Randstad Award 'Attraktivste Branche' 2010/2011: Autohersteller, Informatik-Consulting und Maschinenbau am beliebtesten (mit Bild)

Eschborn (ots) -

Automobilhersteller, Informatik-Consulting und Maschinenbau sind
laut dem Randstad Award 2010/2011, einer repräsentativen Befragung
unter 10.000 potenziellen Arbeitnehmern im Alter zwischen 18 und 65
Jahren, die beliebtesten Branchen in Deutschland. Während 49 Prozent
der Befragten gerne für einen Autohersteller und 48 Prozent für ein
Unternehmen im Bereich Informatik-Consulting arbeiten würden, möchten
44 Prozent für einen Maschinenbauer tätig sein. Das Schlusslicht
bildet der Handel. Drogerie- und Verbrauchermärkte oder der
Lebensmittelhandel werden weitaus kritischer beurteilt.

"Es ist sehr spannend zu sehen, welche Kriterien ein Unternehmen
in den Augen der Öffentlichkeit besonders attraktiv machen",
erläutert Petra Timm, Sprecherin von Randstad Deutschland. Unter den
Top Drei Branchen nehmen die Automobilhersteller die höchste Position
in Bezug auf Gehälter und Zukunftsperspektiven ein. Auch in punkto
starkes Management und Arbeitsklima schneidet die Automobilbranche
besser ab als die Konkurrenz. Die Attraktivität der
IT-Consulting-Branche wird vor allem durch hochwertige Aus- und
Weiterbildungsprogramme und interessante Stellen bestimmt. Der
Maschinenbau hingegen punktet bei den Befragten durch gute Bezahlung
und Arbeitsplatzsicherheit.

Der Randstad Award wurde in Deutschland bereits zum zweiten Mal
vergeben und beruht auf dem Maß an Attraktivität, über das
Unternehmen verschiedener Branchen in der Wahrnehmung einer größeren
Öffentlichkeit verfügt. Die Attraktivität der 150 größten deutschen
Arbeitgeber (nach Anzahl Mitarbeiter) wurde dabei anhand zehn
verschiedener Faktoren gemessen, zum Beispiel Arbeitsplatzsicherheit
und Betriebsklima.

Die Randstad Gruppe Deutschland

Mit durchschnittlich rund 63.000 Mitarbeitern und 500
Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,73
Milliarden Euro (2010) ist die Randstad Gruppe der führende
Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen
unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben
der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter
anderem die Geschäftsbereiche Professional Services,
Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services.
Spezialisierung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots sind die
Eckpfeiler der Randstad Marktstrategie. 'Spezialisierung' steht für
konzentriertes Know-how in ausgewählten und zukunftsträchtigen
Branchen unter den Stichworten Airport Services, Callflex, Finance,
Medical und Energie um damit jederzeit die von Kundenunternehmen
gewünschten Qualifikationen anbieten zu können. Mit der
Weiterentwicklung des Leistungsangebots setzt sich Randstad deutlich
vom Wettbewerb ab. Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat Randstad
bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di
abgeschlossen, der als Grundlage für die geltenden tariflichen
Regelungen in der gesamten Branche diente. Randstad ist seit über 40
Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad
Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 14,2 Milliarden Euro
(Jahr 2010) und Niederlassungen in über 40 Ländern, ist Randstad
einer der größten Personaldienstleister weltweit. Vorsitzender und
Sprecher der Geschäftsführung der Randstad Gruppe Deutschland ist
Eckard Gatzke.

Pressekontakt:
Randstad Deutschland Pressestelle
Petra Timm
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