IT-Fitness-Umfrage: Lehrlinge brauchen Computer-Nachhilfe / Jeder zweite Azubi in Deutschland hat keine ausreichenden IT-Kenntnisse

Unterschleißheim/Berlin (ots) -

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12. August 2007. Fast jeder zweite Lehrling in Deutschland (46
Prozent) hat keine ausreichenden Kenntnisse im Umgang mit Computer
und Internet. Für zwei Drittel der befragten Personalentscheider aus
Handwerk und Industrie ist IT-Kompetenz jedoch ausgesprochen wichtig.
Das ergab eine aktuelle Umfrage von TNS-Infratest unter rund 200
Personalverantwortlichen. Die Umfrage wurde im Auftrag der Initiative
IT-Fitness, in der sich Microsoft und Partner aus Wirtschaft und
öffentlichem Sektor zusammengeschlossen haben, durchgeführt. Sie
beleuchtet die IT-Qualifikationen der Auszubildenden mit Haupt- und
Realschulabschluss in Deutschland. Die Ergebnisse zeigen: Die
Anforderungen an den Nachwuchs in Handwerk und Industrie steigen.
Auch in traditionellen Handwerksberufen gehört der
selbstverständliche Umgang mit Computer und Internet zum Rüstzeug.
Doch viele Lehrlinge haben noch Nachholbedarf in Sachen IT-Kompetenz.
Um diesem Mangel zu begegnen, setzt die Initiative IT-Fitness bereits
in der Schule an und startet im September das Projekt "fIT-Box" an
vierzig Berliner Pilotschulen. Eine didaktisch aufbereitete
Unterrichtstunde soll den zukünftigen Lehrlingen die Bedeutung von
Computer und Internet in der heutigen Berufswelt näher bringen und
sie dazu motivieren, sich für den Beruf IT-fit zu machen. Partner des
Projekts ist die Deutsche Bahn AG, die sich seit März 2007 in der
Initiative IT-Fitness engagiert.

Achim Berg, Beiratsvorsitzender der Initiative IT-Fitness und
Geschäftsführer von Microsoft Deutschland, betont die Wichtigkeit von
IT-Kompetenz im Berufsleben: "Bereits jetzt sind Unternehmen nicht
nur in der High-Tech-Branche mit einem alarmierenden Mangel an
qualifiziertem Nachwuchs konfrontiert. IT-Kenntnisse sind eine
mittlerweile unverzichtbare Schlüsselqualifikation auf dem
Arbeitsmarkt und ein wesentlicher Faktor der Ausbildungsfähigkeit von
Jugendlichen. Deshalb sind IT-fitte Schulabgänger bei ihrer Suche
nach einem Ausbildungsplatz klar im Vorteil. Dafür wollen die Partner
der Initiative IT-Fitness sensibilisieren und die
Ausbildungsfähigkeit mit konkreten Angeboten für Schüler und
Lehrlinge verbessern."

Den hohen Stellenwert von IT-Kenntnissen bestätigen auch
Personalentscheider in deutschen Unternehmen, die im Rahmen der
TNS-Infratest-Umfrage befragt wurden: Zwei Drittel von ihnen (66
Prozent) halten IT-Kompetenz für ausgesprochen bedeutsam. Die große
Mehrheit von ihnen (über achtzig Prozent) ist der Meinung, dass diese
Kenntnisse die Chancen in Ausbildung und Beruf deutlich verbessern.
Gefragt nach den wichtigsten IT-Fertigkeiten, gaben die
Personalentscheider Textverarbeitung (63 Prozent),
Tabellenkalkulation (47 Prozent) und den Umgang mit dem Internet (45
Prozent) an. Ihrer Meinung nach zeigen die Auszubildenden aber gerade
in diesen Bereichen erhebliche Defizite: Etwa zwei Drittel (sechzig
Prozent) von ihnen haben, so die Befragten, kein ausreichendes Wissen
im Umgang mit Textverarbeitungsprogrammen. Nur jeder vierte Lehrling
hat gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit
Tabellenkalkulationen. Vierzig Prozent der jungen Berufseinsteiger
sind nach Meinung der Personaler noch unsicher im Internet.

Mehr Eigeninitiative gefordert

Die Hälfte aller Auszubildenden zeigt nach Einschätzung der
Befragten keine Motivation, diese Defizite im Bereich IT durch
Eigeninitiative abzubauen. Allerdings mangelt es auch noch an
Weiterbildungsmöglichkeiten in den Unternehmen selbst: 26 Prozent der
Personalverantwortlichen bieten den eigenen Azubis keine
IT-Schulungen an. Auch die Qualität der Weiterbildungen ist nach
Meinung der Befragten stark verbesserungswürdig: Über die Hälfte
bewertet sie als nicht gut.

