Nach erfolgreichem Pilotprojekt: Kanzleimanager-Ausbildung startet jetzt bundesweit

Frankfurt/München (ots) - Nach dem erfolgreich abgeschlossenen
Modellversuch in Stuttgart wird 2007 erstmals in mehreren deutschen
Großstädten das zertifizierte Ausbildungsprogramm zum Kanzleimanager
des Weiterbildungsinstituts Straßenberger Konsens-Training angeboten.
Das Fortbildungsprogramm vermittelt den Mitarbeitern von
Rechtsanwälten, Notaren und Steuerberatern umfassende Kenntnisse in
wichtigen Bereichen wie Mitarbeiterführung, Marketing oder dem Umgang
mit Beschwerden von Mandanten. Die Teilnehmer werden so quasi zur
«rechten Hand» ihrer Chefs.

Ein halbes Dutzend Kanzleimitarbeiterinnen aus Baden-Württemberg,
Bayern und Hessen waren an dem Pilotprojekt beteiligt und haben den
Kurs teilweise mit Auszeichnung absolviert. Im März starten nun die
berufsbegleitenden Seminare in Frankfurt/Main, Nürnberg, München und
Hannover. Im April folgen dann Kurse in Hamburg und Stuttgart. Für
den Herbst sind weitere Kanzleimanager-Ausbildungsgänge in Berlin,
Dresden und Düsseldorf geplant.

Mit dem acht Monate dauernden Lehrgang hat die Inhaberin des
Aalener Weiterbildungsinstituts Straßenberger, Maria Anna Musold,
eine Lücke geschlossen. Bislang wurden für Steuer-, Notar- oder
Anwaltsfachangestellte nur wenige Fortbildungen angeboten: «Das
Berufsbild Kanzleimanager gab es bisher nicht», erklärt sie.

Die Zusatzausbildung findet in Kleingruppen von maximal zwölf
Teilnehmern statt und umfasst 150 Unterrichtsstunden. Den Teilnehmern
werden dabei unter anderem Kenntnisse in Kundenbindung,
Betriebswirtschaft, Gestaltung von Geschäftsbriefen, Gesprächsführung
oder Zeitmanagement vermittelt. Ein Schwerpunkt der Seminare ist die
tägliche externe sowie interne Kommunikation.

Maria Anna Musold legt Wert auf einen großen Praxisbezug während
ihrer Lehrgänge: «Die künftigen Kanzleimanager sollen das Gelernte
schnell in ihrem Alltag nutzen.» Nach der Weiterbildung können die
Mitarbeiter laut Musold selbstständig Managementaufgaben übernehmen.
Sie seien Schnittstelle zwischen den Vorgesetzten sowie den Mandanten
und Kollegen.

Als besonderen Service bietet das Weiterbildungsinstitut
Auffrischungsseminare für ihre Absolventen an. Die ehemaligen
Teilnehmer können nach der Ausbildung die einzelnen Module zu den
verschiedenen Themenbereichen nochmals belegen, auf Wunsch sogar
mehrfach.

Internet: www.strassenberger.com

Originaltext: Straßenberger Konsens-Training
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Maria Anna Musold
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