METRO GROUP eröffnet Kindertagesstätte in Bangladesh

Dhaka/Düsseldorf (ots) -

- Kooperation mit dem nationalen Verband der Textilfabrikanten
- Projekt unterstützt berufstätige Mütter aus der Textilindustrie
und trägt zur nachhaltigen Verbesserung von Sozialstandards bei
- Einrichtung bietet Platz für 60 Kinder aus der Region
Narayanganj nahe der Hauptstadt Dhaka

Die METRO GROUP wird gemeinsam mit dem nationalen Verband der
Textilfabrikanten von Bangladesh (BKMEA) eine moderne Tagesstätte für
bis zu 60 Kinder errichten. Das sieht ein Vertrag vor, den
Unternehmens- und Verbandsvertreter Ende April unterzeichnet haben.
Ziel des Projekts ist es, Beruf und Familie für Mütter, die in der
Textilindustrie tätig sind, besser zu vereinbaren. Die METRO GROUP
will mit der Einrichtung einen weiteren Beitrag zur Verbesserung der
Sozialstandards ihrer Lieferanten leisten.

Die Kindertagesstätte soll bis Juli dieses Jahres in der Region
Narayanganj nahe der Hauptstadt Dhaka errichtet werden, wo rund 300
Textilfabriken ansässig sind. Im Gegensatz zu anderen
Kindertagesstätten, die primär eine Aufsichtsfunktion für die Kinder
übernehmen, setzt die Einrichtung einen Schwerpunkt auf Erziehung und
Lernen. Auf diesem Weg soll sie als zentraler Anlaufpunkt der
Gemeinschaft etabliert werden. Die Einrichtung bietet zunächst Platz
für 60 Kinder. Sie werden in vier Altersgruppen eingeteilt, um eine
angemessene Betreuung zu ermöglichen. Das Angebot der
Kindertagesstätte umfasst darüber hinaus Kurse, die sich auch an
Mütter richten. Themen der Kurse sind unter anderem
Gesundheitsvorsorge, Hygiene und Geburtenkontrolle. "Diese
Kindertagesstätte wird ein Leuchtturmprojekt, daran arbeiten wir mit
großer Energie. Es wird Standards setzen, an denen sich hoffentlich
weitere Unternehmen im Land orientieren werden", sagt Dr. Eckhard
Cordes, Vorstandsvorsitzender der METRO GROUP.

Als Gründungsmitglied der Business Social Compliance Initiative
(BSCI) setzt sich die METRO GROUP dafür ein, grundlegende
Menschenrechte in ihrer Prozesskette zu wahren. "Dies ist sicherlich
nicht der leichtere Weg. Aber wir stellen uns unserer Verantwortung
und dem Dialog mit unseren Kritikern", sagt Cordes. "Die METRO GROUP
sieht wirtschaftlichen Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung als
zwei Seiten einer Medaille: Nur ein profitables Unternehmen kann auch
ein soziales Unternehmen sein."

Die METRO GROUP kooperiert im Rahmen des Projekts mit der BKMEA,
einer der bedeutendsten Vereinigungen der Textilindustrie in
Bangladesh. "Wir wollen für die arbeitenden Frauen einen echten
Mehrwert schaffen und dazu beitragen, ihre Lebensqualität zu
verbessern", erklärt Fazlul Hoque, Präsident der BKMEA. Die
Tagesstätte sei wegweisend für die Kinderbetreuung in Bangladesh. Als
erster Branchenverband des Landes schaffe die BKMEA eine zentrale
Einrichtung dieser Art für ihre Arbeiter, so Fazlul Hoque.

Die METRO Group zählt zu den bedeutendsten internationalen
Handelsunternehmen. Sie erzielte im Jahr 2009 einen Umsatz von rund
66 Mrd. EUR. Das Unternehmen ist in 33 Ländern an über 2.100
Standorten tätig und beschäftigt rund 290.000 Mitarbeiter. Die
Leistungsfähigkeit der METRO Group basiert auf der Stärke ihrer
Vertriebsmarken, die selbstständig am Markt agieren: Metro/Makro Cash
& Carry - international führend im Selbstbedienungsgroßhandel,
Real-SB-Warenhäuser, Media Markt und Saturn - europäischer
Marktführer im Bereich Elektrofachmärkte, sowie Galeria Kaufhof
Waren¬häuser. Weitere Informationen unter: www.metrogroup.de .

Die BKMEA (Bangladesh Knitwear Manufacturers & Exporters
Association) vertritt die Strickwarenindustrie von Bangladesh. Der
bedeutendste Exportsektor des Landes hat im Geschäftsjahr 2008-2009
Waren im Wert von 6,4 Mrd. US-Dollar ausgeführt. Das entspricht rund
42 Prozent der gesamten Exporterlöse. Insgesamt arbeiten rund 1,2
Millionen Menschen in der Textilindustrie, davon sind 70 Prozent
Frauen. Die BKMEA versteht sich als Förderer der Branche und
übernimmt primäre Aufgaben ebenso wie Entwicklungsarbeit, zum
Beispiel in den Bereichen Marktförderung, Politikstrategie,
Leitlinien, Produktivitätsverbesserungen, Sozialstandards und
Ausbildung.

Originaltext: Metro Group
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