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Stach's mit neuer Web 2.0-Anwendung in internen Change-Prozessen

Geschrieben am 17-02-2010

Frankfurt am Main (ots) - Führungskräfte und innerbetriebliche
Communities im Fokus / Portfolio von Anwendungsmodulen /
Einsatzmöglichkeiten von Veränderungsprozessen bis Ideen-Management

Die Stach's Kommunikation & Management GmbH setzt verstärkt auf
die Anwendung von Web 2.0 in internen Change-Prozessen. "Das
Erfolgsrezept lautet, möglichst homogene Mitarbeitergruppen mit einer
hohen Interessenidentität zusammen zu bringen - und das in einem
gemeinsamen Projektkontext", sagt Geschäftsführer Thomas Stach.

So entwickelten die Frankfurter Kommunikationsberater zusammen mit
Kunden ein webbasiertes Arbeits- und Dialogtool ausschließlich für
den Führungskräftenachwuchs. Erfahrungen aus weiteren Projekten
zeigten, dass sich der Ansatz ebenfalls sehr gut auf
Vertriebsmannschaften, Auszubildende oder das Ideen-Management
anwenden lässt.

Die Change-Experten haben daraus ein Portfolio an
standardisierbaren Anwendungsmodulen entwickelt, welche sich
effizient und gezielt implementieren lassen. In unterschiedlichen
Funktionen bilden sich die inhaltlichen Voraussetzungen der Web
2.0-Applikation ab: Möglichkeiten für den offenen Erfahrungsaustausch
gehören ebenso dazu, wie Formen der gemeinsamen Bearbeitung von
Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit. Zusätzliche Relevanz
gewinnt die Anwendung über den Einsatz als Kommunikationsplattform
für die Unternehmensleitung.

Originaltext: Stach's Kommunikation & Management GmbH
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/58327
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_58327.rss2

Pressekontakt:
Arne Weber
Telefon 069/97671345 / E-Mail: arne.weber@stach-s.de


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