"Erfolgreich in stürmischen Zeiten" / Deloitte zeichnet norddeutsche Unternehmen mit dem "Axia-Award 2009" für Bestleistungen aus

Hannover/München (ots) - Deloitte zeichnete gestern im Sheraton
Pelikan Hotel Hannover vier norddeutsche Mittelständler mit dem
"Axia-Award Nord" für beispielhafte Unternehmensführung aus.
Gastredner Paolo Dell' Antonio, Sprecher des Vorstands der
Mast-Jägermeister AG, hielt einen Vortrag zum Thema "Kurs halten in
stürmischen Zeiten" und durch den Abend führte Christian Baulig von
der Financial Times Deutschland. Die Preise, dieses Jahr zum dritten
Mal vergeben, gingen an die FRÄGER-Gruppe, einen auf Antriebstechnik
spezialisierten Zulieferer, an die Maschinenfabrik Bernard KRONE, an
den Seefrachttransportdienstleister Beluga Shipping und an den
Sportartikelhändler Globetrotter Ausrüstung; darüberhinaus hatten 67
weitere Unternehmen am Wettbewerb teilgenommen. Die Jury befand die
Unternehmensführung der Sieger in je einem von vier Bereichen
(Internationalisierung, Innovations-, Personal- oder
Kundenbeziehungsmanagement) für herausragend. Begleitend zum
Wettbewerb erstellte die Private University of Applied Sciences
Göttingen (PFH) die Studie "Erfolgreich in stürmischen Zeiten", die
Prof. Dr. Frank Albe von der PFH vorstellte. Die Preisverleihung
bildete den Auftakt des in fünf Bundesländern ausgelobten Axia-Awards
- nächste Woche findet die Verleihung des Axia-Awards für
Ostdeutschland in Berlin statt.

"Norddeutschlands Mittelständler sind gut durch das raue
Wirtschaftsklima gesteuert. Die Bewerber haben in den letzten fünf
Jahren beeindruckende Umsätze, Gewinne und Eigenkapitalquoten erzielt
und diese für Investitionen genutzt. Doch Innovationen nützen wenig,
wenn sie nicht den Kunden und damit dem Geschäft zu Gute kommen; und
auch Internationalisierung lässt sich ohne gute Personalführung kaum
bewältigen. Jeder der Preisträger hat dies berücksichtigt und eine
hervorragend abgestimmte Strategie entwickelt", beschreibt Jürgen
Reker von Deloitte.

Aufwendiges Bewerbungsverfahren

"Axia" ist altgriechisch für "Wert", bedeutet aber auch
"Fähigkeit" und "Erfolg". Die Bewerber mussten zeigen, dass sie alle
drei Eigenschaften mitbringen. Berater von Deloitte untersuchten die
Betriebe zunächst mithilfe eines Fragebogens, dann führten sie
persönliche Gespräche mit den Bewerbern. Anhand dieser Auswertungen
wählte die Jury unter Leitung von Prof. Dr.Frank Albe von der PFH die
vier Sieger aus. Sie bestand im Weiteren aus Christian Baulig von der
Financial Times Deutschland, Monika Evert von der Investitionsbank
Schleswig-Holstein, Joachim Weigelt von der NBank, Christiane Ram von
der Hamburgischen Gesellschaft für Wirtschaftsförderung mbH (HWF)
sowie Peter Dietterle und Jürgen Reker von Deloitte.

Sieger im Bereich "Innovationsmanagement" - FRÄGER-Gruppe

Der Zulieferer FRÄGER-Gruppe aus Immenhausen erhielt den Preis, da
er konsequent und gezielt neue Angebote entwickelt, um zusätzliche
Geschäftsfelder zu erschließen. Besonders überzeugt zeigte sich die
Jury von der Entwicklung "Benni", einem kleinen Elektroauto, dessen
Bestandteile Fräger bis auf Karosserie und Fahrwerk selbst entworfen
und gebaut hat. Inzwischen ist die Entwicklung abgeschlossen, die
Gruppe hat begonnen, den Stadtflitzer selbst zu vermarkten - auch, um
als Antriebslieferant unabhängiger zu werden. Die Juroren honorierten
diese beachtliche Leistung des mittelständischen Unternehmens, das
sich erstmals an eine derart umfangreiche Entwicklungsaufgabe
herangewagt hatte.

