Im Gewerblichen Rechtsschutz verdienen Männer grundsätzlich mehr als Frauen. Dies geht aus der Vergütungsstudie 'Wer verdient was? - Vergütung im Patentwesen' hervor. Eine Ausnahme bildet die erste Führungsebene: Hier wird Können unabhängig vom Geschlecht entlohnt.

In Kooperation mit der Vereinigung von Fachleuten des Gewerblichen Rechtsschutzes (VPP) untersuchte die Personalberatungsgesellschaft HRM CONSULTING in einer Online-Befragung soziodemographische, positionsbezogene und vergütungsrelevante Merkmale von Berufstätigen des Gewerblichen Rechtsschutzes. Die Studie wurde von November 2004 bis März 2005 durchgeführt.

Mit der im Wissenschaftsverlag Lehmanns erschienenen Publikation (ISBN 3-86541-104-5) wird Neuland betreten: Erstmals ist die Vergütung und deren Einflussfaktoren innerhalb des Patentwesens beleuchtet worden. Die Vergütungsstudie vermittelt der Leserschaft einen Überblick über die Vergütungsstrukturen und ermöglicht eine Einordnung der individuellen Vergütung im Wettbewerbsumfeld. Die aufgezeigten Zusammenhänge und Gehaltsgrößen können darüber hinaus die Argumentation in Gehaltsverhandlungen unterstützen und dem Personalmanagement die vergütungsrelevante Einschätzung des Marktes erleichtern.

Über HRM CONSULTING

Die HRM CONSULTING GmbH berät als Personalberatung ihre Kunden bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Mitarbeitern. Mit Dienstleistungen im Interims Recruiting werden Unternehmen vor allem bei administrativen Aufgaben entlastet: Von der ersten Auswahl eingehender Bewerbungen, dem Führen von telefonischen Interviews bis hin zum Absage- und Einladungsmanagement. Die Gesellschaft berät ferner Unternehmen bei der Auswahl von Bewerbermanagement-Systemen und begleitet sie bei deren Einführung. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Entwicklung von internetbasierten Kommunikationslösungen im Personalmarketing und der Vergütungsberatung. Zu den Klienten der Gesellschaft, die von den Niederlassungen in Berlin und Frankfurt am Main betreut werden, gehören mittelständische Unternehmen und international operierende Konzerne.