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Ergebnisse der Muwit-Umfrage 2007: Personaler würdigen Work-Life-Balance / Erstes Herantasten an Thema Mitarbeiter 50 plus

Geschrieben am 02-03-2007

Sulzbach am Taunus (ots) - Zum zweiten Mal hat der
Kongressveranstalter IIR Deutschland im Vorfeld seines
Personalkongresses Muwit (17. und 18. April 2007, Mainz)
Personalentwickler zu den derzeitigen Entwicklungen in ihrem Bereich
befragt: 114 Fach- und Führungskräfte aus Personalabteilungen
deutscher Groß- und mittelständischer Unternehmen nahmen an der
Umfrage teil. Die wichtigsten Ergebnisse: Die Work-Life-Balance steht
bei Personalern hoch im Kurs, das Thema Mitarbeiter 50 plus hingegen
vernachlässigen viele von ihnen. Und: Ein Drittel der Personaler
beanstandet die Qualität der Bewerber.

Personaler entdecken die Bedeutung der Work-Life-Balance: 106 von
114 Befragten stuften die Ausgewogenheit von Beruf und Privatleben
als wichtig oder sehr wichtig ein. Nur acht Personen hielten sie für
weniger wichtig, das Wertungsmerkmal "irrelevant" fand keine
Befürworter.

Das Thema Mitarbeiter 50 plus wird in deutschen Unternehmen noch
stiefmütterlich behandelt: In knapp 60 Prozent der befragten
Unternehmen gibt es noch keine Maßnahmen für ältere Mitarbeiter. Die
übrigen befänden sich nach eigenen Angaben noch in der Planung,
führten bereits erste Vorstudien durch oder berichteten von einem
"ersten Herantasten an das Thema".

Geteilter Meinung waren die Personaler bei der Beurteilung der
aktuellen Bewerber: Knapp ein Drittel der Befragten bemängelten deren
Qualität. Etwas weniger als 20 Prozent der Personaler sagten, die
Qualität sei gestiegen, während die Hälfte die Qualität als gleich
bleibend gut einstufte.

Change-, Wissens- und Kompetenzmanagement wird Personalentwickler
in Zukunft mehr beschäftigen als Personalabbau oder
Bildungscontrolling. Knapp 36 Prozent gaben an, sich künftig um
Entlassungen kümmern zu müssen. Über 70 Prozent hingegen nannten
Kompetenzmanagement als kommende wichtige Aufgabe.

Der 11. IIR Kongress für Personalentwicklung und Weiterbildung
MUWIT findet vom 17. bis 18. April in Mainz statt. Über 20 Referenten
präsentieren hier neue Ideen für die Personalarbeit.

http://www.muwit.de

Originaltext: IIR Deutschland GmbH
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=59290
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_59290.rss2

Pressekontakt:
Romy König
Pressestelle
IIR Deutschland GmbH
Telefon: 06196-585-326
E-Mail: Romy.Koenig@iir.de


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