Roland Berger Strategy Consultants erweitert internationalen Partnerkreis

München (ots) -

- 18 neue Partner ernannt, davon neun in Deutschland
- Fünf Partner auf die nächste Partner-Stufe befördert

Roland Berger Strategy Consultants nimmt 18 neue Mitglieder in den
Kreis seiner internationalen Partner auf. Die neuen Partner sind an
verschiedenen Standorten der Strategieberatung tätig - von München
über Bahrain bis Shanghai. Zudem wurden fünf Partner auf die nächste
Partner-Stufe befördert. Mit diesen Berufungen beim internationalen
Partnertreffen in Stockholm erweitert die Strategieberatung den Kreis
ihrer Gesellschafter und stärkt ihre weltweite Präsenz.

Dr. Wilfried Aulbur (45) ist als Managing Partner für Roland
Berger in Indien (Mumbai) tätig. Zuvor sammelte er umfangreiche
internationale Erfahrungen im Automobilsektor bei Daimler Deutschland
und Chrysler USA sowie bei Airbus. Wilfried Aulbur leitete den
Bereich Business Development & Strategy des Mercedes Benz Research &
Development Centre India, war Executive Assistant des Leiters der
Mercedes Car Group und anschließend Managing Director und CEO von
Mercedes-Benz in Indien.

Tim Bottke (35) kam 2006 als Mitglied des Competence Center
InfoCom zu Roland Berger. Davor hatte er Telekommunikationskunden aus
ganz Europa und der CEE-Region für ein hochspezialisiertes
Beratungsunternehmen betreut. Bei Roland Berger konzentriert er sich
auf Telekommunikationsanbieter aus dem Mobilfunk- und Festnetzbereich
und berät sie zu strategischen und operativen Fragen, die die gesamte
Wertschöpfungskette der Branche abdecken. Tim Bottke hat
Wirtschaftswissenschaften an der Universität Bayreuth studiert.

Alessandra Cama (43) arbeitet als Partner im Competence Center
Consumer Goods & Retail in München. Sie wechselte vor über zehn
Jahren von führenden internationalen Konsumgüterherstellern zu Roland
Berger. Unter anderem war sie im Marketingmanagement von Unilever
Italien und Barilla Deutschland tätig. Im Laufe ihrer Karriere
unterstützte Alessandra Cama bedeutende internationale
Konsumgüterhersteller und Einzelhandelsunternehmen bei der
Entwicklung von Unternehmens- und Geschäftsstrategien, beim Retail-
und Innovationsmanagement sowie bei Mergers & Acquisitions. Ihren
Abschluss in Betriebswirtschaft erwarb sie in Rom.

Friedrich Demmer (44) ist Partner am Standort München und
unterstützt dort Private-Equity- und Unternehmenskunden bei
Commercial-Due-Diligence- und strategischen Wachstumsprojekten.
Friedrich Demmer kann auf 17 Jahre Erfahrung im Consultingbereich
zurückblicken. Als Managing Director gründete er das deutsche
Private-Equity-Business einer globalen Unternehmensberatung und war
Mitglied der Geschäftsführung. Er beriet Kunden im Bereich
Geschäftsstrategie, Wachstums- und Expansionschancen und
Marktdynamik. Friedrich Demmer studierte Volkswirtschaft an der
Universität Cambridge sowie theoretische Physik und
Informationstechnologie an der Universität Hannover.

Michael Dohrmann (42) kam als Partner in das Competence Center
Pharma & Healthcare. Vor seinem Wechsel zu Roland Berger hatte er
zehn Jahre lang Managementpositionen in Medizintechnik- und
Pharmaunternehmen inne und war fünf Jahre in der Managementberatung
tätig. Seine Kernkompetenzen umfassen Marketing- und
Vertriebsstrategie, die Entwicklung von Geschäftsmodellen sowie das
Lieferkettenmanagement für den Pharma- und Medizintechniksektor.
Michael Dohrmann studierte Volkswirtschaft an der Universität Passau
und der Port Elizabeth University in Südafrika.

Benjamin Entraygues (35) kam nach seinem Studium der
Volkswirtschaft in Paris im Jahr 2000 zu Roland Berger. In der
Investor Support Group des Pariser Büros berät und unterstützt er
Investoren über den gesamten Investmentzyklus hinweg. Dabei liegt
sein Fokus auf Transaktionen, strategischer & Vendor Due Diligence
sowie der Optimierung von Private-Equity-gesicherten Assets.

Christof Huth (45) arbeitet im Münchner Competence Center
Corporate Finance. Er berät Private-Equity- und Unternehmenskunden
bei Commercial-Due-Diligence- und Wachstumsprojekten. Christof Huth
verfügt über 18 Jahre Beratungserfahrung. Als Partner einer weltweit
tätigen Unternehmensberatung leitete er das Private-Equity-Geschäft
für den deutschsprachigen Raum. Nach seinem Studium der
Volkswirtschaft und Ökonometrie an der Universität zu St. Gallen in
der Schweiz war er zudem als Auditor und Controller tätig.

