Beschäftigtendatenschutz: Bundesverband der Personalmanager (BPM) kritisiert Regierungsentwurf

Berlin (ots) - Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) spricht
sich gegen den von der Bundesregierung vorgelegten Gesetzesentwurf
zum Beschäftigtendatenschutz aus. Der am 28. August 2010
verabschiedete Entwurf erfüllt aus Sicht der Personalmanager nicht
die in ihn gesetzten Erwartungen.

"Die vorgesehenen Neuregelungen sind in vielerlei Hinsicht unklar
und unbefriedigend. Wir bezweifeln, dass die
Personalverantwortlichen, Arbeitnehmervertreter und Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter in den Unternehmen klare und transparente Leitlinien
für den Datenschutz erhalten", so BPM-Präsident Joachim Sauer. Genau
dies sei aber notwendig, um die beim Datenschutz in der jüngeren
Vergangenheit entstandenen Probleme zu beseitigen. "Aus Sicht des BPM
macht es keinen Sinn, den Regierungsentwurf in der jetzigen Fassung
in das Bundesdatenschutzgesetz einfließen zu lassen. Vielmehr sollte
mit Umsicht und ausreichender Zeit daran gearbeitet werden, für die
Praxis durchschaubare und nicht in alle Richtungen interpretierbare
Vorschriften zu schaffen", so Sauer weiter.

Der berufsständische Verband fordert von der Bundesregierung, im
angestrebten Gesetzgebungsprozess dem Prinzip "Qualität vor
Schnelligkeit" zu folgen und erklärt seine Bereitschaft, dem
Gesetzgeber als Ansprechpartner beratend zur Seite zu stehen.

Über den BPM

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) ist die
berufsständische Vereinigung für Personalmanager aus Unternehmen,
Organisationen und Verbänden. Der Verband mit Sitz in Berlin vertritt
die Interessen seiner Mitglieder auf regionaler und Bundesebene
gegenüber der Politik und der Wirtschaft. Er bezieht in der
öffentlichen Diskussion Stellung zu Themen, die den Berufsstand
betreffen. Ferner gewährleistet der BPM umfangreichen und
nachhaltigen Austausch unter seinen Mitgliedern sowie auf
europäischer und internationaler Ebene. Mitglied werden können
ausschließlich hauptberuflich tätige Personalverantwortliche bzw.
Mitarbeiter der Personalabteilungen. Die Mitgliedschaft im BPM ist
personengebunden.

Originaltext: Bundesverband der Personalmanager e.V.
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