AGP und Auxilion stärken Mitarbeiterbeteiligung bAV-System für Familienunternehmen auf AGP-Jahrestagung präsentiert / Unternehmen setzen bei der Betriebsrente auf David statt Goliath

Heppenheim (ots) - Auxilion hat ein spezielles System der
betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für Familienunternehmen auf der
60. Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der
Wirtschaft (AGP) am 17. Juni im Münchner MAN-Forum präsentiert. Das
bAV-System von Auxilion, das auf einer unternehmenseigenen
Betriebsrente basiert, stärkt die Unternehmensgemeinschaft und
zugleich die Innenfinanzierung der Unternehmen. Damit unterstützt
Auxilion das Ziel der AGP, durch Mitarbeiterbeteiligung eine gelebte
Partnerschaft von Unternehmen, Gesellschaftern und Mitarbeitern zu
schaffen, von der alle Beteiligten profitieren. Unter den Teilnehmern
der AGP-Jahrestagung ist das Auxilion-System auf regen Zuspruch
gestoßen.

"Wir freuen uns sehr, dass die AGP auf unser bAV-System aufmerksam
geworden ist und wir es ihren Mitgliedern vorstellen durften. Die
erfolgreiche Einführung des Auxilion-Systems in vielen
Familienunternehmen in den letzten Jahren hat bewiesen, dass
Mitarbeiterbeteiligung per Altersvorsorge nicht nur in
Großunternehmen, sondern auch im Mittelstand umsetzbar ist", sagt
Joachim Bangert, Gründer und Vorstand von Auxilion.

Das Besondere des bAV-Systems von Auxilion: es ist kein Produkt
eines externen Finanzdienstleisters oder einer Versicherung, sondern
die Vorsorge des eigenen Unternehmens. Im Mittelpunkt steht ein
Unternehmenssparbuch, auf das die Mitarbeiter per Entgeltumwandlung
einen Teil ihres Gehalts einzahlen. Die Unternehmen nutzen die
zusätzliche Liquidität zur Stärkung der Innenfinanzierung, die ihnen
Investitionen in weiteres Wachstum und günstigere Bankdarlehen
ermöglichen. Die Beschäftigten erhalten im Gegenzug eine
Versorgungszusage, deren Rendite nicht von den Kosten, Provisionen
und Verwaltungsgebühren externer Anbieter geschmälert wird. Zudem
profitieren sie im Gegensatz zu den Angeboten Dritter sofort von
einer gestärkten Unternehmensgemeinschaft.

"Im Wettbewerb mit den bAV-Anbietern der Versicherungswirtschaft
vergleichen wir unsere Position mit der des biblischen Davids
gegenüber Goliath: eine intelligente Methode setzt sich gegen
körperliche Überlegenheit durch. Tatsächlich erkennen immer mehr
Unternehmen, dass sie mit einer betriebseigenen Altersvorsorge ein
Instrument zur Verfügung haben, dass sowohl das Engagement der
Mitarbeiter, die Unternehmenskultur als auch die Finanzstruktur des
Unternehmens nachhaltig verbessert", sagt Joachim Bangert.

Originaltext: auxilion
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