Haufe Akademie: Neue Seminare zur betrieblichen Altersversorgung

Freiburg (ots) - Das Bundeskabinett hat den Entwurf eines Gesetzes
zur Förderung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) beschlossen.
Damit wird die Sozialversicherungsfreiheit der Entgeltumwandlung in
selber Form und Höhe wie bisher über 2008 hinaus unbefristet
fortgesetzt. Außerdem wird das Lebensalter für die Unverfallbarkeit
von arbeitgeberfinanzierten Betriebsrentenanwartschaften vom 30. auf
das 25. Lebensjahr abgesenkt. Die Verantwortlichen in den
Personalabteilungen sind gut beraten, sich mit den steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften zu beschäftigen, denn die
gesetzlichen Änderungen schlagen sich auch in der Entgeltabrechnung
nieder. Zwei neue Veranstaltungen der Haufe Akademie bieten
Gelegenheit, sich das entsprechende Grundlagen- beziehungsweise
Aufbauwissen praxisnah anzueignen.

Um die bAV korrekt in der Entgeltabrechnung abzuwickeln, müssen
Mitarbeiter aus Buchhaltung und Lohnbüro wissen, wie die
unterschiedlichen Formen der bAV steuer- und
sozialversicherungsrechtlich sowohl in der Ansparphase als auch in
der Leistungsphase zu behandeln sind. Christiane Droste-Klempp und
Uwe Frank, Referenten der Haufe Akademie mit den Schwerpunkten
Entgeltabrechnung und betriebliche Altersvorsorge, kennen die häufig
gestellten Fragen: Wann hat der Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf
eine bAV? Welche verschiedenen Durchführungswege gibt es? Welches
sind die relevanten arbeitsrechtlichen Neuerungen des
Alterseinkünftegesetzes? Wie wirken sie sich auf die
Personalabrechnungspraxis aus? Das neue Seminar 'Betriebliche
Altersversorgung - Grundlagen für eine korrekte Entgeltabrechnung'
der Haufe Akademie vermittelt praxisnah Antworten auf diese Fragen.

Wer dieses Grundlagenwissen vertiefen möchte, dem bietet die Haufe
Akademie das 'Aufbauseminar bAV für Entgeltabrechner -
Vertiefungswissen und Spezialfälle'. "Die Mitarbeiter in den
Unternehmen wollen in Sachen bAV zunehmend beraten werden. Und sie
möchten genau wissen, mit welchen konkreten Auswirkungen auf ihre
Lohnabrechnung sie zu rechnen haben." Frank und Droste-Klempp kennen
die wachsenden Anforderungen an die verantwortlichen Personaler und
Fachkräfte aus ihrer Berufspraxis als Personalmanagementberater. Das
Aufbauseminar bietet einen Überblick über zahlreiche Sonderfälle der
bAV und zeigt anhand von Beispielen, was bei Versorgungslücken,
Abfindungen oder Rückstellungen zu tun ist.

"Von der Entscheidung der Haufe Akademie, das Know-how rund um die
bAV in zwei Seminaren zu vermitteln, werden die Teilnehmer
profitieren." meinen Frank und Droste-Klempp und begründen die
Seminarkonzeption, die sie federführend mitgestaltet haben: "Die
Einteilung in Grundlagen- und Aufbauwissen erlaubt eine intensive
Behandlung der einzelnen Themen, denn die Teilnehmer verfügen über
einen relativ einheitlichen Wissens- und Erfahrungsstand und kommen
mit ähnlichen Fragestellungen zu den Seminaren."

Nähere Informationen zu den neuen Seminaren zur betrieblichen
Altersversorgung unter: http://www.haufe-akademie.de/bAV-Basiswissen
http://www.haufe-akademie.de/bAV-Aufbauwissen

Originaltext: Haufe Akademie
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