In Industrieunternehmen arbeiten die Lehrlinge besonders häufig in
der Verwaltung mit PC und Internet (77 Prozent). In
Handwerksunternehmen werden IT-Kenntnisse vor allem in der Logistik
und im Transport-Bereich (51 Prozent) sowie in der Verwaltung (46
Prozent) und der Produktion (43 Prozent) gefordert.

"Jährlich starten 170.000 Jugendliche eine Ausbildung im Handwerk.
IT-Kenntnisse spielen bei den Auswahlverfahren eine immer wichtigere
Rolle, denn Computer und Internet sind Teil der Arbeits- und
Geschäftsprozesse in nahezu jedem Beruf des Handwerks. Die
Weiterbildungs-Angebote von IT-Fitness sind für Jugendliche ideal, um
sich auf diese Anforderungen des Berufslebens vorzubereiten", so
Hanns-Eberhard Schleyer, Generalsekretär des Zentralverbands des
Deutschen Handwerks (ZDH).

IT-Kompetenz fördern

Die Hauptschulen schneiden bei den befragten
Personalverantwortlichen besonders schlecht ab: Ihrer Meinung nach
vermittelt diese Schulform am wenigsten IT-Kompetenz. Aus diesem
Grund haben Microsoft und Partner im Rahmen der Initiative IT-Fitness
die "fIT-Box" entwickelt. "fIT-Box" ist ein Angebot für Haupt- und
Realschulen und alle Schülerinnen und Schüler in der
Berufsvorbereitung. In einem kleinen Info-Koffer erhalten Lehrer und
Schüler didaktisch aufbereitetes Lernmaterial für eine komplette
Unterrichtsstunde. Neben den Lehrern können auch Tutoren und Paten
aus Wirtschaft, Verbänden und Politik diese IT-Unterrichtsstunde
abhalten und die Bedeutung von IT im Arbeitsalltag darstellen.
Kreativ und spielerisch werden die Schüler mit einem Quiz und
Fragestellungen wie "Wie viel IT steckt in einem Brötchen?" oder "Wie
viel IT ist im eigenen Klassenraum?" an das Thema herangeführt.

Das Programm startet im September 2007 mit einem Pilotprojekt des
Kooperationspartners Deutsche Bahn AG in Berlin. Die Bahn initiiert
gegenwärtig Schulkooperationen mit 40 Berliner Schulen. Dort wird die
fIT-Box bereits im ersten Halbjahr des neuen Schuljahres 2007/2008
zum Einsatz kommen. Im Laufe des Schuljahres wird das
IT-Trainingsangebot "fIT-Box" dann bundesweit weiteren Schulen zur
Verfügung gestellt.

"Mit rund 8100 Auszubildenden sind wir einer der größten Ausbilder
in Deutschland. IT-Kenntnisse sind in vielen Bahn-Berufen
unverzichtbar. Im Rahmen von Schulkooperationen engagieren wir uns an
der Schnittstelle 'Übergang Schule-Beruf', um die Berufsorientierung
von Schülerinnen und Schülern zu stärken. Die fIT-Box ist aus unserer
Sicht eine ideale Ergänzung des berufsvorbereitenden Unterrichts",
erläutert Margret Suckale, Vorstand Personal der Deutschen Bahn AG,
das Engagement des IT-Fitness-Partners.

Die Initiative IT-Fitness

Die Qualifizierungsinitiative IT-Fitness möchte bis 2010 vier
Millionen Menschen in Deutschland durch den IT-Fitness Online-Test
und kostenlose Schulungen fitter im Umgang mit PC und Internet
machen. Mit ihren Angeboten vermittelt die Initiative wichtige
IT-Basiskenntnisse. In der Initiative haben sich neun Unternehmen und
Verbände zusammengeschlossen: Zu den Gründungspartnern zählen neben
Microsoft Deutschland auch Cisco, Randstad und State Street, der
Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue
Medien e.V. (BITKOM) sowie der Zentralverband des deutschen Handwerks
(ZDH). Seit einiger Zeit sind auch die Signal Iduna Gruppe, die
Deutsche Bahn AG und die Bundesagentur für Arbeit Partner der
Initiative. Neben der praktischen Vermittlung von IT-Qualifikationen
haben sie es sich zur Aufgabe gemacht, das gesellschaftliche
Bewusstsein für die Bedeutung von IT-Kenntnissen für Wachstum und
Beschäftigung zur erhöhen.

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2007-222 UK

Weitere Informationen, zahlreiche Pressegrafiken und Bildmaterial
finden Sie auch unter: www.it-fitness.de

Originaltext: Microsoft Deutschland GmbH
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