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Nachholbedarf in Sachen Umwelt

Geschrieben am 19-07-2007

Eschborn (ots) -

- Online-Umfrage des Stellenportals Monster: Nur 25 Prozent der
Arbeitnehmer in Europa glauben, dass an ihrem Arbeitsplatz
Umweltbelange ausreichend berücksichtigt werden

Europas Unternehmen schöpfen das Potential für Umweltmaßnahmen am
Arbeitsplatz anscheinend nur ungenügend aus. Nach einer aktuellen
Umfrage des Online-Karriereportals Monster ist nur ein Viertel der
europäischen Arbeitnehmer davon überzeugt, an einem
umweltfreundlichen Arbeitsplatz zu arbeiten. 37 Prozent der
Umfrageteilnehmer dagegen haben noch nie von Umweltinitiativen ihres
Unternehmens gehört, 29 Prozent sehen zumindest erste Ansätze für
umweltgerechtes Verhalten in ihrer Firma. In Deutschland sind mehr
als 40 Prozent der Umfrageteilnehmer der Ansicht, dass es in ihrem
Unternehmen keine "grünen Initiativen" gibt. Deutschland erreicht
damit den drittschlechtesten Wert in Westeuropa, nur Italien und
Dänemark schneiden noch schlechter ab.

Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick:

Monster-Umfrage unter 4.994 europäischen Arbeitnehmern: "Wie
umweltfreundlich ist ihr Arbeitsplatz?"

Gar nicht, ich weiß von keinen "grünen Initiativen"
in meinem Unternehmen 37% (1.844)

Ein wenig, wir machen kleinere Sachen wie
beispielsweise Papier-Recycling 29% (1.460)

Sehr, wir sind stolz darauf, ein umweltfreundliches
Unternehmen zu sein 25% (1.259)

Weiß ich nicht 9% (431)

"Die Umfrage zeigt, dass es in Europa offensichtlich noch jede
Menge unausgeschöpfte Möglichkeiten für die Umsetzung von
Umweltmaßnahmen am Arbeitsplatz gibt", so Davide Villa, CEO der
Monster Worldwide Deutschland GmbH. "Zusätzlich lassen die Ergebnisse
aber auch auf ein gewisses Kommunikationsdefizit schließen - viele
Firmen vermitteln ihren eigenen Mitarbeitern anscheinend kaum, was
sie zugunsten der Umwelt unternehmen."

Wer darüber hinaus an diesem Thema interessiert ist, wird online
unter http://ingenieur.monster.de/ im Channel "Ingenieurwesen"
fündig: Die Rubrik "Branchen-Trends" hält weiterführende
Informationen zu den Perspektiven des sogenannten "grünen
Arbeitsmarktes" bereit, betrachtet die Auswirkungen des Klimawandels
auf die Baubranche und zeigt Tätigkeitsfelder im Umweltschutz auf.
Außerdem erklärt das Karriere-Journal auf
http://inhalt.monster.de/7445_de_p1.asp , warum das
Nachhaltigkeitsmanagement sich mehr und mehr zu einem
Wettbewerbsfaktor für Unternehmen entwickelt.

Fast 5.000 Europäische Arbeitnehmer haben zwischen dem 4. und dem
18. Juni 2007 an der Umfrage teilgenommen. Das Karriereportal Monster
führt in regelmäßigen Abständen Befragungen auf lokalen Webseiten des
Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch. Die
aktuelle Umfrage erhebt die Daten zu der Frage: "Was sind Ihrer
Meinung nach die größten Karrierekiller?". Weitere Informationen zu
dieser Umfrage sind unter www.monster.de erhältlich.

Über Monster Deutschland:

Monster Deutschland ( www.monster.de ) ist ein führendes
Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und
Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York, seit 1994 im Bereich
Online-Rekrutierung aktiv und eines der weltweit größten
Stellen-Portale im Internet. Monster ist international in über 38
Ländern vertreten. Monster Worldwide (NASDAQ: MNST) hat weltweit
5.000 Mitarbeiter und ist in den Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100
gelistet.

Originaltext: Monster Worldwide Deutschland
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=31973
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_31973.rss2

Pressekontakt:
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Alexandra Güntzer/Ramona Kesch
Ludwig-Erhard-Straße 12-14
65760 Eschborn
Tel.: 06196/99 92 -688/ -679
Fax: 06196/99 92 -922
E-Mail : alexandra.guentzer@monster.de
ramona.kesch@monster.de

PR Agentur:

Weber Shandwick Deutschland GmbH
Gudrun Herrmann/Ina Malcherek
Tel.: 089/380179-81/-42; Fax: 089/380179-11
E-Mail: gherrmann@webershandwick.com /
imalcherek@webershandwick.com


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