Neue Struktur, neuer Webauftritt, gewohnte Qualität (mit Bild)

Dortmund (ots) -

Seit Mai 2011 wird die auf Personaldienstleistungen spezialisierte
PEAG Unternehmensgruppe durch die PEAG Holding GmbH geführt. Diese
Umstrukturierung spiegelt sich seit dem 7. Juli auch im neuen
Webauftritt des Unternehmens wider. Das klare, reduzierte Design ist
dabei Ausdruck der Unternehmenskultur: Es geht um Inhalte, Werte und
um Qualität.

Hintergrund der organisatorischen und inhaltlichen Neuausrichtung
ist ein optimiertes Produktportfolio, das verstärkt individuelle
Marktlösungen fördert und dennoch die Expertise und Erfahrung der
einzelnen Geschäftsfelder ideal bündelt. Die ehemalige Dortmunder
PEAG Personalentwicklungs- u. Arbeitsmarktagentur GmbH ist somit
Geschichte. "Was bleibt sind unsere Überzeugungen. Auch wenn sich auf
den ersten Blick einiges ändert, stehen bei uns nach wie vor Menschen
und ihre Arbeit im Mittelpunkt", versichert Gerd Galonska, Sprecher
der Geschäftsführung der PEAG Holding GmbH. "Gute Personalarbeit
bedeutet sehr viel Aufwand und Verantwortung. Dabei unterstützen wir
unsere Kunden in bewährter Form", ergänzt sein Kollege Sven Kramer.

Die PEAG Unternehmensgruppe begleitet seit vielen Jahren
Unternehmen erfolgreich bei Veränderungsprozessen - mit
unterschiedlichen Beratungsansätzen und Arbeitsmarktinstrumenten. Zu
ihr gehören die (teils neuen) operativen Tochtergesellschaften PEAG
Transfer GmbH, PEAG Personal GmbH, PEAG HR GmbH und die
PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH.

Die PEAG Holding GmbH wird sich auch zukünftig intensiv in
öffentliche Diskussionen zu arbeitsmarktpolitischen Themen
einbringen, um aktiv zur Entwicklung neuer und zur Optimierung
bestehender Lösungsansätze beizutragen. Auf www.peag-online.de finden
Kunden jetzt noch schneller und übersichtlicher die gewünschten
Informationen. Mit einem neuen Newsletter werden Kunden und
Interessierte zukünftig über wichtige und interessante Themen rund um
den Arbeitsmarkt und die Personalarbeit informiert.

"Unser Ziel ist es, unseren Kunden nicht nur die Qualität zu
bieten, die sie seit Jahren von uns gewohnt sind, sondern uns immer
wieder zu fragen, was wir noch optimieren können, um uns täglich zu
verbessern", so Galonska.

Pressekontakt:
Brandzeichen
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