Philipp Grosse Kleimann (40) ist seit 2010 als Senior Advisor
sowie als Partner im Competence Center Automotive für Roland Berger
aktiv. Davor verbrachte er 15 Jahre in der Automobilbranche und
sammelte dort umfangreiche Praxiserfahrung in Marketing & Vertrieb,
bei der Entwicklung von Retail-Netzwerken, in Kundenservice, Finanzen
und Geschäftsentwicklung. Philipp Grosse Kleimann begann seine
berufliche Laufbahn bei Daimler und war bis vor kurzem Mitglied der
Geschäftsführung von Aston Martin Lagonda in Großbritannien. Sein
Studium der Betriebswirtschaft absolvierte er in Deutschland und
Spanien.

Dr. Maciej Korzenioswki (39) verstärkt seit fünf Jahren das
Warschauer Roland Berger Team und leitet dort das Competence Center
Energy. Er ist zudem ausgewiesener InfoCom-Experte und verfügt über
wichtige Erfahrungen im Telekommunikations- und IT-Sektor. Vor seinem
Eintritt bei Roland Berger war Maciej Korzeniowski für IBM in
Warschau und London tätig, wobei er sich vorwiegend mit der
Entwicklung von Lösungen für Telekommunikationsbetreiber befasste.
Seinen Abschluss in Volkswirtschaft erwarb er in Krakau und Oxford.

Chandan Joshi (38) ist Partner am Standort Singapur. Sein
Beratungsfokus liegt auf der Konsumgüter-, Einzelhandels- und
Telekommunikationsbranche. Davor war er sieben Jahre für eine globale
Unternehmensberatung und weitere sieben Jahre für Procter & Gamble
tätig. Chandan Joshi unterstützte eine Reihe von Top-Unternehmen bei
Markteintritts- und Wachstumsstrategien in Asien, Europa sowie Nord-
und Südamerika. Neben einem MBA an der University of Delhi studierte
er am National Institute of Technology in Indien.

Dr. Jaap Kalkman (46) kommt von einer führenden Investmentbank,
bei der er seit 2007 für infrastrukturelle
Private-Equity-Investitionen in Asien, Nahost und Indien
verantwortlich war. Davor arbeitete Jaap Kalkman für ein
erfolgreiches Beratungsunternehmen in Amsterdam, Manila und Bahrain.
Am Roland Berger Standort Middle East konzentriert sich Jaap Kalkman
neben dem öffentlichen Sektor auf die Bereiche Private Equity, Öl &
Gas und Versorger. Seinen Doktortitel in theoretischer Physik erwarb
er an der Universität Utrecht in den Niederlanden.

Oliver Knapp (38) ist seit elf Jahren bei Roland Berger tätig.
Nach seinem BWL- und Ingenieursstudium in Deutschland und seinem MBA
in den USA begann er seine berufliche Laufbahn bei Roland Berger.
Sein Beratungsschwerpunkt liegt bei Herstellern von technischen
Produkten sowie der Hightech-, Automobil- und Konsumgüterbranche.
Oliver Knapp verfügt über exzellente Kenntnisse in den Bereichen
Wertschöpfung und Kostenmanagement, strategisches Beschaffungswesen,
Engineering, Lieferkettenmanagement und Logistik.

Dr. Hans Joachim Kopp (44) ist Energieexperte mit über 15 Jahren
Branchenerfahrung. Er kehrt von E.ON zurück, wo er von 2008 bis 2010
den Bereich Corporate Development and Group Technology leitete. Vor
diesem Intermezzo hatte er ab 1995 das Roland Berger Geschäftsfeld Öl
& Gas ausgebaut und international führende Unternehmen aus der Öl-,
Gas- und Energiesparte bei Strategiefragen, Mergers & Acquisitions
sowie der Entwicklung von Organisationsstrukturen beraten. Von 2005
bis 2006 war er Mitglied der Roland Berger Geschäftsführung in
Großbritannien.

Dr. Tobias Plate (39) verfügt über eine zehnjährige Erfahrung in
den Bereichen Strategie, Restrukturierung & Turnaround sowie
HR-Beratung. Seit 2002 ist er für Roland Berger im Competence Center
Restructuring & Corporate Finance tätig und seit 2006 am Standort
Bahrain für die Nahostregion zuständig. Neben Unternehmen aus dem
Immobilien-, Finanzdienstleistungs-, Private Equity- und
Transportsektor berät er dort auch führende diversifizierte
Mischkonzerne.

Tobias Schönberg (36) ist als Partner im Büro Berlin aktiv. Nach
seinem Jurastudium in Regensburg begann er vor zehn Jahren seine
Laufbahn bei Roland Berger mit der Beratung von Unternehmen aus der
Post-, Bahn- und Bahnzulieferbranche. Sein Tätigkeitsschwerpunkt
liegt auf den Bereichen Strategie, Marketing und Transformation.

