(Registrieren)

Studenten sehen berufliche Zukunft positiv

Geschrieben am 30-11-2006

Bad Homburg (ots) -

- Hochschüler zuversichtlicher als Top-Manager
- Studenten bevorzugen E-Mail-Bewerbungen
- Studie von Monster zu Bewerberverhalten

Deutsche Studenten blicken überwiegend optimistisch in die
Zukunft, 60 Prozent schätzen ihre Chancen am Arbeitsmarkt als gut
ein. Damit bewerten Studenten ihre Zukunftsaussichten deutlich besser
als alle Befragten auf höheren Karrierestufen - einschließlich
Selbständigen und Angehörigen des Top-Managements. Dieses positive
Bild bei Nachwuchskräften ist ein Resultat der Studie
"Bewerbungspraxis 2007", die vom Centre of Human Resources
Information Systems (CHRIS) der Universitäten Frankfurt am Main und
Bamberg in Zusammenarbeit mit dem Online-Karriereportal Monster auf
der Basis einer Befragung von über 11.000 Stellensuchenden und
Karriereinteressierten durchgeführt wurde.

Nach Fachrichtung eingeteilt gaben sich bei den Befragten die
Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und des Ingenieurwesens am
optimistischsten: Mehr als 57 Prozent der Ökonomen und mehr als 53
Prozent der Ingenieure sind der Auffassung, dass sie günstige
Zukunftsperspektiven haben. Großes Selbstvertrauen beweisen die
Juristen - zwar sehen nur 34 Prozent positive Aussichten für ihr
Berufsfeld insgesamt, allerdings schätzen 43 Prozent die eigenen
Perspektiven als gut ein.

Für ihre Recherchen nach einem Praktikum oder einer
Einstiegsposition verlassen sich die deutschen Studenten vor allem
auf Internet-Stellenbörsen: Mehr als 85 Prozent nutzen
Online-Karriereportale, 69 Prozent suchen über Unternehmenswebsites,
knapp 50 Prozent über die Printmedien. Auch bei der eigentlichen
Bewerbung nutzen die Hochschüler die Online-Kanäle am intensivsten.
Fast zwei Drittel der Studenten bewerben sich lieber elektronisch als
per Post und 42 Prozent per E-Mail, mehr als 22 Prozent favorisieren
eine Formularbewerbung über die Unternehmenswebsite. Nur 29 Prozent
bevorzugen dagegen die klassische Bewerbungsmappe.

Dieses Bild bestätigte sich Monster auch im Rahmen von
Beratungsgesprächen während des Absolventenkongresses in Köln am 29.
und 30. November. Auf der größten Jobmesse in Deutschland stellen
sich über 250 namhafte Unternehmen aus allen Branchen vor, die Jobs,
Trainee- und Diplomarbeitsstellen sowie Praktika für Akademiker
anbieten. Weitere Orientierungshilfen für Jobsuchende geben
Expertenforen und Vorträge sowie verschiedene kostenlose
Beratungsangebote.

Über Monster Deutschland:

Monster Deutschland (www.monster.de) ist ein führendes
Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und
Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Bad Homburg bei
Frankfurt/Main. Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein
Tochterunternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York,
seit 1994 im Bereich Online-Rekrutierung aktiv und eines der weltweit
größten Stellen-Portale im Internet. Das Angebot umfasst 37 nationale
Webseiten mit lokalen Inhalten in 35 Ländern. Monster Worldwide
(NASDAQ: MNST) hat weltweit 4.600 Mitarbeiter und ist in den
Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100 gelistet.


Originaltext: Monster Worldwide Deutschland GmbH
Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=31973
Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_31973.rss2

Pressekontakt:
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Alexandra Güntzer
Tel.: 06172.919-204
Fax: 06172.919-547
E-Mail : alexandra.guentzer@monster.de

PR Agentur:
Weber Shandwick Deutschland GmbH
Birgit Gehring/Gudrun Herrmann
Tel.: 089.380179-46/81; Fax: 089.380179-11
E-Mail: bgehring@webershandwick.com/
gherrmann@webershandwick.com


Kontaktinformationen:

Leider liegen uns zu diesem Artikel keine separaten Kontaktinformationen gespeichert vor.
Am Ende der Pressemitteilung finden Sie meist die Kontaktdaten des Verfassers.

Neu! Bewerten Sie unsere Artikel in der rechten Navigationsleiste und finden
Sie außerdem den meist aufgerufenen Artikel in dieser Rubrik.

Sie suche nach weiteren Pressenachrichten?
Mehr zu diesem Thema finden Sie auf folgender Übersichtsseite. Desweiteren finden Sie dort auch Nachrichten aus anderen Genres.

http://www.bankkaufmann.com/topics.html

Weitere Informationen erhalten Sie per E-Mail unter der Adresse: info@bankkaufmann.com.

