 Aktienbeteiligungsprogramm: Axel Springer lässt Mitarbeiter direkt an der Wertentwicklung des Unternehmens teilhaben
Geschrieben am 16-03-2011 |
Berlin (ots) - Anerkennung für die Ergebnisbestmarke 2010
Der Vorstand der Axel Springer AG hat beschlossen, ein
Aktienbeteiligungsprogramm aufzulegen, um die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter direkt an der Wertentwicklung des Unternehmens teilhaben
zu lassen.
"Mit dem Aktienbeteiligungsprogramm bedanken wir uns bei unseren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Ergebnisbestmarke von 510,6
Millionen Euro aus dem Jahr 2010. Um das unternehmerische Handeln
weiter zu stärken, beabsichtigen wir, zukünftig jährlich ein solches
Programm anzubieten", erläuterte Dr. Mathias Döpfner,
Vorstandsvorsitzender der Axel Springer AG. Bereits im Jahr 2009 hat
das Unternehmen seine Beschäftigten zu Aktionären gemacht und ein
zunächst einmaliges Gratisaktien- sowie Aktienbeteiligungsprogramm
aufgelegt.
An dem neuen Aktienbeteiligungsprogramm können Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter teilnehmen, die für das Jahr 2010 zu einer
Erfolgsbeteiligung berechtigt sind oder eine Zielvereinbarung
abgeschlossen haben. Das Programm gilt für die Axel Springer AG und
die inländischen 100-Prozent Tochtergesellschaften, vorausgesetzt
diese gehören seit dem 1. Januar 2010 (gilt für die
Erfolgsbeteiligung) bzw. dem 1. April 2010 (gilt für die
Zielvereinbarung) vollständig zur Axel Springer AG.
Im Rahmen des Programms können 50 bzw. 100 Prozent der
leistungsabhängigen Vergütung beziehungsweise der Erfolgsbeteiligung
freiwillig in Aktien umgewandelt werden. Die Axel Springer AG stockt
den Betrag um einen Zuschuss von 30 bzw. 15 Prozent auf.
Alle im Rahmen des Programms eingesetzten Aktien werden aus dem
eigenen Bestand der Axel Springer AG zur Verfügung gestellt. Die
Aktien sind ab dem Geschäftsjahr 2011 dividendenberechtigt.
Pressekontakt:
Michael Schneider
Tel: +49 30 2591 77644
michael.schneider@axelspringer.de
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