(Registrieren)

VOGUE kündigt den Mode-Frühling an. Mit fünf Topmodels auf fünf verschiedenen Titelbildern.

Geschrieben am 13-03-2007

München (ots) -

- Querverweis: Bild wird über obs versandt und ist unter
http://www.presseportal.de/galerie.htx?type=obs abrufbar -

In der April-Ausgabe geht die Zeitschrift VOGUE dem Phänomen der
Supermodels auf den Grund. Was haben sie, das andere Mädchen nicht
haben? Sie sind schön, sie sind attraktiv, aber sie sind nicht
austauschbar. Sie haben Persönlichkeit und oft auch ein
unübersehbares Markenzeichen - wie das Muttermal von Cindy Crawford
oder die Zahnlücke von Lauren Hutton. VOGUE nennt es den
"Larger-than-Life-Appeal", den diese Mädchen hatten und haben.

In den letzten Jahren dominierte in der Modeszene eher das Prinzip
"Million of One" statt "One-in-a-Million". Jede Saison wurden
massenweise wunderschöne Mädchen gecastet, denen bloß eines fehlte:
das absolut Außergewöhnliche. Die letzten Fashionweeks haben gezeigt,
dass die Designer wieder auf der Suche nach echten Botschafterinnen
ihrer Mode sind, nicht nach "lebenden Kleiderständern", so VOGUE.
Alter und Body-Mass-Index spielen dabei keine Rolle. Denn, "so
alterslos unsere Gesellschaft wird, so generationsübergreifend wird
die Mode". Eine gute Nachricht - auch für Ikonen wie Lauren Hutton,
Cindy Crawford, Stephanie Seymour, Helena Christensen ... Sie alle
hat die deutsche VOGUE für die April-Ausgabe vor die Kamera gebracht.
Das Ergebnis: Eine 378 Seiten starke April-Ausgabe mit fünf
verschiedenen Titelbildern und umwerfenden Modeproduktionen. Außerdem
im Heft: ein
40-seitiges Special "Männer".

Originaltext: Vogue
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=11943
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_11943.rss2

Pressekontakt:
Bei Rückfragen:

Ingrid Hedley
Direktor Marketing & Kommunikation
VOGUE
Ainmillerstr. 8
80801 München
Ingrid.Hedley@condenast.de
089/38104-142/3


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

59207

weitere Artikel:
  • Bruttowerbespendings in der KW 10: Toom animiert zum schöneren Wohnen München (ots) - 13. März 2007. Mit einem Plus von 6,7 Prozent schließt die Kalenderwoche 10 für die beiden Medien Publikumszeitschriften und Fernsehen des Jahres 2007 ab. Das bedeutet in Zahlen eine Steigerung um 12,8 Millionen auf 203,8 Millionen Euro Das Fernsehen hält an diesen Werbeinvestitionen dabei einen Anteil von 86,4 Prozent, die Werbeerlöse der Publikumszeitschriften dementsprechend 13,6 Prozent. Das melden media & marketing und Nielsen Media Research, die wöchentlich einen Überblick über die aktuellsten Produkt- und Medienentwicklungen mehr...

  • ATOSS Time Control 5: Zeitwirtschaft mit Zukunftsgarantie München (ots) - ATOSS präsentiert auf der CeBIT 2007 (Halle 6, Stand E 15) eine völlig neue Generation der Windows-basierten Mittelstandslösung ATOSS Time Control. ATOSS Time Control 5 zeigt sich optisch im modernen Outfit und technologisch auf höchstem Niveau: JAVA-Standard und eine intuitive Benutzeroberfläche steigern die Anwenderproduktivität und sichern Investitionen langfristig. Die neue Version ist mehrsprachenfähig und lässt sich dank API-Technologie problemlos in vorhandene Anwendungen integrieren. Mittelständische Unternehmen, mehr...

  • Professor Peffekoven im "ZDF-Mittagsmagazin": Zahl der Arbeitslosen wird auf 3,4 Millionen sinken Mainz (ots) - Dank der guten konjunkturellen Entwicklung erwartet der Mainzer Finanzwissenschaftler Prof. Rolf Peffekoven einen weiteren Rückgang der Arbeitslosigkeit. "Wir haben schon in diesem Jahr 700.000 bis 1 Millionen zusätzliche Arbeitskräfte. Ich halte es für realistisch, dass, wenn die Entwicklung wie jetzt prognostiziert kommt, wir dann vielleicht auf 3,4 bis 3,5 Millionen Arbeitslose zurückgehen können", sagte Peffekoven im "ZDF-Mittagsmagazin". Die konjunkturelle Entwicklung sei in der Tat sehr gut. "Das liegt daran, dass die Binnen-Nachfrage, mehr...

  • Sony Ericsson baut in Second Life Düsseldorf (ots) - - Querverweis: Bild wird über obs versandt und ist unter http://www.presseportal.de/galerie.htx?type=obs abrufbar - Sony Ericsson wird in der Welt von Second Life dieses Jahr parallel zur CeBIT in Hannover einen virtuellen Messestand aufbauen. Das schwedisch-japanische Joint Venture ist in Hannover vom 15. - 21. März vertreten und macht nicht nur dort seine Produktwelten erlebbar, sondern als erster Mobiltelefonhersteller auch in der Online-Welt von Second Life. Die Pressewebsite ist unter www.sonyericsson.com/secondlife mehr...

  • ATOSS Staff Efficiency Suite 4: Personaleinsatzplanung nach Maß München (ots) - ATOSS setzt Standards im Arbeitszeitmanagement. Auf der CeBIT 2007 (Halle 6, Stand E 15) präsentiert das Münchner Software- und Beratungshaus erstmals die ATOSS Staff Efficiency Suite 4. Die neue Generation der Lösungsfamilie setzt Maßstäbe in Bezug auf Flexibilität und Anwenderfreundlichkeit. Dafür sorgen das leistungsstarke Berichtssystem ATOSS Ultimate Reporting und zahlreiche zusätzliche Funktionen rund um die Personaleinsatzplanung: die Berücksichtigung von Qualifikations- und Anwesenheitserfordernissen, die Bedarfsermittlung, mehr...

Mehr zu dem Thema Sonstiges

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

Sat1.de mit neuem Online-Spiele-Portal Sat1Spiele.de / SevenOne Intermedia baut Bereich Games weiter aus

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht