Ist das Management zu fett? Programm "Fit for Business" erfolgreich vorgestellt

Düsseldorf (ots) - Fit statt fett: Mit einem Aktionsplan will die
Regierung bis 2020 erreichen, dass 20 Prozent weniger Menschen
Übergewicht haben und ebenso viele sich regelmäßig mehr bewegen.
Diese Ziele nannte Gesundheitsministerin Ulla Schmidt am Mittwoch,
nachdem das Kabinett Eckpunkte für das Programm gebilligt hatte.

Der Nationale Aktionsplan "Gesunde Ernährung und Bewegung" soll
bis Frühjahr 2008 mit Ländern, Kommunen und Verbänden erarbeitet
werden. Dazu will Verbraucherminister Horst Seehofer am heutigen
Donnerstag auch eine Regierungserklärung im Bundestag abgeben. Auch
ein Antrag von Union und SPD benennt Handlungsbedarf.

Doch was ist mit dem Management in Deutschland? Ständig wachsender
Druck und zunehmender Stress erhöhen die körperliche und psychische
Belastung - mit Auswirkungen auf Gesundheit und Leistungsfähigkeit
bei Top Managern in Deutschland. Dies führt zu erheblichen
gesundheitlichen Problemen, mitunter sogar zu Tabletten- und
Alkoholabhängigkeit. Nach einer überstandenen Herzattacke fallen im
Schnitt Führungskräfte 85 Tage aus, verbunden mit Kosten von über
100.000EUR für das Unternehmen.

Das Coaching und Personalberatungsunternehmen Vissers aus
Düsseldorf hat auf der Messe "Tag der Wirtschaft" in Düsseldorf
erfolgreich sein neues Programm "Fit for Business" vorgestellt.
Dieses Programm begleitet Führungskräfte und Unternehmen in den
Bereichen: a: berufliche Fitness, b: akademische Fitness, c:
körperliche & mentale Fitness. Ganzheitlich fit for Business bedeutet
in Anlehnung an den römischen Dichter Ovid: "ein gesunder Geist wohnt
in einem gesunden Körper".

Was die Politik fordert, wird durch das neue Programm "Fit for
Business" von der Firma Vissers in Düsseldorf, erfolgreich umgesetzt.
Der Unternehmenserfolg ist letztendlich abhängig von der mentalen und
körperlichen Leistungsfähigkeit der Führungskräfte und Mitarbeiter.
Manager zeichnen sich dabei durch ihre Führungsrolle und durch
gesundes Führungsverhalten aus und sollten hier ihrer Vorbildfunktion
gerecht werden. Ansonsten ist die Führungskraft ohne "Kraft".

www.fit-for-business.biz

Originaltext: Vissers, Management- und Personalberatung GmbH
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