und programmierte
Messung der Zugriffszahlen ermöglicht. Die Nutzungsdaten der
Online-Angebote werden monatlich auf den Webseiten der IVW
veröffentlicht (www.ivw.de). Mehr Informationen zur IVW-Ausweisung
von StepStone: http://ausweisung.ivw-online.de/i.php?s=2&a=101638

Über StepStone

1996 in Norwegen als einer der Pioniere der Branche gegründet, ist
StepStone heute eine der erfolgreichsten Online-Jobbörsen Europas. In
Deutschland ist www.stepstone.de mit mehr als 55.000 Stellenanzeigen
und aktuell 6,6 Millionen Besuchen monatlich einer der führenden
Online-Stellenmärkte. Der Fokus liegt auf einer an optimalem Service
und bester Qualität orientierten Dienstleistung. Insgesamt nutzen
rund 12.000 Kunden, darunter so renommierte Unternehmen wie Robert
Bosch, ThyssenKrupp, die Deutsche Telekom oder Siemens,
www.stepstone.de erfolgreich zur Rekrutierung qualifizierter Fach-
und Führungskräfte. Das internationale StepStone "Network" ermöglicht
es zudem, in mehr als 120 Ländern qualifizierte neue Mitarbeiter zu
finden. In den Jahren 2008, 2009 und 2010 wurde www.stepstone.de zur
beliebtesten Karriere-Website des Jahres gewählt. Seit 2009 gehört
die gesamte StepStone Gruppe zu der Axel Springer AG mit Hauptsitz in
Berlin.

Pressekontakt:
StepStone Deutschland GmbH
Inga Rottländer
Fon (0211) 93493-5731
E-Mail: presse@stepstone.de
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