 Westdeutsche Zeitung: Fachkräftemangel = von Martin Vogler
Geschrieben am 31-05-2007 |
Düsseldorf (ots) - Eigentlich sollten wir uns bedenkenlos freuen.
Die Arbeitslosigkeit sinkt. Das stärkt die Sozialkassen, belebt den
Konsum und die Konjunktur. Vor allem aber stehen hinter den Zahlen
Schicksale. Menschen, die bereits zu resignieren drohten, stehen
wieder in einem Arbeitsverhältnis. Dieses Glück erleben derzeit viele
- leider noch immer nicht genug. Denn die Lage von
Langzeitarbeitslosen und gering Qualifizierten verbessert sich kaum.
Andererseits zeichnet sich in einigen Branchen schon wieder ein
Fachkräftemangel ab. Was ist also zu tun? Arbeitssuchende, aber auch
Arbeitnehmer in vermeintlich gesicherten Stellungen, sollten flexibel
bleiben. Wer offen für Weiterbildungen, Umschulungen und Ortswechsel
ist, wird künftig noch bessere Chancen als bislang auf dem
Arbeitsmarkt finden. Aber auch Arbeitgeber müssen umdenken. Sie sind
gut beraten, wenn sie frühzeitig prüfen, wie sie für gute Leute
attraktiv bleiben. Was übrigens nicht allein mit hohen Gehältern
funktioniert. Mindestens genauso wichtig sind "weiche Werte", etwa
ein positiv-konstruktives Klima im Betrieb. Zufriedene und erfüllte
Mitarbeiter kündigen nämlich selten und bringen zudem Top-Leistungen.
Originaltext: Westdeutsche Zeitung
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