stellenanzeigen.de ausgezeichnet als "Beste Jobbörsen-Website 2006" und "Beliebteste Jobbörsen-Website 2006"

München (ots) - Neben stellenanzeigen.de wurden u.a. auch eBay,
Google, Otto, web.de und youtube.de von insgesamt 275.000
Internet-Nutzern ausgezeichnet.

stellenanzeigen.de ist von den Internet-Nutzern zur "Besten
Jobbörsen-Website 2006" und zur "Beliebtesten Jobbörsen-Website 2006"
gewählt worden. Diese Auszeichnung erhielt das Karriere-Portal
stellenanzeigen.de anlässlich der Wahl zur Website des Jahres 2006.
Die "Website des Jahres" ist eine gesamteuropäische, vom Publikum
gewählte Preis-Initiative von MetrixLab und wird von
Nielsen//Netratings und zahlreichen Medienpartnern unterstützt. Für
die bedeutende, von Internetnutzern vergebene Auszeichnung waren 336
Websites in 20 Kategorien nominiert. In der Kategorie "Jobbörse"
konnte stellenanzeigen.de in diesem Jahr zum zweiten Mal in Folge den
Titel "Beste Website des Jahres" holen, der für Inhalt, Navigation
und Design vergeben wird. Auch der Titel "Beliebteste Website des
Jahres" und damit 2 Mal Gold ging in diesem Jahr an
stellenanzeigen.de. Neben stellenanzeigen.de wurden Websites wie
eBay, Google, ADAC, Map24, Prosieben, O2online, youtube und
sparkasse.de ausgezeichnet.

"Wir freuen uns sehr über diese wiederholte Auszeichnung durch die
Internet-Nutzer in Deutschland," sagt Michael Weideneder,
Geschäftsführer von stellenanzeigen.de. "Die Auszeichnungen sind eine
Bestätigung für uns, dass wir das Richtige tun, um qualifizierte
Bewerber und die bei uns ausgeschriebenen Stellenanzeigen optimal
zusammen zu führen."

Erst Mitte November ist stellenanzeigen.de mit einer neuen
Funktionalität online gegangen. Ein Beschreibungstext für jede
Stellenanzeige, der für die Bewerber auf den ersten Blick die
wichtigsten Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen knapp
zusammenfasst, stellt eine deutliche Verbesserung in der Darstellung
der Trefferlisten für Stellenanzeigen dar.

Auch im kommenden Jahr wird stellenanzeigen.de sowohl die
Benutzerfreundlichkeit der Website als auch die Reichweite weiter
steigern, um dem Ziel, die führende Online-Stellenbörse für Fach- und
Führungskräfte zu werden, stetig näher zu kommen.

Über stellenanzeigen.de:

stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über 1.000.000
Visits monatlich und mehr als 160.000 Bewerbern in der Datenbank zu
den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und
Führungskräfte. Das Internet-Portal für E-Recruiting wird von drei
großen deutschen Verlagshäusern getragen. Die WAZ-Mediengruppe sowie
die Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen bewerben in mehr
als 50 Tageszeitungen mit einer Reichweite von über 9,2 Millionen
Lesern in Deutschland das Portal und bilden damit die Basis für das
Wachstum von stellenanzeigen.de. Mit attraktiven Kombi-Angeboten für
Online und Print erhöht stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für
Unternehmen bei der Personalsuche ebenso wie die Karrierechancen der
Bewerber in Deutschland signifikant. Mit der Software "HR-Office
v2.0" bietet stellenanzeigen.de darüber hinaus eine umfangreiche,
web-basierte Software für den Workflow in Personalabteilungen an,
insbesondere für eine einfache und schnelle Anzeigenverwaltung und
Kosten sparende Kommunikation mit Bewerbern.

Originaltext: stellenanzeigen.de
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