Neue Manager braucht das Land / Manager auf Zeit für Unternehmen in Schieflage: Issue Manager

Augsburg (ots) - Neue Manager braucht das Land! Seit 2008 geht
dieser Ruf durch die Medienwelt. Was macht eine gute Führungskraft
eigentlich aus? Wie motiviert und führt man Mitarbeiter aus einer
Krise? Und woher nehmen Unternehmen einen Profi, der ihnen wieder auf
die Beine hilft? Die PERiTAS Management GmbH bietet seit sieben
Jahren Issue Management als Dienstleistung für Unternehmen in
schwieriger Lage. Heute launcht das Unternehmen einen einzigartigen
Service, der schnell und unkompliziert die Suche nach Profis im
Internet ermöglicht: den Skill-o-Meter.

Issue Management von PERiTAS

Gerät beispielsweise ein Unternehmen in eine schwierige Situation
und dem Unternehmer bleibt wenig Zeit zu reagieren, dann springen
krisenerprobte Issue ManagerInnen ein, um zeit- bzw.
unternehmenskritische Engpässe gemeinsam mit dem Unternehmen
kompetent und schnell zu überbrücken. Diese Issue ManagerInnen waren
bereits in Unternehmen unterschiedlicher Branchen im operativen
Einsatz und verfügen über langjährige Erfahrungen als Führungskräfte.
Sie übernehmen Verantwortung und wirtschaften im Sinne des
Unternehmens. Einem Issue Manager geht es nicht darum, im
"Hauruckverfahren" schwarze Zahlen zu schreiben. Gemeinsam im Team
entwickelt der Issue Manager mit den Mitarbeitern alle erforderlichen
Maßnahmen, um das Unternehmen wieder auf die richtige Spur zu
bringen. Er zeichnet im operativen Betrieb so lange als
Führungsperson verantwortlich, bis die Umsetzung der Maßnahmen
erfolgreich abgeschlossen ist und das Unternehmen aus eigener Kraft
in eine erfolgreiche Zukunft geht.

Peter H. Riedel, Geschäftsführer und Mitbegründer von PERiTAS
Management GmbH: "Die Entwicklung der letzten Monate und Jahre hat
gezeigt, dass es nicht reicht, nur den Rotstift anzusetzen und Köpfe
rollen zu lassen. Wer dauerhaft erfolgreich sein will, muss
nachhaltig wirtschaften und vor allem auf sein wichtigstes Gut
setzen, motivierte und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter."

In der Krise bleibt leider meist keine Zeit für langwierige
Auswahlverfahren, da der richtige Kandidat schnell an Bord kommen
muss, um das Ruder herumzureißen. Um diese Suche zu verkürzen, hat
PERiTAS ein Werkzeug entwickelt, das Unternehmen dabei unterstützt,
sich einfach und schnell für den/die richtige(n) "Issue ManagerIn" zu
entscheiden: den Skill-o-Meter!

Mit dem Skill-o-Meter antwortet die PERiTAS auf Anforderungen von
Wirtschaftsprüfern, Unternehmens-/Steuerberatern und Rechtsanwälten,
die in der Krise immer häufiger für ihre Mandanten schnell einen
geeigneten Krisenmanager suchen. Das Team von PERiTAS bietet neben
hochrangigen ManagerInnen aus der ersten Führungsebene (1st level)
auch erfahrene Führungskräfte, die in großen Unternehmen/Konzernen
die zweite Führungsebene (2nd level) bedienen.

Wie funktioniert das Skill-o-Meter?

Das Online-Tool ermöglicht per Knopfdruck die schnelle Auswahl
qualifizierter Issue Manager. Die Suche basiert auf drei Kriterien:
1. Management Level, 2. Funktion und 3. Branchenerfahrung. Aktuell
deckt das Team von PERiTAS über 900 Kombinationen aus Funktion &
Branche ab und ist mit dieser Bandbreite auf fast jede Anforderung
vorbereitet. Alle Informationen rund um die Ausbildung,
Branchenschwerpunkte, Berufs- und Auslandserfahrungen sowie
ausgewählte Management Projekte des/der jeweiligen Issue Managers/in
sind auf einer Seite übersichtlich zusammengefasst.

Mehr Informationen unter http://partner.peritas.de.

Originaltext: PERiTAS
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Pressekontakt:
Helga Riedel
HC&C Manager
PERiTAS Management GmbH
Tel.: 0821/907 97 87
hRiedel@PERiTAS.de