 Tarifabschluss für das LTU Bodenpersonal mit der Gewerkschaft ver.di - 600 LTU Bodenmitarbeiter wechseln zu einer neuen Air Berlin Technik Gesellschaft
Geschrieben am 09-08-2007 |
Düsseldorf (ots) - Bereits einen Tag, nachdem das Kartellamt die
Übernahme der Düsseldorfer LTU durch Air Berlin genehmigte, wurde mit
der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di Einigung über einen
Vergütungs- und einen Manteltarifvertrag für die 950 Verwaltungs- und
Technik-Mitarbeiter erzielt. 600 von ihnen wechseln von LTU zur neu
gegründeten "Air Berlin Luftfahrttechnik Düsseldorf GmbH".
Mittwochabend einigten sich die Verhandlungspartner in Düsseldorf
auf eine 3-prozentige Lohn- und Gehaltserhöhung mit Wirkung zum 1.
August 2007. Zusätzlich werden einmalig 800 Euro pro Mitarbeiter
gezahlt. Der Vergütungs-Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31.
Dezember 2008.
Bedeutender sind die Vereinbarungen, die mit dem neuen
Manteltarifvertrag getroffen wurden: 600 Beschäftige des
Bodenpersonals von LTU - Techniker und Verwaltungsangestellte -
wechseln von LTU zur neu gegründeten "Air Berlin Luftfahrttechnik
Düsseldorf GmbH". Für alle bisherigen Mitarbeiter wurde eine
weitreichende Beschäftigungs- und Besitzstandsgarantie vereinbart.
Für alle neuen Mitarbeiter werden neue Vergütungs- und
Manteltarifverträge entsprechend der derzeit bei Air Berlin gültigen
Struktur gelten.
"Ich freue mich, dass wir für die Mitarbeiter des Bodenpersonals
eine sichere Zukunftsperspektive schaffen konnten. Dies gilt
gleichermaßen für die bei LTU verbleibenden, wie auch für die in die
neue Technikgesellschaft wechselnden Kollegen" kommentierte LTU
Geschäftsführer Jürgen Marbach den Abschluss.
"Der Ratioschutz wird von LTU und Air Berlin wieder akzeptiert.
Darüber hinaus sind die Arbeitsverhältnisse in der neuen "Air Berlin
Luftfahrttechnik GmbH" durch einen Tarifvertrag geregelt. Das ist ein
gutes Ergebnis", meint Peter Büddicker von ver.di.
Originaltext: LTU
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Pressekontakt:
Marco Dadomo
-Direktor Unternehmenskommunikation-
Tel: +49-211-9418-530
eMail: presse@ltu.de
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