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Rückfall in alte Rollen - Warum bei Nachwuchs oft Schluss ist mit der Gleichberechtigung

Geschrieben am 14-04-2007

Hamburg (ots) - Beide sind berufstätig, die Hausarbeit wird
aufgeteilt - Gleichberechtigung in der Beziehung scheint heutzutage
selbstverständlich. Kaum ist ein Kind da, fallen die meisten Paare
jedoch in traditionelle Rollenmuster zurück. Das bestätigt eine
Gewis-Umfrage im Auftrag der Frauenzeitschrift FÜR SIE (9/2007).
Danach stecken knapp 80 Prozent der Mütter, die in einer Beziehung
leben, im Job zurück. Von den Vätern dagegen arbeiten nur 29 Prozent
weniger als vorher. Auch privat kommen die Mütter zu kurz: Fast 90
Prozent verzichten öfter als ihr Partner auf Hobbys oder Treffen mit
Freunden.

Eine keineswegs selbst gewählte Rolle. In fast jedem zweiten
Paarhaushalt mit kleinen Kindern arbeitet der Mann Vollzeit, die Frau
dagegen gar nicht. Doch nur knapp sechs Prozent dieser Mütter finden
die Situation gut.

Nicht nur äußere Zwänge wie Betreuungsdefizite oder
Einkommensdifferenzen - Frauen verdienen im Schnitt 20 Prozent
weniger als Männer - begünstigen eine herkömmliche Rollenverteilung.
Nach Ansicht der Sozialpsychologin Dr. Gitta Mühlen Achs sitzt vor
allem in Deutschland die Ideologie tief, dass sich nur die Mutter
angemessen um ihr Kind kümmern könne. Zudem hielten viele Männer in
ihrem anerzogenen Rollenbild als Ernährer der Familie fest. Eine
gleichberechtigtere Aufteilung der Haushalts- und Erziehungsarbeit
erfordere daher vor allem mehr Akzeptanz von Väter-Teilzeit - sowohl
bei den Männern als auch bei den Frauen.

Rückfragen bitte an:
Julia Möhn
Redaktion FÜR SIE
Stellv. Ressortleiterin Report
Tel.: 040/2717-3253
Fax: 040/2717-2090
E-Mail: julia.moehn@fuer-sie.de

Originaltext: FÜR SIE
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=6558
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_6558.rss2

Pressekontakt:
Mona Burmester
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Tel.: 040/2717-2493
Fax: 040/2717-2063
E-Mail: presse@jalag.de


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