Ausbildungsoffensive zum Jubiläum: 100 zusätzliche Ausbildungsstellen zum 100. Geburtstag von Audi

Ingolstadt (ots) -

- Querverweis: Die englische Version der Pressemitteilung liegt in
der digitalen Pressemappe zum Download vor und ist unter
http://www.presseportal.de/dokumente abrufbar -

- Querverweis: Bildmaterial wird über obs versandt und ist
abrufbar unter http://www.presseportal.de/galerie.htx?type=obs -

- Audi-Chef Rupert Stadler: "Damit stärken wir die
Zukunftsfähigkeit unserer Marke."
- Audi-Personalvorstand Dr. Werner Widuckel: "Audi investiert in
zusätzliche Auszubildende und in die Wettbewerbsfähigkeit des
Unternehmens."
- Audi-Gesamtbetriebsratsvorsitzender Peter Mosch: "Der Anteil der
Ausbildungsplätze liegt mit mehr als fünf Prozent auf
überdurchschnittlichem Niveau."

Zum 100-jährigen Bestehen der Marke Audi startet das Unternehmen
eine Ausbildungsplatzoffensive: Entgegen dem vorherrschenden Trend
bietet die AUDI AG in ihrem Jubiläumsjahr 2009 zusätzlich 100
Ausbildungsplätze an. Diese zusätzliche Ausbildungskapazität wird
vorrangig für elektronische und mechatronische Berufe genutzt, die
geeignet sind, die Innovationsfelder des Unternehmens zu stärken.

"Mit diesem Schritt dokumentieren wir die Zukunftsfähigkeit
unseres Unternehmens und bekräftigen unser strategisches Ziel,
attraktivster Arbeitgeber innerhalb der Autoindustrie zu werden",
sagt Rupert Stadler, Vorstandsvorsitzender der AUDI AG.

"Wir können unsere Wettbewerbsfähigkeit nur erhalten, wenn wir auf
neue Innovationsfelder setzen. Und wir können Innovationen nur dann
beherrschen, wenn wir die Mitarbeiter von morgen auf fachlich
höchstem Niveau ausbilden", betont auch Dr. Werner Widuckel,
Personalvorstand der AUDI AG. Und weiter: "Gerade in wirtschaftlich
schwierigen Zeiten wie diesen ist es wichtig, weiterhin
zukunftsorientiert und nachhaltig zu investieren - in unsere
Automobile ebenso, wie in unsere Mitarbeiter." Audi hat in der
Vergangenheit an den beiden deutschen Standorten Ingolstadt und
Neckarsulm rund 680 jungen Menschen jährlich eine Ausbildung
ermöglicht.

Der Automobilhersteller bildet Facharbeiterqualifikationen seit
Jahren bedarfsorientiert aus. Damit haben alle Auszubildenden nach
erfolgreichem Abschluss die Chance auf ein festes Arbeitsverhältnis
mit Audi. "Beschäftigungssicherheit, innovative Produkte und
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind wesentliche Kriterien bei
der Auswahl eines zukünftigen Arbeitgebers", sagt Widuckel, der all
diese Anforderungen an einen attraktiven Arbeitgeber bei Audi erfüllt
sieht. Aus gutem Grund: Das Unternehmen wird sein Produktportfolio
bis 2015 auf 42 Modelle erweitern. Die zusätzlichen Ausbildungsplätze
tragen insbesondere der gestiegenen Produktvielfalt, veränderten
Produktionsverfahren, verstärkten Leichtbau-Technologien und damit
zukunftsorientierten Berufsfeldern Rechnung. Die Anzahl der
Ausbildungsplätze wird insbesondere in den Berufsfeldern Mechatronik
und Elektronik ausgebaut.

"Für zehn der 100 zusätzlichen Ausbildungsplätze bieten wir jungen
Menschen die außergewöhnliche Möglichkeit, einen Beruf zu erlernen
und gleichzeitig ein Studium zu absolvieren", erklärt der
Personalvorstand und ergänzt: "Und dies unabhängig der sozialen
Verhältnisse, denn Audi übernimmt die Studiengebühren."

