Neues Jahr, neues Glück - neuer Job?

Düsseldorf (ots) - Ab sofort ist Schluss mit Rauchen, ungesunder
Ernährung und dem Dasein als Couch Potatoe - so oder so ähnlich
klingen zahlreiche gute Vorsätze nach dem Jahreswechsel. Viele
Menschen nutzen die besinnliche Zeit zwischen den Jahren, um sich
Gedanken über ihr Leben zu machen. Dazu zählt auch, die eigene
berufliche Situation zu überdenken und sich nach Alternativen
umzuschauen. Aktuelle Zugriffszahlen auf www.stepstone.de bestätigen
das: Am Montag, den 10. Januar, stiegen die Besucherzahlen der
erfolgreichen Online-Jobbörse deutlich. Die Zugriffszahlen lagen an
diesem Tag rund 30 Prozent über denen im Tagesdurchschnitt 2010. Auch
die Anzahl der Downloads über den StepStone Bewerbungsgenerator hat
im Januar die Schallmauer durchbrochen: Jobsuchende haben bisher mehr
als 10.000 Bewerbungen über das Service-Tool erstellt und
heruntergeladen.

Die Gelegenheit, seine berufliche Situation auf den Prüfstand zu
stellen, ist 2011 tatsächlich günstig wie schon lange nicht mehr:
Schließlich geht es mit der deutschen Wirtschaft weiter bergauf.
Gerade Fach- und Führungskräfte befinden sich in einer guten
Ausgangssituation für einen Wechsel. Frank Hensgens bestätigt das. Er
ist Geschäftsführer Central Europe von StepStone, einer der größten
und erfolgreichsten Online-Jobbörsen in Deutschland: "Mitarbeiter,
die noch nicht den passenden Job gefunden haben oder Leute, die
generell unzufrieden mit ihrem Job sind, sollten in diesem Jahr das
Projekt 'Jobsuche' starten. Allein auf www.stepstone.de gibt es
aktuell mehr als 45.000 Stellenangebote von rund 8.000 Unternehmen
aus allen möglichen Branchen und Regionen."

Viele Menschen sind in ihrem Job zwar unzufrieden, dennoch fällt
es ihnen schwer, sich neben Vollzeitjob und Freizeitstress die Zeit
für Jobsuche und Bewerbungen zu nehmen. Frank Hensgens erklärt, wie
man seinem neuen Job ohne viel Aufwand ein großes Stück näher kommt:
"Im Netz kann man problemlos auch passiv auf Jobsuche gehen. Hierfür
bietet www.stepstone.de zum Beispiel den so genannten JobAgenten an.
Ist der einmal erstellt, was maximal fünf Minuten dauert, erhält man
automatisch und kostenlos passende Stellenanzeigen per Mail. Wer dann
einen spannenden Job entdeckt und sich bewerben will, sollte
unbedingt bei der StepStone Website www.bewerbung.de vorbeischauen.
Dort lassen sich mit dem Bewerbungsgenerator anhand verschiedener
Vorlagen Bewerbungen erstellen, die man anschließend herunterladen
und verschicken kann - auch das funktioniert ganz automatisch und
kostenlos."

Pressekontakt:
StepStone Deutschland GmbH
Inga Rottländer
fon (0211) 93493 5731
E-Mail: inga.rottlaender@stepstone.de
www.stepstone.de