 WAZ: Illegal und unmoralisch - Kommentar von Daniel Freudenreich
Geschrieben am 14-06-2009 |
Essen (ots) - Lidl hat's getan, Daimler auch. Nun hat die Post
eingeräumt, die Krankendaten von Mitarbeitern gespeichert zu haben.
Angesichts immer wiederkehrender Fälle fragt man sich, welche Denke
in der Personalabteilung mancher Firmen inzwischen herrscht.
Ist die Speicherung von Krankendaten ein Kavaliersdelikt? Ist der
Krankenstand in der Personalakte von Mitarbeiterin XY inzwischen so
normal wie deren Alter, Geburtsort und Familienstand?
Von wegen. Das Speichern von Krankendaten ist schlicht illegal. Es
ist eine Sauerei obendrauf, wenn daraus "Handlungsempfehlungen"
Richtung Frühverrentung des Kränkelnden oder Ähnliches resultieren.
Es mag Mitarbeiter geben, die wegen jedem Wehwehchen zum Arzt rennen
oder gar simulieren. Das rechtfertigt nicht die Speicherung von
Krankendaten. Auch nicht im Einzelfall. Der "gläserne Mitarbeiter"
darf nicht zur Normalität in Firmen werden. Dies geht nur über
empfindlichere Strafen als bisher. Es reicht nicht aus, wenn eine
ertappte Firma treuherzig Besserung gelobt und irgendeinen
(vermeintlich) Verantwortlichen in die Wüste schickt.
Originaltext: Westdeutsche Allgemeine Zeitung
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