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[ Ausbildung --> Stellenabbau ]
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Cronk
Analyst


Dabei seit: Jan 2013
Beiträge: 7

BeitragVerfasst am: Sa 19 Jan, 2013 12:51    Titel: Ausbildung --> Stellenabbau Antworten mit Zitat nach oben ... 

Hallo Bankkaufmann- Community,

wie kann es sein, dass die Commerzbank für das Jahr 2013 wieder so viele Auszubildende und Duale Studenten eingestellt hat und gleichzeitig einen Stellenabbau von ca. 6000 Mitarbeitern beschließt?

Meine Frage ist deshalb, wie passt das zusammen? Was hat die Bank davon? Die Übernahmequote dürfte ja recht bescheiden ausfallen, da es keinen Sinn macht Nachwuchs auszubilden und im gleichen Atemzug Stellen abzubauen.
Für die Konkurrenz auszubilden ist ja auch nicht wirklich logisch.

Bei den Studenten, die in der Zentrale eingesetzt werden, sehe ich ja evtl. noch aktzeptable Übernahmechancen, aber in den Filialien sieht es ja eher mau aus.

Was sagt ihr dazu? Würdet ihr jemandem einen Start in der Commerzbank empfehlen? Denkt ihr, dass Commerzbank- Azubis und Studenten auch anderswo gefragt sind?

Ich freue mich auf eure Antworten.

Viele Grüße
 
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Verfasst am: Sa 19 Jan, 2013 12:51    Titel: Ausbildung --> Stellenabbau  



 
TobiasHohberger
Site Admin
Site Admin


Raiffeisenbank
Ausgelernt

Dabei seit: Jul 2004
Beiträge: 5685
Wohnort: Frankenland

BeitragVerfasst am: Mo 21 Jan, 2013 22:55    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

Vielleicht sind bei dem Stellenabbau auch diejenigen mit eingerechnet, die in den Vorruhestand gehen?
 
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Hausse
Analyst


Commerzbank

Dabei seit: Jan 2012
Beiträge: 9

BeitragVerfasst am: So 27 Jan, 2013 23:42    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

hey Cronk,
nach den Pressemitteilungen zufolge sollen 6000 Stellen abgebaut werden.Wie viele Stellen die Bank genau abbaut, weiß keiner. Ver.di sieht 3400 Stellen in Gefahr.1800 sollen kurzfristig abgebaut werden. Natürlich werden dabei auch aktive Stellen wegfallen,aber die Anzahl der Mitarbeiter,die in den Vorruhestand gehen und der Mitarbeiter,die in den Tochtergesellschaften untergbracht werden, muss dennoch berücksichtigt werden.

Banken sowie Unternehmen werden immer versuchen,neue Nachwuchskräfte für sich zu gewinnen, diese gut auszubilden und effektiv in verschiedene Tätigkeitsfelder einzusetzen.Der Abbau dieser o.g Stellen soll bis 2016 geschehen und bis dahin kann einiges passieren. Daher macht es für eine Bank wenig Sinn, die Anzahl neuer Azubis zu vermindern.
 
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Frank_3
Managing Director


Ausgelernt

Dabei seit: Dec 2009
Beiträge: 342

BeitragVerfasst am: Mi 20 März, 2013 23:33    Titel: Antworten mit Zitat nach oben ... 

Stellenabbau ist völlig unabhängig von der Nachwuchsrekrutierung zu betrachten.

Ein Unternehmen kann zwar Stellen abbauen, dass heisst aber noch lange nicht, dass kein Nachwuchs mehr eingestellt und übernommen wird.
 
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