Milliardengrab Uni-Archiv: Diplomarbeiten verstauben im Regal

Hamburg (ots) - Deutsche Unternehmen lassen alljährlich Wissen für
mehr als zwei Milliarden Euro ungenutzt: Das entspricht dem Wert der
jedes Jahr an deutschen Hochschulen eingereichten Abschlussarbeiten.
Die darin enthaltenen Forschungsergebnisse erreichen die Arbeitswelt
nur selten. Meist enden die innovativen Ansätze im Bibliotheksregal.
Um dieses Potenzial verfügbar zu machen, stiftet der
Personaldienstleister jobs in time den Campus Award 2007 für die
besten Abschlussarbeiten zum Thema "Zukunft der Arbeit".

Erfolgsgeschichten wie die Internet-Suchmaschine Google zeigen die
großen Möglichkeiten von Hochschulprojekten: Zwei
Informatik-Studenten an der Stanford University entwickelten die
zugrunde liegende Software; ihr Unternehmen ist heute mehr als 150
Milliarden Dollar wert. Amerikanische Universitäten selbst stoßen
dabei die Konzepte an und finanzieren deren Umsetzung. Auch in
Österreich wird der universitäre Nachwuchs zielgerichtet gefördert.
Hierzulande sind die Studenten jedoch immer noch auf sich gestellt.
jobs in time gibt Absolventen deshalb die Chance, frühzeitig ein
Fachpublikum auf sich aufmerksam zu machen.

Der Wettbewerb richtet sich an alle akademischen Disziplinen.
Gesucht werden Ideen, Analysen und Lösungen rund um die Themen
Arbeitsmarkt und Berufswelt. Das mögliche Themenspektrum reicht
beispielsweise von volkswirtschaftlichen Betrachtungen zur
Entwicklung des Arbeitsmarktes bis hin zum zukünftigen Design von
Büromöbeln. Vertreter aus Wissenschaft und Wirtschaft beurteilen die
Abschlussarbeiten nach Zukunftsorientierung, Eigenständigkeit und
kritischem Blick auf das Thema. Zur Jury gehören unter anderem Dr.
Dr. h. c. Jürgen Lüthje, ehemaliger Präsident der Universität
Hamburg, DGB-Vorstandsmitglied Reinhard Dombre und Martin Roos,
kommissarischer Chefredakteur des Magazins karriere.

Die drei besten Arbeiten werden mit insgesamt 10.000 Euro
prämiert. Zusätzlich erhalten die drei Gewinner auf Wunsch
qualifizierte Stellenangebote von jobs in time. Die Einsendungen
müssen aus den Jahren 2006 und 2007 stammen. Einsendeschluss ist der
2. Juli 2007. Weitere Informationen und Teilnahmebedingungen finden
Sie unter www.campusaward.de.

Das Unternehmen:
Seit vielen Jahren ist die jobs in time holding GmbH am deutschen
Personalmarkt aktiv und zählt mittlerweile zu den Top 15 der großen
Personaldienstleister. jobs in time bietet Personallösungen wie
Zeitarbeit, Jobvermittlung und Outsourcing an und liefert damit
flexible Alternativen im Personalmanagement.

Originaltext: jobs in time holding
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