107 Ford-Mitarbeiter helfen bei der Bergung des historischen Kölner Stadtarchivs / Spontanes Community-Involvement-Projekt in Kooperation mit der Stadt Köln

Köln (ots) - 107 Mitarbeiter der Ford-Werke in Köln helfen ab
dieser Woche bei der Bergung und Sicherung der gefundenen Archivalien
des am 3. März in der Kölner Innenstadt eingestürzten historischen
Kommunalarchivs. In insgesamt zwölf Schichten tragen 101
ehrenamtliche Helfer vorerst noch bis zum 30. Juli im
Erstversorgungszentrum in Köln-Porz dazu bei, die Fundstücke zu
sichten, zu säubern oder zu verpacken. Sechs weitere Helfer
unterstützen die Bergungsarbeiten in der Severinstraße.

Die Helfer im Erstversorgungszentrum befreien die Archivalien mit
einem Handfeger von Schutt und Staub, kategorisieren diese grob und
bereiten sie für die Trockenkammer vor, die verhindert, dass
Restfeuchtigkeit in den Materialien verbleibt. Anschließend werden
sie detailliert in einer Datei erfasst und zum Abtransport in andere
Archive verpackt. Die Arbeit der Helfer am Unglücksort direkt umfasst
das Verpacken des durchweg staubbelasteten Archivgutes in Kartons,
die dann zur Reinigung ins Erstversorgungszentrum transportiert
werden.

Deutlich mehr Beschäftigte noch hatten dem Bergungs-Team rund um
Dr. Bettina Schmidt-Czaia, der Leiterin des Historischen Archivs der
Stadt Köln, spontan Hilfe angeboten, mussten aber aufgrund strenger
gesundheitlicher Auflagen absagen.

"Community Involvement" ist ein Programm von Ford zur Förderung
und Anerkennung des bürgerschaftlichen Engagements. In der Praxis
bedeutet dies, dass Ford-Beschäftigte am Standort Köln und Umgebung
mit Unterstützung des Unternehmens ehrenamtlich ihr Know-how und ihre
Arbeitskraft für die Realisierung von Projekten zum Wohle der
Gemeinschaft zur Verfügung stellen. Zur Auswahl stehen Projekte aus
den Themenfeldern Gesundheit und Soziales; Umwelt und Naturschutz;
Sport; Kunst und Kultur; Bildung und Wissenschaft sowie Hilfs- und
Rettungsdienste. Die Ford-Mitarbeiter engagieren sich ehrenamtlich in
diesen Projekten und werden dafür bis zu 16 Arbeitsstunden oder zwei
bezahlte Arbeitstage pro Jahr von ihrer eigentlichen beruflichen
Tätigkeit freigestellt.

Ford ist dafür bisher mit etlichen Preisen ausgezeichnet worden.
Allein dieses Jahr haben sich bereits rund 516 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter in über vierzig Projekten ehrenamtlich engagiert.
Insgesamt haben sich seit Beginn der Community Involvement-Initiative
im Mai 2000 rund 7.500 Beschäftigte an knapp 840 Projekten beteiligt.

Originaltext: Ford-Werke GmbH
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