Guter Vorsatz für 2010: Besseres Zeitmanagement im Job

Eschborn (ots) -

- Aktuelle Online-Umfrage von Monster zeigt: 34 Prozent der
Befragten möchten mehr Zeit mit Familie und Freunden verbringen

Was wäre ein neues Jahr ohne gute Vorsätze? Beruflich ist der
Jahresanfang oft der Zeitpunkt, um sich über seine aktuelle
Jobsituation und mögliche Veränderungen Gedanken zu machen. So zeigt
eine aktuelle Umfrage des bekanntesten deutschen Karriereportals
Monster, dass 34 Prozent der befragten Deutschen in diesem Jahr vor
allem ihr Zeitmanagement verbessern möchten; 30 Prozent streben eine
Beförderung an. Fast jeder vierte Umfrageteilnehmer schaut eher auf
das Gehalt und peilt eine finanzielle Verbesserung an. Nur zwölf
Prozent der Befragten geben an, beruflich keine guten Vorsätze zu
haben: Sie sind mit ihrer Arbeit vollkommen zufrieden.

Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick:

Welche guten Vorsätze wollen Sie dieses Jahr beruflich auf alle
Fälle umsetzen?

Mein Zeitmanagement muss besser werden -
ich möchte mehr Zeit mit Freunden und
der Familie verbringen. 34% (452)

Ich möchte befördert werden und werde
alles daran setzen, durch meine Leistung
zu überzeugen. 30% (408)

Ich möchte eine Gehaltserhöhung haben
und werde entsprechend verhandeln. 24% (318)

Ich habe beruflich keine guten Vorsätze -
ich bin zufrieden, wie es ist. 12% (161)

In den Nachbarländern Österreich und Schweiz sieht es mit den
beruflichen Vorsätzen für dieses Jahr ähnlich aus: 30 Prozent der
österreichischen Befragten und sogar 38 Prozent der Schweizer möchten
sich ihre Zeit besser einteilen. In beiden Ländern strebt über die
Hälfte der Umfrageteilnehmer eine Beförderung oder Gehaltserhöhung
an. In Österreich sind 15 Prozent der Befragten mit ihrer beruflichen
Situation vollkommen zufrieden - in der Schweiz elf Prozent.

"Unsere Umfrage macht deutlich, dass Arbeitnehmer auf zwei Aspekte
im Berufsleben besonderen Wert legen. Einerseits möchten sie eine
möglichst ausgewogene Work-Life-Balance erreichen, damit das
Privatleben nicht zu kurz kommt", so Marco Bertoli, Geschäftsführer
Central Europe bei Monster Worldwide. "Andererseits spielt die
arbeitgeberseitige Anerkennung der beruflichen Leistung eine wichtige
Rolle. Im vergangenen Jahr mussten viele Mitarbeiter aufgrund der
Wirtschaftskrise auf Gehaltserhöhungen verzichten oder nächste
Karriereschritte zunächst zurückstellen. Daher hoffen viele
Arbeitnehmer dieses Jahr, dass sich die wirtschaftliche Lage
entspannt und ihre Karriereziele in Erfüllung gehen."

In diesem Zusammenhang gibt es positive Signale seitens der
Unternehmen. Denn die aktuelle Studie "Recruiting Trends 2010" vom
Karriereportal Monster in Zusammenarbeit mit den Universitäten
Bamberg und Frankfurt am Main belegt, dass über zwei Drittel der
deutschen Großunternehmen in diesem Jahr von einer positiven oder gar
sehr positiven Geschäftsentwicklung ausgehen. Dies bedeutet, dass die
guten Vorsätze der befragten Arbeitnehmer hinsichtlich einer
karriereseitigen Verbesserung und einer besseren Work-Life-Balance
durchaus Aussicht auf Erfolg haben. Die vollständige Studie
"Recruiting Trends 2010" kann bei Monster Worldwide Deutschland unter
studien@monster.de angefordert werden.

1.552 Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz
nahmen vom 4. bis zum 17. Januar 2010 an der Umfrage teil. Das
Karriereportal Monster führt in regelmäßigen Abständen Befragungen
auf lokalen und globalen Webseiten des Unternehmens zu Themen rund um
Arbeitsplatz und Karriere durch. Diese Befragungen sind nicht
repräsentativ, sondern spiegeln die Meinung der Nutzer von Monster
wider.

Druckfähiges Bildmaterial zu dieser Pressemitteilung finden Sie
unter: http://www.webershandwick.de/monster/thumb.html

Über Monster Deutschland:

Monster, www.monster.de, ist das bekannteste und meistgenutzte
private Online-Karriereportal in Deutschland* mit einem umfassenden
Service- und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Das
Unternehmen bringt Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf
allen Karrierestufen zusammen und bietet Jobsuchenden passgenaue
Unterstützung für die individuelle Karriereplanung. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist
seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und
unterstützt Menschen dabei, ihre Lebensziele zu verwirklichen.
Monster Worldwide ist in Märkten in Europa, Nordamerika,
Lateinamerika und Asien präsent. Monster Worldwide ist an der New
York Stock Exchange gelistet (NYSE: MWW) und im Aktienindex S&P 500
notiert.

* TNS Infratest-Studie - November 2009

Originaltext: Monster Worldwide GmbH
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