Christian von Tschirschky (40) ist Partner am Standort Dubai und
betreut dort Versorgungsunternehmen aus der Nahostregion. Zuvor hat
von Tschirschky für eine führende US-amerikanische Managementberatung
gearbeitet, bei der er für den Versorger- und Chemiesektor in Europa,
den USA und Nahost zuständig war. Christian von Tschirschky
absolvierte ein BWL-Studium in Passau und an der Helsinki School of
Economics.

Anthonie Versluis (54) kann auf nahezu 30 Jahre Berufserfahrung
mit Schwerpunkt Strategieberatung zurückblicken. Als Leiter des Büros
in Kuala Lumpur (Malaysia) berät er vor allem asiatische Kunden aus
den Bereichen Energie und Transport sowie aus dem öffentlichen
Sektor. Vor Roland Berger arbeitete Anthonie Versluis als Associate
Director bei einer internationalen Unternehmensberatung in Malaysia.
Darüber hinaus bekleidete er eine Reihe von Führungspositionen in der
Fertigungs- und Baubranche.

Tina Wang (38) ist Transport- und Logistikexpertin am Standort
Peking. In mehr als elf Jahren sammelte sie umfangreiche Erfahrung
bei renommierten Unternehmen, für die sie in China Projekte aus den
Bereichen Postwesen, Transport, Speditionslogistik und Luftfahrt
abwickelte. Tina Wang ist Fachfrau für Strategieentwicklung,
Organisationsumbau und betriebliche Optimierung.

Partner, die auf die nächste Partner-Stufe befördert wurden:

Emmanuel Bonnaud (42) verfügt über mehr als elf Jahre
Beratungserfahrung in den Gebieten Change Management,
Restrukturierung, Turnaround und operative Performance. Er verstärkt
seit 2008 das Pariser Team von Roland Berger und übernahm neben
seinen sektorübergreifenden Aufgaben auch die Entwicklung einer
Kundenbasis aus dem Industrie- und Bergbausektor. Nach seinem
Politik- und VWL-Studium, einem Master-Abschluss in Jura und einem
MBA war Bonnaud für zwei internationale Beratungs- und
Wirtschaftsprüfungsunternehmen tätig.

Jason Ding (44) bringt über 18 Jahre Beratungs- und
Managementerfahrung mit sich und ist derzeit Partner und Vice
President Greater China bei Roland Berger. Er leitet dort das
Competence Center Consumer Goods & Retail sowie InfoCom und betreut
zudem Auftraggeber aus dem öffentlichen Sektor. Bei führenden
internationalen Beratungsfirmen beriet er früher sowohl staatliche
als auch private Unternehmen, multinationale Konzerne und
Regierungsstellen in China und Nordamerika. Darüber hinaus war er CEO
eines Internet-Startups im Pharmabereich.

António Farinha (38) ist Managing Partner am Standort São Paulo
und leitet zudem das Competence Center Energy in Brasilien. Nach
seinem Eintritt bei Roland Berger im Jahr 1995 bekleidete António
Farinha zahlreiche Positionen bei der Strategieberatung in Lissabon,
Mailand und São Paulo. Dort beriet er Unternehmen aus dem Energie-,
Versorgungs-, Finanzdienstleistungs-, Einzelhandels- und
Konsumgüterbereich.

Yan Kang (39) arbeitet seit fünf Jahren am Standort Peking und
leitet dort die Competence Center Financial Services und Consumer
Goods & Retail. Vor Roland Berger war er zwölf Jahre lang für
internationale Beratungsfirmen und Unternehmen in China und den USA
tätig, bei denen er verschiedene Bereiche abdeckte: von Fertigung und
Transport über Immobilien bis hin zur Pharmazeutik. Yan Kang hat
einen MBA der Yale School of Management.

Ina Wietheger (44) unterstützt seit dem Jahr 2000 das Competence
Center Civil Economics und konzentriert sich dort überwiegend auf den
öffentlichen Sektor, NGOs und Energieversorger. Wietheger ist
Expertin für Strategieentwicklung, strategische Kommunikation, den
Umbau staatlicher Institutionen und Talentmanagement. Vor ihrem
Wechsel zu Roland Berger war sie als Projektmanagerin für ein
internationales Kooperationsunternehmen in Lateinamerika tätig. Ina
Wietheger studierte Volkswirtschaft und Internationale Studien an den
Universitäten Tübingen, Guadalajara (Mexiko) und Miami.

Roland Berger Strategy Consultants, 1967 gegründet, ist eine der
weltweit führenden Strategieberatungen. Mit mehr als 2000
Mitarbeitern und 42 Büros in 30 Ländern ist das Unternehmen
erfolgreich auf dem Weltmarkt aktiv. Die Strategieberatung ist eine
unabhängige Partnerschaft im ausschließlichen Eigentum von über 200
Partnern.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Susanne Horstmann
Roland Berger Strategy Consultants
Tel. +49 89 9230-8483
Fax +49 89 9230-8599
E-Mail: susanne_horstmann@de.rolandberger.com
http://www.rolandberger.com