Danone als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet / Mit 55,6 Prozent Frauen auf Managementebene liegt Danone bereits heute weit über der diskutierten Quote

München (ots) - Danone ist beim bundesweiten Wettbewerb
"Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011" mit dem Siegel Great Place to
Work ausgezeichnet worden. Die Danone Deutschland GmbH gehört somit
zu den Top 100 Arbeitgebern in der Größenklasse der Unternehmen mit
501 bis 2.000 Mitarbeitern.

"Wir freuen uns, 2011 bereits zum 7. Mal unter den besten
Arbeitgebern Deutschlands gelistet zu sein. Besonders stolz sind wir
auf unseren hohen Frauenanteil von 55,6 Prozent auf Managementebene
bzw. 30% auf Direktorenebene, der sich positiv auf das Arbeitsklima
auswirkt. Unser Anspruch ist es, auch zukünftig von unseren
Mitarbeitern als deutlich überdurchschnittlich attraktiver
Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, denn das Besondere an dem Siegel
Great Place to Work® ist es, dass die eigenen Mitarbeiter die
Leistung bewerten," sagt Andreas Ostermayr, Geschäftsführer Danone
Deutschland.

Die Auszeichnung wurde vom Great Place to Work® Institute
Deutschland in Kooperation mit der Initiative Neue Qualität der
Arbeit (INQA), dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales, dem
"Handelsblatt" und dem "personalmagazin" als Medienpartnern sowie der
Universität zu Köln am 23. Februar in Berlin übergeben.

Die Bewertung wird auf Basis einer Befragung der Mitarbeiter zu
zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung, Zusammenarbeit, Anerkennung
oder berufliche Entwicklung sowie eine Überprüfung der eingesetzten
Maßnahmen und Programme der Personalarbeit durch das Great Place to
Work® Institute Deutschland vorgenommen. Zentrale Bewertungskriterien
waren Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness des Managements gegenüber
den Beschäftigten, der Stolz der Mitarbeiter auf die eigenen
Leistungen und das Unternehmen sowie der Teamgeist im Unternehmen.

Insgesamt wurden 100 Unternehmen als "Deutschlands Beste
Arbeitgeber 2011" ausgezeichnet. Bundesweit hatten sich in diesem
Jahr 290 Unternehmen aller Branchen, Größenklassen und Regionen
beworben; weitere 30 nahmen außer Konkurrenz an der Great Place to
Work® Benchmarkstudie teil. Dabei wurden rund 120.000 Mitarbeiter
befragt.

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