Online-Jobbörsen richtig nutzen / Webinar für Jobsuchende von stellenanzeigen.de

München (ots) - Wie können Jobsuchende das Beste aus einer
Online-Jobbörse herausholen? Die Antwort auf die Frage ist alles
andere als einfach: Mittlerweile präsentieren die großen Jobbörsen
Kandidaten eine Fülle verschiedener Angebote. Für alle, die ihre
Jobsuche effizienter machen möchten, bietet stellenanzeigen.de am
24.11. von 17-18 Uhr das Webinar "Jobbörsen richtig nutzen".

Monika Dühring gibt während des Webinars Tipps zu den
Möglichkeiten, die Online-Jobbörsen bei der Suche nach dem eigenen
Wunschjob bieten. Die Referentin umreißt zunächst, wie
Online-Jobbörsen überhaupt für Bewerber funktionieren. Dann geht sie
auf die zahlreichen Zusatzservices ein, die von einigen Kandidaten
noch nicht in vollem Umfang genutzt werden. Jobs per E-Mail und
Lebenslaufdatenbanken etwa erweitern die Chance, den passenden Job zu
finden oder von attraktiven Arbeitgebern aufgespürt zu werden.

Auch im Hinblick auf die neuen Medien haben Online-Jobbörsen wie
stellenanzeigen.de Kandidaten mittlerweile einiges zu bieten: Mit
Hilfe von Mobilportalen, Jobs per SMS und iPhone Apps bleiben
Jobsuchende unterwegs immer auf dem Laufenden. Schließlich geht die
Referentin darauf ein, wie sich Angebote der Online-Jobbörsen für die
Jobsuche in Social Media wie Facebook und Twitter nutzen lassen.
Monika Dühring ist bei stellenanzeigen.de für Online-Marketing
verantwortlich. Sie kennt sich bestens mit der
Online-Jobbörsenlandschaft in Deutschland sowie den Möglichkeiten
aus, die Jobbörsen Bewerbern für die Suche nach dem Wunschjob bieten.

Das Webinar ist kostenlos. Die Teilnehmer können bequem von
zuhause über einen internetfähigen Rechner an den
Online-Veranstaltungen teilnehmen und der Referentin per Chatfunktion
individuelle Fragen stellen. Anmeldungen unter:
http://www.stellenanzeigen.de/webinar/jobboersennutzung.asp

stellenanzeigen.de bietet seit März 2010 kostenlose Webinare zu
Bewerbungsthemen. "Bislang haben über 1.400 Jobsuchende an den
Veranstaltungen teilgenommen. Wir freuen uns sehr darüber, dass
dieser Zusatzservice für Kandidaten auf so große Resonanz trifft",
sagt Michael Weideneder, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.

Originaltext: stellenanzeigen.de
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