Berufsaussichten für MBA Absolventen auf dem Wege der Besserung, doch weiterhin schwierig, wie GMAC Studie ergibt

London, June 1, 2010 (ots/PRNewswire) - Laut kürzlich durch das Graduate
Management Admission Council (GMAC) veröffentlichten Zahlen bleibt
die Arbeitsmarktlage für junge Absolventen einer
Wirtschaftshochschule schwierig, doch gibt es klare Anzeichen dafür,
dass das Vertrauen der Arbeitgeber in die Wirtschaft wächst und sie
eher gewillt sind, Neueinstellungen vorzunehmen.

Wie die GMAC-Experten in ihrer jährlichen Befragung von
Personalvermittlern (GMAC Corporate Recruiters Survey)herausfanden,
ist der Prozentsatz von Arbeitgebern in der EU, die vorhaben, frisch
gebackene Absolventen mit einem MBA-Abschluss einzustellen,
verglichen mit dem Jahr 2009, gestiegen, obwohl die Zahl der
Neueinstellungen pro Unternehmen den Erwartungen zufolge leicht
fallen soll. 44% der Teilnehmer der GMAC Corporate Recruiters Survey,
deren Unternehmen ihren Sitz in der EU haben, gaben an, im Jahr 2010
junge MBA-Absolventen einstellen zu wollen und damit den starken
Einbruch des Jahres 2009 umzukehren, als die Vergleichszahl von 44%
im Vorjahr auf 36% fiel. Die Umfragedaten lassen ebenfalls vermuten,
dass sich auch die Aussichten von Absolventen anderer
betriebswirtschaftlicher Masterstudiengänge im Jahr 2010 verbessern
sollten.

"Die Arbeitgeber haben klar Stellung bezogen. Der wahre Wert, den
sie den Fertigkeiten zuschreiben, die bei einem Studium der
Wirtschaftswissenschaften erworben werden, steigt und fällt nicht,
nur weil die Wirtschaft das tut", so Dave Wilson, Präsident und CEO
von GMAC, einer internationalen gemeinnützigen Gesellschaft führender
Wirtschaftshochschulen und Eigentümer des Graduate Management
Admission Tests (GMAT), der weltweit in tausenden von
Wirtschaftshochschulen Teil des Zulassungsverfahrens ist.
"Verwaltungstalent ist stets von entscheidender Bedeutung für das
Wohlergehen jeglicher Organisation und nun, wo sich die Verhältnisse
bessern, werden Arbeitgeber Wege finden, ein gesteigertes Augenmerk
auf den Erwerb dieses Talents zu legen."

Die besten Berufsprognosen für junge MBA-Absolventen im Jahr 2010
weisen die Branchen Consulting und Gesundheitswesen auf. Weltweit
gesehen werden vermutlich die Bereiche Marketing und Vertrieb die
meisten Stellenangebote aufweisen, gefolgt von geschäftsverwandten
Nischen in Bereichen ausserhalb des Investment-Bankings. Arbeitgeber
in der EU währenddessen stellen am ehesten junge MBA-Absolventen ein,
um sie in Bereichen der Geschäftsentwicklung arbeiten zu lassen, so
die Studie.

Die Arbeitgeber haben vor, einen beträchtlichen Zuschlag für
MBA-Talente zu zahlen, vor allem in Europa. Das durchschnittliche
Anfangsgehalt, das Personalvermittler in der EU jungen
MBA-Absolventen in diesem Jahr offerieren wollen, beträgt 65.419EUR.
Dies sind ca. 80% mehr als das durchschnittliche Gehalt von
36.405EUR, das Absolventen mit einem Bachelor-Abschluss erwarten
können. Weltweit gesehen können junge MBA-Absolventen mit einem
Durchschnittsgehalt von 61.769EUR rechnen.

Mit dieser äusserst positiven Entwicklung für Arbeitssuchende
verweist die Umfrage auf ein Umdenken der Arbeitgeber, weg von einem
Schwerpunkt auf Kostenreduktion und Einsparung, hin zu einem
wachsenden Augenmerk auf das Geschäftswachstum. Verglichen mit 49% im
Vorjahr erklärten in der vorliegenden Studie insgesamt 60% der
Befragten, sie hätten vor, im Jahr 2010 ihren Kundenstamm zu
erweitern. Währenddessen ist der Anteil der Befragten, die sich auf
Kostenreduktion als eines der entscheidenden Organisationsziele
konzentrieren, von 66% im Jahr 2009 auf 57% im Jahr 2010 gefallen.
Leistungssteigerung ist weiterhin erste Priorität für die Teilnehmer
der Studie.

Die Erkenntnisse einer unabhängigen GMAC Studie zeigen, dass es
noch eine Weile dauern kann, bis sich der Optimismus der Arbeitgeber
in Stellenangebote umsetzen lässt. Laut der neuesten GMAC Graduate
Management Education Graduate Umfrage fiel die Prozentzahl von
Absolventen eines zweijährigen MBA-Vollzeit-Studiums, die vor ihrem
Abschluss ein Stellenangebot bekamen, im Jahr 2010 weltweit auf 40%
im Vergleich zu 50% im Vorjahr. Laut MBA-Studenten, die an der Studie
teilgenommen hatten, und denen eine Einstellung angeboten wurde, ging
die Zahl der Stellenangebote um 13% zurück. Trotzdem waren Studenten
des Abschlussjahrgangs 2010 der wirtschaftlichen Lage gegenüber etwas
optimistischer eingestellt als Absolventen des Jahres 2009.

Die GMAC Corporate Recruiters Survey wurde in Zusammenarbeit mit
dem MBA Career Services Council und der EFMD (European Foundation for
Management Development) erstellt und spiegelt die Aussagen von 2367
Arbeitgebern aus 1960 Unternehmen in 57 Ländern wieder. Die GMAC
Graduate Management Education Graduate Survey hat Daten von 5274
Hochschulabsolventen aus 147 wirtschaftswissenschaftlichen Fakultäten
auf der ganzen Welt erfasst. Die beiden Umfragen wurden in der Zeit
von Mitte Februar bis Mitte März durchgeführt. Berichte über die
jeweiligen Studien können online unter http://www.gmac.com/surveys
eingesehen werden.

Das Graduate Management Admission Council ist eine gemeinnützige
Bildungsorganisation führender Wirtschaftshochschulen auf der ganzen
Welt. Es widmet sich dem Sammeln und Verbreiten von Informationen
über Betriebswirtschaftsstudiengänge. GMAC ist ansässig in McLean,
Virgina und unterhält eine zusätzliche Geschäftsstelle in London. Der
GMAT (graduate management admission test) wurde 1954 zur Beurteilung
von Bewerbern eingeführt und wird seitdem weltweit von mehr als 4800
Betriebswirtschaftsstudiengängen an beinahe 1900
Wirtschaftshochschulen genutzt. Der GMAT ist der einzige
standardisierte Test, der ausdrücklich für kaufmännische und
betriebswirtschaftliche Studiengänge auf der ganzen Welt konzipiert
wurde und ist momentan bei ungefähr 500 Prüfstellen in über 110
Ländern verfügbar. Weitere Informationen über den GMAT erhalten Sie
unter: http://www.mba.com.

Ansprechpartner:

Sam Silverstein, GMAC

Email: ssilverstein@gmac.com

Büro: +1-703-245-4317

Originaltext: GMAC Graduate Management Admission C.
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/56833
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_56833.rss2

Pressekontakt:
CONTACT: Ansprechpartner: Sam Silverstein, GMAC,
Email:ssilverstein@gmac.com, Büro: +1-703-245-4317