(Registrieren)

Management von SPTS und Bridgepoint schließen Erwerb der SPP Process Technology Systems (SPTS) ab

Geschrieben am 02-08-2011

London und Newport, Wales (ots/PRNewswire) -

Unternehmen firmiert jetzt als SPTS Technologies

SPTS Technologies, zuvor als SPP Process Technology Systems
(SPTS) firmierend, ein führender Hersteller von Ausrüstungen für
Ätzung, Beschichtung und thermische Verarbeitung für alle Branchen
der Halbleiterverarbeitung, hat heute den Abschluss einer Transaktion
des Managements von SPTS zusammen mit Bridgepoint bekannt gegeben, in
deren Rahmen das Unternehmen von Sumitomo Precision Products Co. Ltd.
(SPP) erworben wurde. Das Geschäft hat einen unternehmerischen Wert
von nahezu 200 Millionen US-Dollar. SPP wird weiterhin durch einen
Minderheits-Equityanteil mit SPTS verbunden sein und auf dem
japanischen Markt mit SPTS kooperieren.

SPTS konstruiert, entwickelt, und produziert Ausrüstungen zur
Herstellung elektronischer Geräte und von Mikrogeräten für eine
Anzahl von Endmärkten hohen Wachstums. Dazu gehören
mikro-elektromechanische Systeme (MEMS), Strommanagement, modernes
Packaging, RF-Komponenten hoher Geschwindigkeit und
Hochleistungs-Leuchtdioden (LED). SPTS beschäftigt 500 Mitarbeiter in
19 Ländern und beliefert die weltweit führenden Hersteller von
Mikrogeräten von seinen Hauptproduktionsstandorten in Newport (Wales)
und San Jose (Kalifornien) aus.

Am 27. Juni 2011 kündigten SPTS und Bridgepoint die
Unterzeichnung eines bindenden Kaufvertrages an, mit dem das
Unternehmen von SPP erworben wird. Dieser unterlag bestimmten
behördlichen Einreichungen, die jetzt abgeschlossen sind. Wie in der
früheren Ankündigung erwähnt, gibt es im Zuge des Besitzerwechsels
keine Änderungen in Management, Produktstrategie, Kundenfokus oder
Mission bei SPTS. Nur der Name wird mit Rücksicht auf die frühere
Muttergesellschaft geringfügig geändert.

Die Transaktion, die nur durch Equity und ohne Kredite finanziert
wurde, setzt ein positives Beispiel für Management-Buy-Outs von
Ausrüstungsfirmen , die durch Private Equity finanziert werden.
Bridgepoint ist dafür bekannt, sein Investmentportfolio langfristig
zu verstehen.

"Wir sind sehr erfreut, den Abschluss der Transaktion bekannt
geben zu können, und freuen uns auf die nächste Phase des Wachstums
der Firma", sagte Dr. William Johnson, Präsident und CEO von SPTS.
"Bridgepoints finanzielle Unterstützung und seine Erfahrung bei
Mergern und Akquisitionen (M&A) werden bei den Wachstumsstrategien
des Unternehmens von grossem Wert sein", sagte Kevin Crofton,
Vizepräsident und Geschäftsführer. "Bridgepoint liefert uns für die
Expansion unserer betrieblichen Infrastruktur eine solide Grundlage
und wir werden uns weiter darauf konzentrieren, bei der
Kundenzufriedenheit zu den Besten zu gehören."

Über SPTS Technologies

SPTS Technologies konstruiert, produziert, verkauft und wartet
Ausrüstungen für Ätzung, PVD, CVD und thermische Verarbeitung und
Verfahrenstechnik für alle Branchen in Verbindung mit der
Halbleiterverarbeitung weltweit. Zu den Märkten gehören MEMS,
modernes Packaging, LEDs, RF hoher Geschwindigkeit auf GaAs und
Strommanagement. Das Unternehmen firmierte zuvor als SPP Process
Technology Systems und wurde im Juni 2011 von seinem Management
übernommen, wobei die europäische Private-Equity-Firma Bridgepoint
unterstützend tätig war. Vor der Übernahme war SPTS eine
hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sumitomo Precisions
Products Co. Ltd., entstanden aus dem Zusammenschluss von Surface
Technology Systems (STS) und 2009 erworbenen Betriebsmitteln von
Aviza Technology. Weitere Informationen über SPTS Technologies finden
Sie unter http://www.spp-pts.com

