| |
| Autor |
Nachricht |
ChristinaS
Vice President
Postbank
Ausbildungsplatz
Dabei seit: Mar 2010
Beiträge: 118
|
 Verfasst am: Mo 03 Mai, 2010 14:28 Titel: |
  |
|
Hängt das mit dem Alter zusammen?
Hmm, also eigentlich sind es imm 30 Tage, dachte ich bis jetzt zumindest.. !?^^ |
|
| |
|
 |
Forum
|
| Verfasst am: Mo 03 Mai, 2010 14:28 Titel: |
|
|
|
|
| |
|
|
Colonia
Managing Director
andere
Ausgelernt
Dabei seit: Dec 2009
Beiträge: 491
|
| Verfasst am: Mo 03 Mai, 2010 20:44 Titel: |
|
|
Als Minderjähriger hat man unter 16 einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
Unter 17 Jahre 27 Tage Anspruch. Unter 18 Jahre hat man 25 Urlaubstage.
Arbeitnehmer die nicht der Gewerkschaft angehören haben kein Recht auf die Tarifvertragsregelungen und einen gesetzlichen Anspruch von 24 Urlaubstagen p.a.
Jedoch finden Tarifverträge auch für nicht organisierte Arbeitnehmer Anwendung, denn sonst würde jeder in die Gewerkschaft und die Gewerkschaft beschert den Arbeitgebern nur Probleme.
Achja. Und nie während der Ausbildung in die Gewerkschaft. Dann wird man nicht übernommen. |
|
| |
|
|
Knut
Department Head
Deutsche Bank
1. Lehrjahr
Dabei seit: Apr 2008
Beiträge: 768
|
| Verfasst am: Di 04 Mai, 2010 20:10 Titel: |
|
|
| Colonia hat folgendes geschrieben: |
Achja. Und nie während der Ausbildung in die Gewerkschaft. Dann wird man nicht übernommen. |
Wo haste das denn ausgegraben? |
|
| |
|
|
Colonia
Managing Director
andere
Ausgelernt
Dabei seit: Dec 2009
Beiträge: 491
|
| Verfasst am: Di 04 Mai, 2010 20:22 Titel: |
|
|
Das ist Fakt. Wenn jemand in ner Gewerkschaft ist und einer nicht, beide gleich gut sind, wird derjenige genommen der nicht in der Gewerkschaft ist.
Ist bei uns gang und gebe, deshalb ist auch keiner der Azubis bei uns in der Gewerkschaft. |
|
| |
|
|
ChristinaS
Vice President
Postbank
Ausbildungsplatz
Dabei seit: Mar 2010
Beiträge: 118
|
| Verfasst am: Mi 05 Mai, 2010 9:27 Titel: |
|
|
Achja, was mir noch eingefallen ist:
Die Berufschule in München stellt den Azubis die Bücher zur Verfügung, Lernmittelfreiheit. Das ist wohl in einigen anderen Bundesländern nicht so geregelt. Weiterhin erhält jeder Azubi noch 2 Extra-Bücher (die für die Ausbildung sehr hilfreich sind) von der Postbank kostenlos gestellt. Ich müsste nur nochmal nachforschen was das für welche sind  |
|
| |
|
|
Colonia
Managing Director
andere
Ausgelernt
Dabei seit: Dec 2009
Beiträge: 491
|
| Verfasst am: Mi 05 Mai, 2010 19:02 Titel: |
|
|
Müsste der Grill sein. Den erhält jeder Azubi von den Banken.
Die Ausbilder stehen auf den Grill. Ich finde jedoch meine Schulbücher wesentlich ausführlicher und besser erklärt.
Kein Azubi in meiner Region von der Deutschen Bank benutzt den Grill. |
|
| |
|
|
Chris85
Vice President
![]()
Ausgelernt
Dabei seit: Jun 2008
Beiträge: 129
|
| Verfasst am: Mi 05 Mai, 2010 21:07 Titel: |
|
|
| Colonia hat folgendes geschrieben: | Das ist Fakt. Wenn jemand in ner Gewerkschaft ist und einer nicht, beide gleich gut sind, wird derjenige genommen der nicht in der Gewerkschaft ist.