@-symbol Internet Media UG (haftungsbeschränkt)
Schulstr. 18
D-91245 Simmelsdorf

E-Mail: media(at)at-symbol.de

42518

weitere Artikel:
  • Backtipps zur Adventszeit / Was ist eigentlich eine Mehltype? / Sternepastetchen als Rezeptidee für herzhafte "Geschmäcker" Bonn (ots) - - Querverweis: Bild wird über obs versandt und ist unter http://www.presseportal.de/galerie.htx?type=obs abrufbar - Aus Korn wird ... nicht nur Brot, sondern Vieles mehr vom Plätzchen über Stollen, Kuchen und Quiches bis zur Pizza. Klar, dass diese Vielfalt nicht einfach aus einem einzigen Standardmehl gebacken werden kann. Deshalb stellen die Mühlen für Bäckereien und Haushalte eine Vielfalt von Mahlerzeugnissen her. Im Lebensmittelhandel werden sie nach einer DIN-Norm als "Mehltypen" differenziert. Die Mehltypen-Zahl mehr...

  • Bayerisches Fernsehen / Montag, 4. Dezember 2006, 19.00 Uhr / Querbeet durchs Gartenjahr München (ots) - Folgender Beitrag ist u. a. vorgesehen: Hyazinthen im Glas: Das Antreiben der Pflanzen in bunt gefärbten Wassergläsern ist eine alte Tradition, die wieder neu belebt wird Originaltext: BR Bayerischer Rundfunk Digitale Pressemappe: http://presseportal.de/story.htx?firmaid=7560 Pressemappe via RSS : feed://presseportal.de/rss/pm_7560.rss2 Pressekontakt: Kontakt: BR Bayerischer Rundfunk Pressestelle Telefon: 089 / 5900 2176 mehr...

  • Will Smith: Nichtschwimmer mit Swimmingpool Hamburg (ots) - Hollywoodstar und Rapper Will Smith leistet sich als Nichtschwimmer einen Swimmingpool. Es mache ihm Spaß, seine Kinder dort beim Spielen zu beobachten, sagt der 38-Jährige im Interview mit der Zeitschrift "TV Movie". "Ich selbst kann nicht schwimmen, weil ich's nie gelernt habe", gesteht Smith. "Und ich find's toll, dass meine drei Kids jetzt all diese Chancen haben." Mit Schrecken denkt der Schauspieler an seine harten Zeiten als 20-Jähriger zurück. "Anfang der 90er war ich ganz unten", sagt Smith. Es habe Tage gegeben, mehr...

  • hightech presseclub lädt ein zum Medien-Talk: 1001 Nacht oder knallhartes Medien-Business am Pers. Golf? Hamburg (ots) - Jay Tuck, Journalist und langjähriges Mitglied des hightech presseclub (hpc), war bis 2003 verantwortlicher Redakteur der ARD-Tagesthemen in Hamburg. Für die ARD berichtete er u.a. als Kriegsreporter über die beiden Golfkriege. Im Laufe der Jahre entwickelte er sich zum "Golf-Kenner". Heute ist Jay Tuck CEO von "Airtime Dubai" (Vereinigte Arabische Emirate; www.airtime.ae ). Unter anderem produziert Airtime Dubai eine Wochensendung über die neuesten High-Tech-Entwicklungen für Al-Jazeera News Channel (Arabisch). Seine mehr...

  • TOMORROW FOCUS bestätigt mit 11,8 Millionen Nutzern und 32,8 Prozent Reichweite die starke Position als dritt-größter Vermarkter München (ots) - Ausweisung des TOMORROW FOCUS-Netzwerkes in der AGOF erstmals ohne Microsoft MSN und mit Vermarktungspartner Map 24 und HolidayCheck Donnerstag, den 30. November. Im heute veröffentlichten Vermarkterranking der Arbeitsgemeinschaft Onlineforschung "AGOF internet facts 2006-II" verteidigt die TOMORROW FOCUS AG mit 11,79 Millionen Nutzern pro Monat einen starken dritten Platz hinter United Internet Media (18,74 Millionen Nutzer) und Interactive Media (15,47 Millionen Nutzer). Damit ist das TOMORROW FOCUS-Netzwerk reichweitenstärker mehr...

Mehr zu dem Thema Sonstiges

Der meistgelesene Artikel zu dem Thema:

Sat1.de mit neuem Online-Spiele-Portal Sat1Spiele.de / SevenOne Intermedia baut Bereich Games weiter aus

durchschnittliche Punktzahl: 0
Stimmen: 0

Bitte nehmen Sie sich einen Augenblick Zeit, diesen Artikel zu bewerten:

Exzellent
Sehr gut
gut
normal
schlecht