Peter Mosch, Vorsitzender des Audi-Gesamtbetriebsrates: "Audi
gehört seit Jahren zu den Firmen mit dem höchsten Anteil an
Ausbildungsplätzen in der Automobilbranche. Der Anteil der
Auszubildenden an der Gesamtbelegschaft lag in den vergangenen Jahren
mit fünf Prozent auf einem besonders hohen Niveau." Diese jungen
Menschen gestalten mit ihrem Engagement, ihrer Leistungsbereitschaft
und ihrer Kreativität entscheidend die Zukunft des Unternehmens mit.
"Audi gibt ihnen hierfür ein fundiertes Fachwissen an die Hand und
fördert ihre individuellen Fähigkeiten", unterstreicht Mosch.

An beiden deutschen Standorten bildet Audi in über 20 Berufen aus.
Dazu gehören kaufmännische, logistische und IT Berufszweige genauso,
wie die Bereiche Kfz-Technik sowie Automatisierungs- und
Fertigungsprozess-Technik. Außerdem können die Jugendlichen eine
Ausbildung als technische/r Produktdesigner/in,
Fahrzeuginnenausstatter/in oder in verschiedenen gastronomischen
Berufen absolvieren. Ein besonders interessanter Weg bietet sich für
geeignete Auszubildende in den Berufen Kfz-Mechatroniker,
Mechatroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik und
Werkzeugmechaniker: Für sie besteht die Möglichkeit einer
zusätzlichen dualen Ausbildung mit Erwerb der Fachhochschulreife.

Die Bewerbungsfrist für das Ausbildungsjahr 2010 endet am 30.
September 2009. Bewerbungen können ab 30. Juli 2009 online unter
www.audi.de/ausbildung eingereicht werden.

- Ende -

Hinweis: Am 13. Mai 2009, 10 Uhr, findet die Hauptversammlung der
AUDI AG in Neckarsulm statt.

Fotos, O-Töne und Footage erhalten Sie unter
www.audi-mediaservices.com/de
Benutzername: audims_20 / Passwort: 1runDMC

AUDI AG im Überblick:

Die AUDI AG hat im Jahr 2008 1.003.469 Automobile verkauft und
damit das 13. Rekordjahr in Folge erzielt. Das Unternehmen erreichte
mit einem Umsatz von EUR 34,2 Mrd. und einem Vorsteuerergebnis von
EUR 3,2 Mrd. neue Bestwerte. Audi produziert an den Standorten
Ingolstadt, Neckarsulm, Györ (Ungarn), Changchun (China) und Brüssel
(Belgien). Ende 2007 startete die CKD-Produktion des Audi A6 und
Anfang Oktober 2008 die des Audi A4 in Aurangabad in Indien. Das
Unternehmen ist in mehr als 100 Märkten weltweit tätig.
100-prozentige Töchter der AUDI AG sind unter anderem die Automobili
Lamborghini Holding S.p.A. (Sant'Agata Bolognese/Italien) und die
quattro GmbH (Neckarsulm). Audi beschäftigt derzeit weltweit rund
58.000 Mitarbeiter, davon 46.500 in Deutschland. Um den "Vorsprung
durch Technik" nachhaltig zu sichern, investiert die Marke mit den
vier Ringen jedes Jahr rund EUR 2 Mrd. Bis 2015 will Audi die Anzahl
seiner Modelle auf 42 deutlich erweitern. Die Marke Audi wird 2009
hundert Jahre alt. Am 16. Juli 1909 gründete August Horch das
Unternehmen in Zwickau und nannte es, in Anlehnung an die lateinische
Übersetzung seines Familiennamens, Audi.

Originaltext: Audi AG
Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/6730
Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_6730.rss2
ISIN: DE0006757008

Pressekontakt:
AUDI AG
Kommunikation Unternehmen
Antje Bauer
Telefon: +49 (0)841 89 36384
E-Mail: antje.bauer@audi.de