 Pendo Group fordert mehr Flexibilität und Innovation in Europa
Geschrieben am 18-10-2006 |
Frankfurt (ots) -
Notwendige Veränderungsprozesse dürfen nicht an Schwung verlieren
- Führende Beratungsunternehmen veröffentlichen gemeinsames
Manifest
Mehr Innovation, mehr unternehmerische Flexibilität und bessere
Ausbildungssysteme fordert die Pendo Group angesichts der schwachen
Wachstumsimpulse und des demographischen Wandels in Europa. Der
Zusammenschluss sechs führender Beratungsunternehmen will durch den
Dialog mit der Politik die Wettbewerbsfähigkeit Europas verbessern.
Ihre Forderungen hat die Gruppe in einem Manifest niedergelegt.
Europa solle sich auf seine Kompetenzen konzentrieren und so
seinen Wettbewerbsvorteil bestmöglich nutzen, fordert die Pendo
Group. Industrie, Regierungen und Hochschulen müssen besser
zusammenarbeiten, um Innovation zu fördern und die Kompetenzen der
Bürger weiter zu entwickeln. Unternehmen wie Politik sollten sich
nach Ansicht von Pendo der Herausforderung des Wandels offen stellen.
Die Gruppe will die europäische Politik dabei unterstützen, den
notwendigen Wandel umzusetzen.
"Veränderungen sind nie einfach. Aber ohne klare Richtlinien gerät
der notwendige Veränderungsprozess ins Stocken. Wir sind hier, um ihn
wieder anzuschieben und der Politik die passenden Werkzeuge an die
Hand zu geben", so Hans Ulrich Maerki, Sprecher der Gruppe. Die Pendo
Group hat sich im Oktober 2006 in Brüssel gegründet. Zu den
Mitgliedern zählen neben der Management Consulting Group (in
Deutschland vertreten durch Proudfoot Consulting), Accenture,
Capgemini, Deloite, PwC und IBM. Mehr Informationen und das Manifest
sind auf der Website www.pendogroup.eu hinterlegt.
Originaltext: Proudfoot Consulting
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