Ist bei uns gang und gebe, deshalb ist auch keiner der Azubis bei uns in der Gewerkschaft. |
Die Postbank hat einen gewerkschaftlichen Organisationsgrad unter den Mitarbeitern von nahezu 80%. Der ist nicht vergleichbar mit dem der DeuBa oder anderen Banken wo er vielleicht gerade mal 30% erreicht, wenns hoch kommt. Bei uns im Jahrgang sind von ca. 30 Azubis vielleicht 2 Nichtgewerkschaftsmitglieder *g*
Ich bin aber selbst auch ausgetreten, einfach um Geld zu sparen und weils zwar kein Übernahmekriterium ist, der Karriere sicherlich aber auch nicht schadet
P.S.: Wir haben damals sogar IN DER PROBEZEIT mitgestreikt. Das blieb ohne Folgen, aber ich hab mir ziemlich in die Hosen gemacht zu der Zeit  |
|
| |
|
|
hat3runn3r
Associate
Deutsche Bank
1. Lehrjahr
Dabei seit: Feb 2010
Beiträge: 61
|
| Verfasst am: Mi 05 Mai, 2010 21:36 Titel: |
|
|
| Colonia hat folgendes geschrieben: | | Echt? Ich habe 30. Vielleicht kam ein neuer Tarifvertrag raus. |
Ne bei der DeuBa habe ich 30 Tage Colonia ich meinte ich hatte auch einen Postbank Vertrag vorliegen und da standen nur 24 urlaubstage drinne...das meinte ich^^
_________________
Region: Köln/Bonn/Aachen
Marktregion: -
IFC: -
"Ihre Bonität entspricht nicht dem Ideal." |
|
| |
|
|
Forum
|
| Verfasst am: Mi 05 Mai, 2010 21:36 Titel: |
|
|
|
|
| |
|
|
ChristinaS
Vice President
Postbank
Ausbildungsplatz
Dabei seit: Mar 2010
Beiträge: 118
|
| Verfasst am: Mi 05 Mai, 2010 23:39 Titel: |
|
|
Ich weiss leider nicht, ob es der "Grill" ist oder nicht.
Auf jeden Fall war die Rede von zwei Büchern, nicht nur von einem.
Letztendlich kann sich ja jeder Azubi zum besseren Verständnis falls Verständnisprobleme existieren, weitere Bücher anschaffen.
Ich bin gespannt, wie viel ich von meinem Vorwissen in meiner Ausbildung verwenden kann.
Mich würde das jetzt schon interessieren, aber sich jetzt schon irgendwelche Bücher zu besorgen ist irgendwie unsinnig, finde ich. |
|
| |
|
|
Sucuk87
Analyst
Postbank
1. Lehrjahr
Dabei seit: Apr 2011
Beiträge: 14
|
| Verfasst am: Fr 27 Mai, 2011 11:53 Titel: |
|
|
Hi, ich weiß ja, dass der Thread schon 1 Jahr alt ist, aber ich versteh es einfach nicht.
Postbank AG:
– im 1. Ausbildungsjahr 750,00 €
– im 2. Ausbildungsjahr 807,00 €
– im 3. Ausbildungsjahr 863,00 €.
• Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung
zahlen wir Ihnen monatlich
13,29 € Vermögenswirksame
Leistungen.
• Ihre Fahrtkosten erstatten wir Ihnen
bis auf einen monatlichen Eigenanteil
von 27,50 €.
• Unter bestimmten Voraussetzungen
leisten wir einen monatlichen
Mietkostenzuschuss von 174,00 €
und übernehmen die Kosten für
Familienheimfahrten.
• Wir beteiligen uns an den Kosten
für Ihre Schulbücher.
• Sie haben 30 Tage Urlaubsanspruch
im Jahr.
• Wir zahlen Ihnen ein jährliches
Urlaubsgeld in Höhe von 255,65 €.
• Wir zahlen Ihnen Weihnachtsgeld
in Form eines 13. Monatsgehalts.
• Schon als Auszubildende bzw.
Auszubildender der Postbank
kommen Sie in den Genuss von
Mitarbeiterkonditionen.
Stand: Ausbildungsbeginn 2011
Jetzt im Vergleich Postbank Filialvertrieb AG
– im 1. Ausbildungsjahr 666,64 €
– im 2. Ausbildungsjahr 742,01 €
– im 3. Ausbildungsjahr 817,37 €.
• Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung
zahlen wir Ihnen monatlich
13,29 € Vermögenswirksame
Leistungen.
• Unter bestimmten Voraussetzungen
leisten wir einen monatlichen
Mietkostenzuschuss von 144,00 €
und übernehmen die Kosten für
Familienheimfahrten.
• Ihre Fahrtkosten erstatten wir Ihnen,
wenn Ihr Beschäftigungsort nicht
gleich Ihrem Wohnort ist.
• Sie haben 26 Tage Urlaubsanspruch
im Jahr.
• Schon als Auszubildende bzw.
Auszubildender der Postbank
kommen Sie in den Genuss von
Mitarbeiterkonditionen.
Stand: Ausbildungsbeginn 2010
Woher kommen die (großen) Unterschiede und womit werden sie begründet? Kennt jemand von euch die bestimmten Voraussetzungen, die für den Mietkostenzuschuss notwendig sind? Vielen Dank schonmal [/b] |
|
| |
|
|
|
FAQ
Suchen
Benutzergruppen
Profil
Einloggen, um Nachrichten zu lesen
Login
