Arbeitnehmer fühlen sich dem eigenen Unternehmen nur wenig verbunden

Bad Homburg (ots) -

Online-Umfrage des Stellenportals Monster: Deutsche zeigen am
wenigsten Loyalität gegenüber ihrem Chef

Europäische Arbeitnehmer fühlen sich ihrem Unternehmen nur wenig
verbunden. Im Vordergrund stehen stattdessen eigene Karriereziele
sowie ein sicherer Rückhalt unter den Kollegen. Das ist das Ergebnis
einer Online-Umfrage des Internet-Stellenportals Monster, das rund
25.000 Beschäftigte in Europa zu ihrer Loyalität gegenüber dem
Arbeitgeber befragte. Am stärksten identifizieren sich Niederländer
und Spanier mit ihrem Unternehmen, von denen jeweils mehr als 30
Prozent angaben, dass die Ziele ihrer Firma für sie bei der Arbeit an
erster Stelle stünden. Insgesamt gilt das jedoch nur noch für 19
Prozent der europäischen Arbeitnehmer.

Für 33 Prozent der Umfrageteilnehmer haben bei der Arbeit hingegen
die eigenen Interessen höchste Priorität. Aber auch Teamgeist steht
hoch im Kurs - beinahe genauso viele Beschäftigte (32 Prozent) legen
den größten Wert auf Solidarität im Team. Ihrem Chef dagegen fühlt
sich nur ein Zehntel eng verbunden.

Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick

Monster-Umfrage unter 24.932 europäischen Arbeitnehmern: Wem
gegenüber sind Sie bei der Arbeit am loyalsten?

- Mir selbst 33% (8.056)
- Meinem Team 32% (8.043)
- Meinem Unternehmen 19% (4.729)
- Meinem Chef 10% (2.560)
- Niemandem 6% (1.544)

Die deutschen Arbeitnehmer zeigten einen auffallenden Mangel an
Loyalität gegenüber ihren Vorgesetzten. Mit gut sieben Prozent kommen
die Deutschen hier auf den niedrigsten Wert in Europa. Eine gute
Beziehung zum eigenen Chef scheinen dagegen die Briten zu haben,
immerhin 21 Prozent fühlen sich am Arbeitsplatz am stärksten ihrem
Boss verpflichtet.

"Die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt führt offenbar zu
einem Rückgang der Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber", sagt Davide
Villa, CEO der Monster Worldwide Deutschland GmbH. "Den klassischen
Job fürs Leben gibt es kaum noch, individuelle Karriereziele und
Selbstverwirklichung im Beruf spielen eine immer größere Rolle. Von
dieser Entwicklung werden vor allem hochqualifizierte Arbeitnehmer
profitieren. Denn Unternehmen sind heute stetig gezwungen, sich im
Wettbewerb mit der Konkurrenz als attraktiver Arbeitgeber zu
positionieren - sowohl gegenüber den eigenen Mitarbeitern als auch
gegenüber potentiellen Bewerbern."

Mehr als 24.000 Besucher der europäischen Monster- und
jobpilot-Webseiten haben zwischen dem 2. Oktober und dem 5. November
2006 an dieser Umfrage teilgenommen. Das Karriereportal Monster führt
in regelmäßigen Abständen Befragungen auf allen lokalen Webseiten des
Unternehmens zu Themen rund um Karriere und Arbeitsplatz durch. Die
aktuelle Umfrage erhebt Daten zu der Frage: "Für wen/was arbeiten
Sie?" Weitere Informationen zu dieser Umfrage sind unter
www.monster.de erhältlich.

Über Monster Deutschland:

Monster Deutschland (www.monster.de) ist ein führendes
Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und
Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Bad Homburg bei
Frankfurt/Main. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein
Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York,
seit 1994 im Bereich Online-Rekrutierung aktiv und eines der weltweit
größten Stellen-Portale im Internet. Das Angebot umfasst 37 nationale
Webseiten mit lokalen Inhalten in 35 Ländern. Monster Worldwide
(NASDAQ: MNST) hat weltweit 4.600 Mitarbeiter und ist in den
Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100 gelistet.

Originaltext: Monster Worldwide Deutschland GmbH
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