Towers Perrin übernimmt ISR - Akquisition des in der Befragung von Mitarbeitern führenden Unternehmens stärkt HR-Management-Beratung von Towers Perrin

Frankfurt (ots) - Die Unternehmensberatung Towers Perrin gibt den
Kauf des weltweit führenden Personalforschungs- und
Beratungsunternehmens ISR bekannt. Mit der Übernahme baut Towers
Perrin seine Beratungskapazitäten rund um das Themenfeld
Mitarbeiterbefragungen konsequent aus und verstärkt sein
Beratungsangebot im Bereich HR-Management, mit dem Unternehmen bei
der Realisierung von Wertschöpfungspotenzialen unterstützt werden.

Für ISR sind weltweit über 200 Mitarbeiter in zehn Büros tätig;
Hauptsitz ist Chicago. Zum Dienstleistungsspektrum des Unternehmens
zählen Mitarbeiter- und Führungskräftebefragungen sowie M&A- und
Expatriate-Studien. Das Unternehmen verfügt über eine der weltweit
größten Datenquellen für Mitarbeiterengagement und -meinungen. In
Deutschland hat ISR seinen Sitz in Frankfurt.

"Unternehmen achten zunehmend darauf, die Investitionen in ihre
Mitarbeiter zu optimieren. Es wird immer wichtiger, die fähigsten
Mitarbeiter zu finden, zu motivieren, langfristig an ein Unternehmen
zu binden und an der richtigen Position einzusetzen. Nicht mehr nur
die Personalabteilungen, sondern auch das Top Management
einschließlich CFOs und CEOs hat die Bedeutung eines strategischen
HR-Managements erkannt," sagt Mark V. Mactas, Towers Perrin Chairman
and CEO. "Um Arbeitsbedingungen zu schaffen, die ein dauerhaft
erfolgreiches Arbeiten erlauben, ist es unumgänglich, möglichst
differenzierte Informationen über Einstellungen von Mitarbeitern zu
erhalten", so Mactas weiter. "Diese Akquisition ist ein weiterer
Schritt bei der Umsetzung unserer weltweiten Wachstumsstrategie. Ziel
ist es, Kunden in allen wichtigen Märkten bei der Implementierung
ihrer strategischen Unternehmensziele möglichst umfassend und
ganzheitlich zu unterstützen."

"Unsere Beratungen zu Organisationsveränderungen, M&A-Situationen
oder zu maßgeschneiderten HR-Programmen sind ohne detaillierte
Kenntnis der Meinungen und Einstellung von Mitarbeitern nicht
denkbar. Durch das ergänzende Leistungsangebot von ISR im Bereich
Employee-Research können wir nun unseren Kunden integrierte Lösungen
in allen wichtigen Bereichen der HR-Management-Beratung aus einer
Hand anbieten - Analyse, Maßnahmen und Umsetzung" erläutert Michael
H. Kramarsch, Managing Director von Towers Perrin HR Services in
Deutschland. "Die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen gewinnen
stetig an Bedeutung. Niemand hat hierzu mehr Daten als ISR und wir
gemeinsam. Mit dieser Akquisition untermauert Towers Perrin seine
führende Stellung unter den HR-Management-Beratungen in Deutschland."

"Wir freuen uns auf das Zusammengehen mit einem so renommierten
Unternehmen wie Towers Perrin. Unsere Unternehmenskulturen ergänzen
sich optimal," sagt ISR Chairman und CEO Jack Stanek. "Mit dem Merger
schaffen wir eine hervorragende Basis für die Weiterentwicklung
unseres Leistungsspektrums im Bereich Employee-Research". Sibylle
Erdmann, verantwortlich für das ISR-Beratungsgeschäft in Deutschland
ergänzt: "Der Zusammenschluss ermöglicht uns, insbesondere mit Blick
auf den deutschsprachigen Wirtschaftsraum unsere Expertise weiter
auszubauen und gleichzeitig die Beratungsleistungen für unsere Kunden
deutlich zu verbreitern - hohe Qualität aus einer Beraterhand schafft
einen Mehrwert."

Hintergrundinformationen zu ISR

ISR ist ein in Mitarbeiterumfragen weltweit führendes
Personalforschungs- und Beratungsunternehmen. Es hat seinen Hauptsitz
in Chicago und elf internationale Büros, unter anderem in London,
Frankfurt, Singapur, Melbourne und Buenos Aires. Seit über 30 Jahren
liefert ISR Analysen für führende nationale und internationale
Konzerne. Die Daten und das Know-how von ISR basieren auf Befragungen
von über 35 Millionen Menschen in mehr als 3000 Unternehmen aus 106
Ländern.

Hintergrundinformationen zu Towers Perrin Towers Perrin zählt zu
den weltweit führenden Management-Beratungen und bietet innovative
Lösungen in den Beratungsbereichen HR Services (Human Resource
Management Consulting), Managementberatung für Finanzdienstleister
(Tillinghast) sowie Reinsurance. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitern
agiert Towers Perrin in weltweit 26 Ländern. Im deutschsprachigen
Raum arbeiten derzeit rund 290 Mitarbeiter an den Standorten
Frankfurt, Köln, Reutlingen, Wien und Zürich. Im Geschäftsfeld HR
Services berät Towers Perrin Unternehmen in der Strategieumsetzung zu
HR-Management-Fragstellungen. Schwerpunkte sind dabei
Kulturveränderungen, M&A, Vergütung, betriebliche Altersversorgung,
Talent Management sowie Strategie und Organisation der HR-Funktion.
Im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) werden sämtliche
Aktivitäten unter der Marke Rauser Towers Perrin gebündelt.

Originaltext: Towers Perrin
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Kontakt
Thomas Müller - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit - Towers Perrin -
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