Sieger im Bereich "Internationalisierung" - Maschinenfabrik
Bernard KRONE GmbH

Die Maschinenfabrik Bernard KRONE GmbH aus Spelle verfolgt nicht
nur sehr erfolgreiche ihre weltweite Expansion, dem
Landmaschinenhersteller gelingt es außerdem, die
Internationalisierung mit bestem Innovations-, Kundenbeziehungs- und
Mitarbeitermanagement zu verbinden. Besonders gut klappt dies in
Wachstumsmärkten wie China und Indien. Dort ist KRONE bereits mit
eigenen Verkaufsmannschaften vor Ort, um die steigende Nachfrage nach
Futtermaschinen zu decken. Der Hersteller bietet seinen Kunden ganz
hervorragende After-Sales-Services, um sich vom Wettbewerb
abzugrenzen. Deshalb und dank der guten Verwertung von weltweiten
Marktchancen hat das Unternehmen Erfolg - preiswürdig, befand die
Jury.

Sieger im Bereich "Kundenmanagement" - Globetrotter Ausrüstung
Denart & Lechhart GmbH

Der Sportartikelhändler Globetrotter Ausrüstung GmbH begeisterte
die Juroren mit einem herausragenden Kundenbeziehungsmanagement.
Angebote wie reisemedizinische Beratung etwa zu Impfungen helfen den
Kunden bei der Reisevorbereitung. Erlebnisreiche Verkaufsflächen wie
Kanubecken, Kältekammern oder Tauchbecken laden zum ausgiebigen
Testen der Ausrüstungsgegenstände ein. Zudem sind Kulanz,
Hilfsbereitschaft und Expertise so fest im Geschäftsgebaren
verankert, dass Mitarbeiter auch schon mal von teuren Reisen abraten
und gezielt günstigere, aber ebenso spannende und anspruchsvolle
Ausflüge empfehlen. Auch setzt der Sportartikelhändler ständig
kreative, gezielte Einzelmaßnahmen zur Kundenbindung um. So führte
das Unternehmen erfolgreich eine Kundenkarte für Rabattaktionen ein;
Teilnehmer erhalten so direkt einen Angebots-Newsletter. Doch der
Betrieb hört auch zu: Kunden können jeden gekauften Artikel bewerten,
ihre Anmerkungen werden auf den Internetseiten des
Handelsunternehmens veröffentlicht.

Sieger im Bereich "Personalmanagement" - Beluga Shipping GmbH

Die Beluga Shipping GmbH, eine Projekt- und Schwergutreederei aus
Bremen, überzeugte mit ganzheitlichem Personalmanagement. Bei Beluga
Shipping greifen Unternehmensstrategie und Personalentwicklung
bestens ineinander. Letztere ist besonders wichtig, denn der
Altersdurchschnitt liegt aktuell bei 35 Jahren. Das Unternehmen setzt
bei der Weiterbildung auf den "Maritime Campus" in Elsfleth, auf die
unternehmenseigene "Sea Academy", die eine Ausbildung an Bord von
Schiffen ermöglicht, sowie auf Schulungen und Seminare im eigenen
Haus. Das Lernen lohnt sich: Beluga bietet Mitarbeitern zum einen
viel Anwendungsfreiraum, zum anderen gibt es ein ausgereiftes
Mitarbeiterbeteiligungsmodell: Angestellte können Anteile an einem
Beluga-Schiff erwerben und Vorschläge zur Steigerung von dessen
Wirtschaftlichkeit ausarbeiten.

"Unsere Untersuchung hat gezeigt, dass Erfindungsgeist, Kunden-
und Mitarbeiterorientierung sowie die Ausrichtung auf nationale und
globale Nischenmärkte unverzichtbar sind, um im mittelständischen
Wettbewerb erfolgreich zu sein. Die Preisträger haben das nicht nur
erkannt, sondern die Erkenntnis auch zielstrebig umgesetzt. Genau
diese Art Unternehmertum ist es, die den deutschen Mittelstand durch
stürmische Zeiten in die Zukunft bringen wird", fasst Prof. Dr. Frank
Albe von der PFH Göttingen zusammen.

Die begleitende Studie finden Sie unter
http://www.presseportal.de/go2/StudieAxia-Award2009 zum Download.

Bildmaterial kann unter http://www.bildschoen-berlin.com/Deloitte/
heruntergeladen werden. Weiteres Pressematerial erhalten Sie auf
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Originaltext: Deloitte
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