 HR Access Solutions ernennt Michel Picaud zum CEO
Geschrieben am 12-03-2007 |
Paris (ots/PRNewswire) -
- Outsourcing-Experte übernimmt die Leitung des weltweit führenden
Anbieters von Personalmanagement-Lösungen
HR Access Solutions, führender internationaler Anbieter von
Softwarelösungen für Personalmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung
sowie Outsourcing-Services, hat heute die Ernennung von Michel Picaud
zum CEO in der EMEA-Region (Europa, Naher Osten und Afrika) bekannt
gegeben. Damit tritt er die Nachfolge von Eduardo Pontoriero an, der
zum Präsident von HR Access Solutions ernannt wurde und die weltweite
Expansion des Unternehmens vorantreiben soll.
"Die umfassende Erfahrung von Michel Picaud auf internationaler
Ebene, seine zahlreichen Erfolge, sein breit gefächertes Wissen im
Hinblick auf Technologie und professionelle Dienstleistungen sind von
unschätzbarem Wert für die Entwicklung von HR Access und die
Positionierung als weltweit führender Anbieter von
Personalmanagement-Software und Outsourcing-Lösungen", erklärt
Eduardo Pontoriero. Die Erfahrung von Michel Picaud auf dem
Outsourcing-Markt aller Branchen ist von fundamentaler Bedeutung für
die weitere internationale Entwicklung von HR Access.
Vor seiner Ernennung zum Präsident und CEO von HR Access Solutions
war Michel Picaud als Senior Vice President und Leiter des Bereiches
Solutions and Services bei Equant tätig. Im Rahmen dieser Tätigkeit
hat er erfolgreich das rapide Wachstum von professionellen
Dienstleistungen, Integration, IT-Services und
Outsourcing-Tätigkeiten begleitet. Neben seiner Funktion als Senior
Vice President und Leiter der Global Solutions von 2003 bis 2004 war
er gleichzeitig für die Entwicklung einer Outsourcing-Abteilung sowie
für die Akquisition und Ausführung bedeutender Verträge
verantwortlich.
Michel Picaud verfügt über eine 25-jährige Erfahrung im Bereich
der Hochtechnologie. Er begann seine Karriere als Ingenieur bei
France Telecom. Von 1982 bis 1986 war er als politischer Berater der
Regierung für das Ministère du Plan und das Ministère des PTT tätig.
Ferner bekleidete Michel Picaud leitende Positionen bei Unternehmen
wie Transpac, Bosch Telecom, Alcatel und Global One.
Michel Picaud war erfolgreich als leitender Angestellter in ganz
Europa tätig und verfügt über Abschlüsse der Ecole Polytechnique, der
Ecole Nationale Supérieure des Mines sowie der Télécom Paris.
* Foto auf Anfrage erhältlich.
Informationen zu HR Access:
HR Access Solutions wurde im Oktober 2003 nach dem Erwerb der HR
Access Software und des zugehörigen Entwicklungsbereiches von IBM
durch Fidelity Investments gegründet. Als führender europäischer
Anbieter von Lösungen im Bereich Personalmanagement beschäftigt das
Unternehmen nunmehr über 600 Mitarbeiter in Frankreich, Spanien,
Deutschland, England, Belgien, Italien, Indien und Tunesien. HR
Access Solutions gestaltet, entwickelt und vermarktet eine
Komplettlösung und verfügt über ein vollständiges Angebot an
Dienstleistungen, das alle Anforderungen der Kunden und Partner - von
Integration, Schulung, Expertise, Support bis hin zum Outsourcing -
erfüllt.
HRa Suite ist die von HR Access Solutions angebotene Lösung für
den Bereich Personalmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie
Zeit- und Tätigkeitsverwaltung für grosse Unternehmen aller Branchen.
Die Software basiert auf einer mehr als 30-jährigen Erfahrung im
Bereich Personalmanagement und wird von 900 Kunden in über 52 Ländern
eingesetzt. Mit HR Access werden heute über 12 Millionen Mitarbeiter
weltweit betreut, davon ca. 6 Millionen in Frankreich (ein Viertel
der französischen Arbeitnehmer).
HR Access ist eine eingetragene Marke der HR Access Solutions.
Weitere Informationen: www.hraccess.fr
Pressekontakt:
Agence Wellcom
Anne Lacuisse & Ingrid Zémor
Tel.: +33(0)1-46-34-60-60
E-Mail: al@wellcom.fr / iz@wellcom.fr
Originaltext: HR Access Solutions
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