Trotz Umweltbelastung: Deutsche Angestellte meiden öffentliche Verkehrsmittel / Rund ein Drittel fährt mit dem eigenen Fahrzeug zur Arbeit

Troy/Hamburg (ots) - Der aktuellen Klimadiskussion zum Trotz
nutzen mehr als 30 Prozent der deutschen Angestellten ihr eigenes
Fahrzeug, um zur Arbeit zu kommen. Das hat eine internationale Studie
des Personaldienstleisters Kelly Services ergeben. Als Gründe dafür,
dass sie auf öffentliche Verkehrsmittel verzichten, nannten die
Befragten vor allem hohe Kosten und schlechte Erreichbarkeit.
Gleichzeitig gaben fast 80 Prozent der Studienteilnehmer an,
grundsätzlich Zugang zu passenden Verkehrsverbindungen zu haben.

Für den Kelly Global Workforce Index hat das Unternehmen rund
70.000 Beschäftigte in 28 Ländern befragt, darunter etwa 2.000 aus
Deutschland. Was die Nutzung von "Bus und Bahn" betrifft, liegt die
Bundesrepublik im internationalen Ranking auf Platz 12. Immerhin 66
Prozent der Studienteilnehmer gaben an, regelmäßig mit öffentlichen
Verkehrsmitteln zur Arbeit zu fahren. Spitzenreiter sind die Asiaten:
In Singapur und Hongkong nutzen 86 beziehungsweise 88 Prozent der
Arbeitnehmer öffentliche Transportmittel, in Indonesien sind es sogar
93 Prozent. Puerto Rico (36 Prozent) und die USA (34 Prozent) gehören
dagegen zu den Ländern mit der geringsten Nutzung, das Schlusslicht
bildet die Türkei mit 29 Prozent.

Der Zugang zu einem verlässlichen, sicheren und kostengünstigen
Personennahverkehr wirkt sich entscheidend darauf aus, wie
Beschäftigte ihren Job und den täglichen Stressgrad wahrnehmen. Zudem
verleiht er ihnen die nötige Mobilität. "Auf dem heutigen
Arbeitsmarkt kommt es darauf an, flexibel zu sein. Dazu gehört, bei
Bedarf Jobs in weiter entfernten Regionen sowie Teilzeit- und
Schichtdienst-Stellen anzunehmen", sagt Michael Kirsten, Marketing
Manager bei Kelly Services Deutschland. "Ein gutes öffentliches
Verkehrsnetz erleichtert es Arbeitnehmern, schnell auf veränderte
Jobanforderungen zu reagieren. Gleichzeitig ermöglicht es
Arbeitgebern, am passenden Ort und zur richtigen Zeit Personal zu
finden."

Originaltext: Kelly Services
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