Über Bridgepoint

Bridgepoint ist eine europäische Private-Equity-Firma, die sich
auf den Erwerb von Unternehmen mit einem Wert von bis zu einer
Milliarde EUR konzentriert. Bis heute wurden ca. 11 Milliarden EUR
Kapital aufgebracht. Typischerweise konzentriert sich das Unternehmen
auf gut verwaltete Firmen in attraktiven Bereichen mit dem Potenzial,
organisch oder durch Zukäufe zu wachsen. Bridgepoint ist als Investor
Generalist, hat aber Fachkenntnisse in den Bereichen geschäftliche
Dienstleistungen, Verbraucher, Finanzdienstleistungen,
Gesundheitswesen, Medien und Industrie erworben. Niederlassungen
bestehen in ganz Europa: Frankfurt, Helsinki, Istanbul, London,
Luxemburg, Madrid, Mailand, Paris und Stockholm. Informationen unter:
http://www.bridgepoint.eu



Pressekontakt:
Weitere Informationen bei: Evelyn Tay, SPTS Technologies,
Tel:+65-8383-0393, E-Mail: evelyn.tay@spp-pts.com; James Murray,
Bridgepoint,Tel: +44-20-7432-3555 oder +44-7802-259761,
E-Mail:james.murray@bridgepoint.eu


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

345262

weitere Artikel:
  • Vimeo macht Qualitätsvideo-Hosting nun auch für kleine Unternehmen leistbar mit Vimeo PRO New York (ots/PRNewswire) - - Neues Serviceangebot Vimeo PRO kombiniert hochwertiges Video-Hosting mit geschäftsspezifischen Features für kleine Unternehmen für nur 199$ pro Jahr Vimeo(R), eine Geschäftssparte von IAC mit erstklassigem Ruf als hochwertiges Video-Portal, präsentierte heute Vimeo PRO. Der neue Vimeo PRO-Account stellt die einfachste und eine der günstigsten Lösungen für professionelles Video-Hosting für kleine Unternehmen dar. Das neue Produkt wird heute um 13:00 mehr...

  • Deutschlands große Gründer-Initiative "enable2start" wird zum fünften Mal ausgeschrieben: Auf die fünf Sieger warten wieder insgesamt 250.000 Euro Preisgeld in bar Hamburg (ots) - 'Financial Times Deutschland' ruft Unternehmensgründer zur Teilnahme auf / Bewerbung bis einschließlich 9. Oktober unter www.enable2start.de / Zwölf Teilnehmer qualifizieren sich für das Finale vor einer hochkarätig besetzten Jury am 1. und 2. Februar 2012 in Hamburg / Kampagne in Print, TV und Online unterstützt das Jubiläum des Gründerwettbewerbs Hamburg, 2. August 2011 - Die 'Financial Times Deutschland' ruft wieder zur Teilnahme am Gründer-Wettbewerb "enable2start" auf. Bereits zum fünften Mal findet Deutschlands mehr...

  • Zahl der Woche Preise für Pauschalreisen steigen zur Hochsaison um mehr als 10 % Wiesbaden (ots) - Urlauber müssen im Sommer wieder tiefer in die Tasche greifen: Die Preise für Pauschalreisen und für die Miete von Ferienwohnungen zogen im Juli 2011 im Vergleich zum Juni deutlich an. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, waren Pauschalreisen im Juli 2011 gegenüber dem Vormonat um durchschnittlich 10,5 % teurer. Für die Miete einer Ferienwohnung in Deutschland zahlten Urlauber im Durchschnitt sogar 30,1 % mehr als noch im Juni. Der Juli ist traditionell aufgrund der Schulferien besonders teuer. mehr...

  • Rentennachteile bei der Ausbildungsplatzsuche vermeiden Berlin (ots) - Schulabgänger, die noch keinen Ausbildungsplatz haben, sollten der Agentur für Arbeit melden, dass sie einen Ausbildungsplatz suchen. Damit können Nachteile bei der späteren Rente vermieden werden. Darauf weist die Deutsche Rentenversicherung Bund in Berlin hin. Auch ohne Anspruch auf Leistungen der Agentur für Arbeit kann die Zeit der Ausbildungsplatzsuche als so genannte Anrechnungszeit in der Rentenversicherung berücksichtigt werden. Durch die Berücksichtigung dieser Zeiten können spätere Rentenansprüche begründet mehr...

  • Beschäftigung - Zufriedene Arbeitnehmer Köln (ots) - Eine gute Bezahlung und herausfordernde Aufgaben - das sind gute Voraussetzungen für zufriedene Beschäftigte, wie eine Untersuchung durch das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) auf Basis des sozio-oekonomischen Panels zeigt. Und im Durchschnitt geben Arbeitnehmer hierzulande ihrem Job mit sieben von zehn Punkten auch gute Noten. Besonders Auszubildende haben wenig zu meckern, ebenso Selbstständige und Teilzeitbeschäftigte. Auch ein geringeres Erwerbseinkommen macht nicht zwangsläufig unglücklich, mehr...

Mehr zu dem Thema Aktuelle Wirtschaftsnews

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

DBV löst Berechtigungsscheine von knapp 344 Mio. EUR ein

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht