Commerzbank Tochtergesellschaft ComTS GmbH

JacktheHype

Hallo, ich habe einen Vorvertrag erhalten als Kaufmann für Bürokommunikation und habe erst jetzt bemerkt, das ich kaum die Konditionen nachgefragt hatte Very Happy

(Freude war zu riesig xDD)
Ich will natürlich die Ausbildung dort beginnen, aber im Vergleich zur Commerzbank wirkt das Ausbildungsgehalt gering. Nur 425 oder 435 € sind es und 40 Stunden Woche, aber dafür Übernahmegarantie.
Ist das normal, dass 100 % Tochtergesellschaften andere Konditionen haben?
Commerzbank: Laptop, Unterstützung für Fitnesscenter, Mitarbeiterkonditionen für Kredite als Bsp.
ComTS: unbekannt
Ich weiß nicht, ob man nochmal nachfragt, wie das genau ausschaut.
Wenn ich ein gute Ausbildung schaffe, müsste der Arbeitstarif aber normal sein.

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Janney

also ich fange ja auch erst im august an... aber eine sache habe ich noch nie gehört...

und zwar -> unterstützung für fitnesscenter?? geil Very Happy

aber mal back to topic: ich finde dein gehalt in der ausbildung zwar echt scheisse, aber dafür hast du eine übernahmegarantie... das ist doch gut? musste mal bedenken... wenn wir uns nicht anstrengen haben wir zwar unsere 700-800€ aber dann vielleicht kein job mehr Very Happy

denk drüber nach!!

ich mein die 2-3 jahre wirste wohl noch irgendwie durchkommen oder Smile

MfG Janney

mr8

Sowas wie eine Übernahmegarantie gibt es nicht. Ausser sie ist ausdrücklich im Vertrag festgehalten, was sie nicht ist.

Das Wort Übernahmegarantie ist ein Zaubertrick, wenn man die Augen schließt und es ein paar mal ausspricht, dann steht ein Bewerber vor einem der begeistert, für sehr wenig Geld eine Ausbildung machen möchte.

Janney

hahahaha jaa da hast du sicherlich auch recht Smile

aber, das ist jetzt mal ein bisschen anderer bereich, meine ex hat im vertrag stehen das sie übernommen wird und die is bei media markt bürokauffrau...

MfG Janney

mr8

Funky

mr8

Funky

Naja soooo einfach wie du dir das vorstellst ist das nicht.
In diesem Fall muss eine soziale Auswahl getroffen werden... und bevor Auszubildende mit Übernahmegarantie rausgekantet werden können, müssen meines Wissens nach andere Beschäftigte die unter 5 Jahre in dem Unternehmen sind und dort nicht ihre Ausbildung absolviert haben, ihren Hut nehmen. Rolling Eyes

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"Menschlichkeit wird überbewertet..." by Dr. Gregory House

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JacktheHype

Danke erstmal für eure Antworten Smile

ich weiß auch, dass die Übernahmegarantie erst im richtigen Vertrag stehen muss und auch nur dann gilt, wenn die Leistung stimmt.
Das Ausbildungsgehalt ist gering, aber man kann da nix ändern.

Ich hoffe, dass meine ungeklärten Fragen noch beantwortet werden, es wäre sehr hilfreich.

Das mit der Unterstützung für das Fitnesscenter habe ich auf der Commerzbank Internetseite unter Ausbildung-->Tarife gefunden Very Happy

Wäre echt genial für mich, wenn die Tochtergesellschaft dies auch so händeln würden.

Noch eine Frage: Wenn ich mit Abitur 2.5 Jahre Ausbildung mit möglicher Verkürzung durchführen kann, wird es mit Abschluss Realschule aber mit 3 Jahren gehandelt, soweit ich informiert bin.
Muss man dann einen anderen Kurs als seine Kollegen wegen anderem Abschluss belegen?
Denn ich habe sympathische mögliche Kollegen, mit denen ich zusammen die Ausbildung machen würde Smile

Funky

Für gewöhnlich besuchen Realschüler und Abiturienten gemeinsam dieselbe BbS-Klasse, nur das die Abiturienten mit 2,5 Jahren Ausbildungszeit dann schon zu den Winterprüfungen im Dezember/Januar/Februar (bei bestehen) die Klasse verlassen und ihre Ausbildung beenden.

Die Realschüler oder Abiturienten die einen Ausbildungsvertrag mit 3 Jahren Laufzeit erhalten haben, verbringen das restliche halbe Jahr meistens mit Wiederholung und Stofffestigung.
Jedoch ist es, bei guten Leistungen und mit Zustimmung deines Betriebes, auch für dich möglich, eine Verkürzung auf 2,5 Jahre zu beantragen. Wink

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