stellenanzeigen.de mit neuem Logo und neuer Website online

München (ots) -

stellenanzeigen.de startet Kampagne zur weiteren Steigerung des
Bewerberrücklaufs

"stellenanzeigen.de - Für alle, die mehr können." Unter diesem
Motto startet die Internet-Stellenbörse stellenanzeigen.de in diesem
Herbst eine langfristig angelegte Werbekampagne. Das Ziel der
Kampagne ist, die Bekanntheit und den Bewerberrücklauf insbesondere
bei qualifizierten Fach- und Führungskräften weiter zu erhöhen. Der
Startschuß für die neue Kampagne fiel gestern mit dem Relaunch der
Website in dem neuem Layout. Der neue Auftritt von stellenanzeigen.de
ist insgesamt noch klarer, hochwertiger und stark auf das
zielgerichtete Finden von passenden Stellenangeboten ausgerichtet.

In einem neuen, für jeden Bewerber individuellen Bereich
"mein.stellenanzeigen.de" sind Services wie die Speicherung des
Lebenslaufes, das regelmässige Zusenden von passenden
Stellenangeboten oder das Verwalten der Kontaktaufnahmen und
Bewerbungen zusammengefasst. Jeder Bewerber kann sich so seinen
persönlichen "Karrierebegleiter" zusammenstellen und die für sich
geeigneten Services nutzen.

Zeitgleich mit dem Relaunch startet stellenanzeigen.de eine
Anzeigenkampagne in reichweitenstarken sowie in
zielgruppenspezifischen Printtiteln und Onlinemedien. Die
Anzeigenmotive, die gemeinsam mit der Agentur St. Elmos in München
entwickelt wurden, sprechen verstärkt wechselwillige Fach- und
Führungskräfte an, insbesondere aus den Bereichen Ingenieurwesen, IT,
Banken- und Versicherungen, Pharma und Chemie sowie Vertrieb und
Marketing.

"Die breit angelegte Marketingkampagne ist ein wichtiger Schritt
zur Erreichung unseres Ziels, die führende Internet-Stellenbörse für
Fach- und Führungskräfte zu werden. Wir werden mit dieser Kampagne
die Bekanntheit von stellenanzeigen.de in den kommenden Jahren weiter
deutlich steigern und damit die Zufriedenheit unserer Kunden auch in
Zukunft sicherstellen." sagt Michael Weideneder, Geschäftsführer von
stellenanzeigen.de.

Über stellenanzeigen.de

stellenanzeigen.de, 1995 gegründet, gehört mit über 1.000.000
Visits monatlich und mehr als 160.000 Bewerbern in der Datenbank zu
den führenden deutschen Online-Stellenbörsen für Fach- und
Führungskräfte.

Das Internet-Portal für E-Recruiting wird von drei großen
deutschen Verlagshäusern getragen. Die WAZ-Mediengruppe sowie die
Verlagsgruppen Georg von Holtzbrinck und Ippen bewerben in mehr als
50 Tageszeitungen mit einer Reichweite von über 9,2 Millionen Lesern
in Deutschland das Portal und bilden damit die Basis für das Wachstum
von stellenanzeigen.de.

Mit attraktiven Kombi-Angeboten für Online und Print erhöht
stellenanzeigen.de die Erfolgschancen für Unternehmen bei der
Personalsuche ebenso wie die Karrierechancen der Bewerber in
Deutschland signifikant. Mit der Software "HR-Office v2.0" bietet
stellenanzeigen.de darüber hinaus eine umfangreiche, web-basierte
Software für den Workflow in Personalabteilungen an, insbesondere für
eine einfache und schnelle Anzeigenverwaltung und Kosten sparende
Kommunikation mit Bewerbern.

Originaltext: stellenanzeigen.de
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Weitere Informationen:
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E-Mail: michael.weideneder@stellenanzeigen.de